Ổn định sau sáp nhập: Trường Cao đẳng Điện Biên hướng tới chất lượng cao
Mới đây, Trường Cao đẳng Nghề Điện Biên chính thức sáp nhập vào Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên, đổi tên thành Trường Cao đẳng Điện Biên. Quyết định này mang tính tất yếu, phù hợp với chủ trương tinh gọn bộ máy và xu thế phát triển của giáo dục nghề nghiệp hiện đại. Ngay sau khi sáp nhập, nhà trường đã khẩn trương triển khai đồng bộ các nhiệm vụ ổn định tổ chức, đặt ra những mục tiêu phát triển đột phá trong tương lai.
Tất yếu cần sáp nhập
Trước khi sáp nhập, cả hai trường đều có quy mô đào tạo nhỏ, nguồn lực phân tán. Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên được cấp phép đào tạo 10 ngành, nghề trình độ cao đẳng, 14 ngành, nghề trình độ trung cấp, 21 ngành, nghề sơ cấp với quy mô tuyển sinh 1.860 người. Trong giai đoạn 2022 - 2024, quy mô đào tạo đạt 3.126 học sinh, sinh viên, học viên. Tuy nhiên, nhiều ngành như Tài chính - Ngân hàng, Khoa học cây trồng, Chăn nuôi, Lâm nghiệp… không tuyển sinh được hoặc rất ít người học.

Ngày 4/9 vừa qua, UBND tỉnh công bố các quyết định về tổ chức của Trường Cao đẳng Điện Biên.
Trường Cao đẳng Nghề cũng ở trong tình trạng tương tự. Mặc dù có tới 113 viên chức, người lao động và hệ thống phòng học, phòng thí nghiệm, xưởng thực hành tương đối đầy đủ, trường vẫn gặp khó khăn trong tuyển sinh ở nhiều nghề (Lâm sinh, Kỹ thuật xây dựng, Kế toán doanh nghiệp, Công tác xã hội...). Trong ba năm 2022 - 2024, tổng quy mô đào tạo đạt 8.976 sinh viên, học sinh, học viên; song số lượng người học phân tán, nhiều lớp không đủ sĩ số, gây lãng phí cơ sở vật chất.
Đáng chú ý, hai trường có nhiều ngành, nghề trùng lặp như Kế toán doanh nghiệp, Công nghệ thông tin, Tin học văn phòng, Kỹ thuật xây dựng, Lâm sinh. Điều này dẫn tới đầu tư bị chia nhỏ, thiếu đồng bộ, hiệu quả khai thác thấp; đồng thời làm gia tăng cạnh tranh nguồn tuyển sinh trên cùng địa bàn.

Trường đào tạo nhiều ngành nghề và trình độ, từ sơ cấp đến cao đẳng.
Bên cạnh đó, bộ máy hành chính, bộ phận gián tiếp ở cả 2 trường còn cồng kềnh, chiếm tỷ lệ lớn trong tổng số người làm việc. Năng lực quản trị đào tạo, khả năng xây dựng các chương trình liên kết với các trường đại học hay mạng lưới doanh nghiệp để hỗ trợ thực tập và việc làm cho sinh viên còn hạn chế. Việc mở các mã ngành mới, đón đầu xu hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh cũng gặp nhiều trở ngại do thiếu đội ngũ giảng viên trình độ cao và nguồn lực đầu tư tập trung.
Trong bối cảnh nhu cầu nhân lực chất lượng cao ngày càng cấp thiết, việc sáp nhập trở thành yêu cầu tất yếu nhằm tinh gọn bộ máy, tập trung nguồn lực, nâng cao chất lượng đào tạo và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường lao động trong và ngoài tỉnh.
Ổn định tổ chức, đảm bảo hoạt động thông suốt
Nhận thức rõ những thách thức trong giai đoạn đầu sau sáp nhập, Ban Giám hiệu Trường Cao đẳng Điện Biên đã hành động quyết liệt và bài bản để nhanh chóng ổn định mọi hoạt động. Theo TS. Trần Bá Uẩn, Hiệu trưởng nhà trường, việc sáp nhập diễn ra ngay đầu năm học mới là một thuận lợi giúp kịp thời triển khai nhiệm vụ, sắp xếp cơ sở vật chất và kiện toàn tổ chức để đi vào hoạt động ổn định.

Sau sáp nhập, các hoạt động dạy và học, hoạt động của nhà trường được duy trì ổn định, không xáo trộn.
Ngay sau khi có quyết định, một cuộc họp Ban Giám hiệu đã được tổ chức để phân công nhiệm vụ cụ thể cho Hiệu trưởng và 3 Phó Hiệu trưởng, đảm bảo bộ máy lãnh đạo vận hành trơn tru, không có khoảng trống. Hiện nhà trường đang đẩy nhanh sắp xếp lại nhân sự, cơ cấu tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Từ tổng số 11 khoa, 9 phòng chức năng và 3 đơn vị trực thuộc của 2 trường trước đây, Trường Cao đẳng Điện Biên mới được cơ cấu lại chỉ còn 8 khoa, 4 phòng và 3 đơn vị trực thuộc, giảm 37,5% số đơn vị đầu mối.
TS. Trần Bá Uẩn, Hiệu trưởng nhà trường cho biết thêm: “Công tác nhân sự đang được thực hiện một cách cẩn trọng và minh bạch. Việc sắp xếp trưởng, phó các phòng, khoa, trung tâm dựa trên nguyên tắc lựa chọn những cán bộ có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, năng lực quản lý và kinh nghiệm thực tiễn. Mục tiêu cao nhất là xây dựng một đội ngũ cán bộ quản lý đồng lòng, đủ sức gánh vác nhiệm vụ trong giai đoạn mới”.

Trường tiếp tục tuyển sinh các ngành nghề đã được cấp đăng ký hoạt động. Trong ảnh: Trường làm thủ tục nhập học cho học sinh, sinh viên năm học mới 2025 - 2026.
Đối với người học – đối tượng trung tâm của mọi hoạt động giáo dục, nhà trường cũng cam kết và hành động để đảm bảo quyền lợi tối đa. Toàn bộ hơn 800 học sinh, sinh viên (HSSV) được chuyển tiếp đào tạo mà không có bất kỳ sự xáo trộn nào. Các chế độ chính sách, ưu tiên, hỗ trợ mà người học được giữ nguyên. Các chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy đã thẩm định tiếp tục được sử dụng, đồng thời tiến hành rà soát để hợp nhất, tối ưu hóa chương trình của các ngành, nghề trùng lặp, đảm bảo tính liên thông và khoa học. Dù bộn bề công việc, nhưng mọi hoạt động của trường vẫn duy trì ổn định, không gây ra xáo trộn về tâm lý hay công việc đối với cả giảng viên và HSSV.
Vươn tới mục tiêu trường chất lượng cao
Việc sáp nhập không chỉ là một phép cộng cơ học về quy mô mà là bước đệm để Trường Cao đẳng Điện Biên thực hiện một khát vọng lớn hơn: Xây dựng và phát triển thành một trường cao đẳng chất lượng cao, một trung tâm cung cấp nguồn nhân lực uy tín, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ hiện đại, phục vụ đắc lực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và khu vực.

2 trường cao đẳng trước đây, hiện là Trường Cao đẳng Điện Biên có nhiều hoạt động kết nối thực tập cho sinh viên tại các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh nhưng vẫn còn hạn chế.
Hiệu trưởng Trần Bá Uẩn chia sẻ: “Mục tiêu chiến lược đến năm 2030 của nhà trường là trở thành trường cao đẳng đào tạo đa ngành, nghề ở cả ba cấp trình độ (cao đẳng, trung cấp, sơ cấp), trong đó có những ngành nghề trọng điểm đạt cấp độ quốc gia, khu vực và quốc tế. Và mở một số mã nghề mới theo định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh”.
Để hiện thực hóa mục tiêu này, nhà trường tập trung vào các giải pháp đột phá. Trước hết, thực hiện rà soát tổng thể các ngành, nghề đào tạo, giữ lại những ngành có tỷ lệ tuyển sinh tốt, đáp ứng nhu cầu xã hội; loại bỏ những ngành, nghề không còn phù hợp, khó tuyển sinh. Đồng thời, trường sẽ tập trung nguồn lực để đầu tư mở một số mã ngành mới, gắn liền với định hướng phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh như du lịch, nông nghiệp công nghệ cao, kinh tế cửa khẩu và logistics. Với quy mô đào tạo dự kiến ổn định ở mức trên 3.000 HSSV và tuyển sinh mới hàng năm từ 1.200 đến 1.400 chỉ tiêu, nhà trường có đủ điều kiện để tập trung đầu tư chiều sâu, nâng cao chất lượng thay vì chạy theo số lượng.

Nhiều năm liền, trường kết nối với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tới trường thông tin về nhu cầu tuyển dụng, cơ hội việc làm cho sinh viên.
Sự hợp nhất về đội ngũ giảng viên và cơ sở vật chất cũng tạo ra một nền tảng vững chắc. Với một đội ngũ giảng viên hùng hậu hơn, có trình độ chuyên môn cao (bao gồm 5 tiến sĩ và gần 100 thạc sĩ), nhà trường có đủ năng lực để triển khai các chương trình đào tạo chất lượng cao và đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học.
Có thể khẳng định, chặng đường phía trước vẫn còn nhiều thách thức, nhưng việc sáp nhập đã mở ra một chương mới đầy triển vọng cho Trường Cao đẳng Điện Biên. Với một nền tảng vững chắc từ sự hợp nhất, một định hướng chiến lược rõ ràng, Trường Cao đẳng Điện Biên có đủ cơ sở để tin tưởng vào mục tiêu trở thành một điểm sáng về giáo dục nghề nghiệp, góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển bền vững của tỉnh nhà.