Ông Trần Hữu Danh giữ chức Phó cục trưởng Cục Thuế Bình Định
Tổng cục Thuế quyết định bổ nhiệm ông Trần Hữu Danh, Trưởng phòng Công nghệ thông tin, Cục Thuế Bình Định giữ chức Phó cục trưởng Cục Thuế Bình Định.
Phát biểu tại hội nghị trao quyết định, Phó tổng cục trưởng Mai Sơn chúc mừng ông Trần Hữu Danh đã được các cấp ủy Đảng, Lãnh đạo Bộ Tài chính, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tỉnh Bình Định, Tổng cục Thuế tín nhiệm, giới thiệu và tin tưởng, giao nhiệm vụ Phó cục trưởng Cục Thuế Bình Định.
Ông Mai Sơn đánh giá, tân Phó cục trưởng Cục Thuế Bình Định khi ở vai trò Trưởng phòng Công nghệ thông tin của Cục Thuế Bình Định đã đóng góp nhiều ý tưởng, sáng kiến trong công tác hiện đại hóa, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác quản lý thuế và quản lý nội ngành, từ đó góp phần đưa Cục Thuế Bình Định là một trong những đơn vị đi đầu trong chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin của ngành Thuế.
![Phó tổng cục trưởng Mai Sơn trao quyết định cho Phó cục trưởng Cục Thuế Bình Định Trần Hữu Danh.](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_08_01_579_49785885/2e11aa4dc7022e5c7713.jpg)
Phó tổng cục trưởng Mai Sơn trao quyết định cho Phó cục trưởng Cục Thuế Bình Định Trần Hữu Danh.
Phó tổng cục trưởng đề nghị ông Trần Hữu Danh trên cương vị mới sẽ tiếp tục nỗ lực học tập, rèn luyện, phấn đấu, cùng tập thể lãnh đạo và công chức Cục Thuế Bình Định phát huy truyền thống đoàn kết nhất trí trong Ban lãnh đạo Cục Thuế đẩy mạnh, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, hỗ trợ, giải đáp chính sách thuế cho người nộp thuế; triển khai hiệu quả Chiến lược cải cách hệ thống thuế đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Bình Định, từ đó góp phần hoàn thành tốt hơn nữa các nhiệm vụ được giao.
Trên cương vị mới, tân Phó cục trưởng Cục Thuế Bình Định Trần Hữu Danh gửi lời cảm ơn tới Lãnh đạo Bộ Tài chính và Lãnh đạo Tổng cục Thuế đã tin tưởng lựa chọn và giao nhiệm vụ nhiệm vụ mới.
Theo ông Danh, đây vừa là vinh dự, vừa là trách nhiệm lớn lao. Phó cục trưởng Trần Hữu Danh mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp lãnh đạo đối với cá nhân cũng như đối với tập thể đơn vị công tác.