Ông Trần Phước Phương được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên
Ông Trần Phước Phương - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên - vừa được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện nhiệm kỳ 2023-2028.
Trong 2 ngày 24 và 25-5, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Duy Xuyên (tỉnh Quảng Nam) tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn huyện Duy Xuyên lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Dự đại hội có ông Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam; bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh; ông Nguyễn Quang Mạnh – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Duy Xuyên cùng nhiều lãnh đạo khác và 164 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 12.634 đoàn viên, công nhân viên chức, lao động trên toàn huyện Duy Xuyên.
Các đại biểu bỏ phiếu bầu tại đại hội
Sau 2 ngày làm việc, Đại hội đã bầu Ban chấp hành LĐLĐ huyện Duy Xuyên khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 19 người; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 20 người.
Ông Trần Phước Phương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên khóa X được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa XI; ông Lâm Quang Vinh, Phó Chánh Văn phòng HĐND-UBND huyện Duy Xuyên được bầu giữ chức Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên khóa XI.
Ông Trần Phước Phương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Duy Xuyên khóa X, được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa XI
5 năm qua, từ nguồn "Quỹ hoạt động xã hội Công đoàn" và nguồn hỗ trợ khác, LĐLĐ huyện Duy Xuyên hỗ trợ xây dựng 22 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn số tiền hơn 1 tỉ đồng.
Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Duy Xuyên Nguyễn Quang Mạnh tặng hoa chúc mừng đại hội
Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện Duy Xuyên hỗ trợ 13.380 suất quà, 5 tấn gạo, 56 chiếc xe đạp với tổng số tiền 4,5 tỉ đồng. Đồng thời, thông qua chương trình Tết sum vầy, LĐLĐ huyện trao tặng gần 700 suất quà, mỗi suất trị giá từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng…
Đại hội Công đoàn huyện Duy Xuyên lần thứ XI thông qua nghị quyết nhiệm kỳ 2023 – 2028, phấn đấu có 18.000 đoàn viên công đoàn; 100% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn, đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; phấn đấu có 100% trở lên công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
