Omar Berrada: Kiến trúc sư hay 'đao phủ' trong công cuộc cải tổ Manchester United?

Khi Omar Berrada rời bỏ vị thế ổn định tại Manchester City để tiếp quản chiếc ghế Giám đốc điều hành của Manchester United, giới chuyên môn đã kỳ vọng vào một cuộc cải tổ toàn diện theo mô hình thành công của sân Etihad. Tuy nhiên, sau hơn nửa năm cầm quyền, hình ảnh của ông hiện lên như một nhà quản lý thực dụng, sẵn sàng thực hiện những biện pháp mạnh tay để tái cấu trúc một đế chế đang rệu rã.

Bản lĩnh "thiên nga" giữa dòng xoáy áp lực

Đồng nghiệp cũ tại Etihad thường ví Omar Berrada như một chú thiên nga: luôn giữ vẻ điềm tĩnh trên mặt nước nhưng lại vùng vẫy quyết liệt dưới chân. Với 13 năm kinh nghiệm tại Manchester City và 7 năm tại Barcelona, ông sở hữu sự nhạy bén chính trị và khả năng chịu áp lực phi thường. Tuy nhiên, tại Old Trafford, "vòng xoáy" mà ông đang đối mặt phức tạp hơn nhiều với những di sản lỗi thời và kỳ vọng tài chính khắt khe.

Omar Berrada đang gây tranh cãi ở Manchester United.

Chiến lược nhân sự tàn nhẫn và bài toán kinh tế

Kể từ khi nhậm chức, Omar Berrada đã thể hiện bản chất quyết liệt ẩn sau vẻ ngoài tri thức. Theo sát chỉ thị cắt giảm chi phí của Sir Jim Ratcliffe, ông đã trực tiếp đối mặt với làn sóng sa thải 250 nhân viên. Đáng chú ý, trong vòng chưa đầy 18 tháng, ông tham gia vào ba quyết định nhân sự then chốt: sa thải Erik ten Hag, chia tay Giám đốc thể thao Dan Ashworth chỉ sau 5 tháng và chấm dứt hợp đồng với Ruben Amorim.

Hệ quả của những biến động này là con số 37 triệu bảng tiền bồi thường và tuyển dụng – một mức chi phí nhức nhối đối với một câu lạc bộ đang thực hiện chính sách thắt lưng buộc bụng. Điều này đặt ra dấu hỏi lớn về tính hiệu quả trong lộ trình mà Berrada đang theo đuổi.

Sự khác biệt văn hóa giữa Etihad và Old Trafford

Thách thức lớn nhất đối với Berrada chính là sự xung đột về văn hóa vận hành. Nếu Manchester City hoạt động với tư duy "chi tiền để dẫn đầu", thì Manchester United dưới thời tập đoàn INEOS lại coi trọng sự khắc kỷ tài chính. Omar Berrada không còn ở trong một hệ thống "tiêu chuẩn vàng" có sẵn như thời làm việc cùng Ferran Soriano hay Txiki Begiristain; thay vào đó, chính ông phải là người đặt những viên gạch đầu tiên.

Dù đã mang về những bản hợp đồng hứa hẹn như Benjamin Sesko hay Bryan Mbeumo, giới quan sát vẫn hoài nghi liệu ông là một kiến trúc sư có tầm nhìn hay chỉ là một người thực thi kỷ luật giỏi. Việc Michael Carrick đang tạm quyền sau sự ra đi của Ruben Amorim tiếp tục đặt Berrada vào một thử thách mới trong việc định nghĩa lại bản sắc đội bóng.

Omar Berrada gặp nhiều hạn chế tại Manchester United.

Nhìn chung, Omar Berrada vẫn đang duy trì sự điềm tĩnh đáng kinh ngạc trong bối cảnh đầy biến động. Tuy nhiên, tại một môi trường khắc nghiệt như Manchester United, sự điềm tĩnh là chưa đủ. Ông cần chứng minh được khả năng kiến tạo một hệ thống chiến thắng bền vững để đưa "Quỷ đỏ" trở lại vị thế thống trị vốn có.

PHỐ HỘI