Ông Bùi Hoài Nam tiếp tục làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa

Ngày12-10, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Khánh Hòa đã bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa khóa XI. Ông Bùi Hoài Nam tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, ba Phó chủ tịch, gồm: Ông Bùi Đăng Thành, ông Nguyễn Đức Trí và bà Trần Thị Hương.

Ông Bùi Hoài Nam tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa nhiệm kỳ mới. Ảnh: V.T.

Theo ông Bùi Hoài Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023, công đoàn tỉnh Khánh Hòa đã triển khai tốt các nhiệm vụ và đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Theo đó, 5 năm vừa qua, Công đoàn tỉnh Khánh Hòa đã vận động được 463 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể; phối hợp thực hiện hơn 1.400 cuộc thanh tra, kiểm tra chính sách pháp luật liên quan đến người lao động; hỗ trợ sửa chữa, xây mới 150 mái ấm cho đoàn viên với số tiền hơn 6,6 tỷ đồng; kịp thời thăm hỏi hơn 120.000 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ảnh hưởng do dịch Covid-19 với số tiền hơn 60 tỷ đồng....

Cũng theo ông Nam, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, công đoàn tỉnh Khánh Hòa phấn đấu có 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ; hơn 85% công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 60% trở lên công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước hoàn thành tốt nhiệm vụ; ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; kết nạp 33.000 đoàn viên...

Lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh Khánh Hòa chúc mừng đại hội. Ảnh: V.T.

Phát biểu tại đại hội, ông Nguyễn Khắc Toàn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa, đánh giá cao những kết quả đạt được của các cấp công đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua.

Thời gian tới, ông Toàn mong muốn công đoàn tỉnh cần phát huy hơn nữa vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; xây dựng mô hình tổ chức công đoàn linh hoạt, năng động theo phương châm “Công đoàn có lợi - doanh nghiệp có lợi - công nhân, người lao động có lợi - xã hội có lợi”; thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và giải quyết kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động, tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới...

XUÂN HOÁT