Nói đi đôi với làm - thước đo niềm tin của Nhân dân

Lời nói không chỉ là phương tiện giao tiếp đơn thuần, mà có thể là lời hứa mang giá trị đạo đức, nhưng cũng có thể là một cam kết chính trị mang sức nặng trách nhiệm của một cá nhân nào đó ở vị trí mà mình đảm nhiệm. Tuy nhiên, lời nói chỉ thực sự có ý nghĩa khi được hiện thực hóa bằng hành động. Chỉ khi “nói đi đôi với làm” mới thực sự là thước đo chính xác nhất của niềm tin, đó là niềm tin giữa con người với con người. Và chỉ khi cán bộ, đảng viên “nói đi đôi với làm” mới củng cố được niềm tin sâu sắc của người dân đối với Đảng, với Nhà nước, với chính quyền.

Thời gian qua, có những chủ trương, quyết sách được ban hành rất hợp lòng dân, và được người dân rất chờ đợi, nhưng việc triển khai trên thực tế lại chưa được như kỳ vọng. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do quá trình thực thi trong một số trường hợp “vẫn còn là khâu yếu”. “Khâu yếu” này, ngoài những lý do khách quan, còn do căn bệnh “nói không đi đôi với làm”, “nói nhiều làm ít”. Tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”, “quyết liệt trên giấy, chậm chạp trong thực tiễn” dù không nhiều nhưng vẫn còn xảy ra. Một số cấp, ngành, địa phương ban hành nhiều nghị quyết, chương trình, kế hoạch hành động nhưng tổ chức thực hiện thiếu đồng bộ, thiếu kiểm tra, giám sát; trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm người đứng đầu chưa được đề cao đúng mức.

Thực tế cho thấy, ở những nơi cấp ủy, chính quyền các cấp, đặc biệt là người đứng đầu thật sự quán triệt tinh thần “nói đi đôi với làm”, lấy kết quả làm thước đo thì hiệu quả công việc chuyển biến tích cực, niềm tin của người dân được củng cố và ngược lại. Một lĩnh vực có thể nhìn thấy rõ đó là trong công tác giải ngân vốn đầu tư công. Nhiều bộ, ngành, địa phương đã chuyển mạnh từ tư duy “xin - cho” sang tư duy “phục vụ - kiến tạo”, từ chờ đợi hướng dẫn sang chủ động tháo gỡ vướng mắc. Một số địa phương đã thành lập tổ công tác đặc biệt do người đứng đầu trực tiếp chỉ đạo, thường xuyên kiểm tra hiện trường, kịp thời xử lý các điểm nghẽn về giải phóng mặt bằng, thủ tục đầu tư, vật liệu xây dựng. Kết quả giải ngân không chỉ được báo cáo bằng con số, mà được gắn với tiến độ từng dự án cụ thể, từng công trình trọng điểm. Chính cách làm quyết liệt, rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm đó đã tạo chuyển biến thực chất, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và hoàn thiện kết cấu hạ tầng. Trong khi đó, cùng một cơ chế, chính sách pháp luật nhưng có cơ quan tỷ lệ giải ngân vẫn không đạt yêu cầu đặt ra.

Văn kiện Đại hội XIV của Đảng đã chỉ rõ, kiên quyết khắc phục triệt để tình trạng “nói nhiều làm ít”, “nói hay, làm dở”, “nói không đi đôi với làm”, chấm dứt lối làm việc quan liêu, hình thức. Đây là yêu cầu mà thực tiễn đã đặt ra, đòi hỏi cả hệ thống chính trị để cùng vào cuộc, cùng hành động đồng tốc cho giai đoạn phát triển mới của đất nước. Theo đó, đối với Quốc hội đòi hỏi tiếp tục nâng cao chất lượng công tác lập pháp. Mỗi đạo luật được ban hành phải bảo đảm tính khả thi cao, hạn chế tối đa tình trạng “luật khung, luật ống”, phải chờ nhiều văn bản hướng dẫn mới thực hiện được. Cùng với đó, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động giám sát, chất vấn, theo hướng đi đến cùng vấn đề, giám sát việc thực hiện lời hứa, cam kết của các bộ trưởng, trưởng ngành trước Quốc hội và Nhân dân được chuyển biến như thế nào trên thực tế.

Một khung khổ pháp lý hoàn chỉnh, chặt chẽ là cần thiết nhưng sẽ là chưa đủ khi việc triển khai trên thực tế vẫn là khâu yếu. Do đó, đòi hỏi Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương phải thể hiện rõ vai trò của cơ quan tổ chức thực thi chính sách đến cùng. Mỗi chiến lược, quy hoạch, chương trình phát triển cần được cụ thể hóa bằng các giải pháp khả thi, lộ trình, nguồn lực rõ ràng khả thi, phân công trách nhiệm cụ thể, gắn với cơ chế kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện. Hiệu quả của cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, một nền hành chính phục vụ, liêm chính, hành động cần dựa trên kết quả thực chất. Và điều này chỉ có được khi người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp phải thực sự gương mẫu, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả công việc và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo năng lực, uy tín của mình.

Việc chuyển từ “nói” sang “làm” là một sự thay đổi mới về phương thức lãnh đạo, quản lý. Điều này cũng thể hiện trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, người đứng đầu trong thực thi công vụ trước Đảng, trước Nhân dân. Chỉ khi hành động quyết liệt, thực chất, hiệu quả thì những bất cập từ chính sách mới được nhận diện, tháo gỡ, khắc phục kịp thời. Chỉ khi hành động quyết liệt thì các chủ trương, chính sách mới đi vào cuộc sống.

Song Hà