Petrovietnam tri ân các thế hệ cán bộ Công đoàn

Trong không khí hào hùng 80 năm Quốc khánh, buổi gặp mặt càng trở nên ý nghĩa khi gắn liền với những dấu mốc trọng đại của ngành: 50 năm ngày thành lập Petrovietnam (3/9/1975 - 3/9/2025), 64 năm ngày Truyền thống ngành Dầu khí Việt Nam (27/11/1961 - 27/11/2025) và 34 năm ngày thành lập Công đoàn Petrovietnam (16/12/1991 - 16/12/2025).

Tham dự buổi gặp mặt có: bà Cù Thị Hậu, nguyên Ủy viên BCH Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Nguyễn Thị Thu Hồng, nguyên Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Về phía Petrovietnam, có ông Bùi Minh Tiến, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn; bà Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn; ông Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Tập đoàn; ông Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn; cùng các nguyên lãnh đạo Công đoàn Tập đoàn qua các thời kỳ.

Trải qua 50 năm xây dựng và phát triển, Petrovietnam đã vươn lên trở thành tập đoàn kinh tế - kỹ thuật trụ cột của quốc gia, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng hành cùng hành trình ấy, tổ chức Công đoàn Petrovietnam luôn là điểm tựa tin cậy cho người lao động, vừa thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống, vừa khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và cống hiến.

Chương trình gặp mặt cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ (Ảnh: Phong Sơn).

Buổi gặp mặt là dịp cùng nhau ôn lại chặng đường đã qua, tri ân những thế hệ cán bộ công đoàn đã tận tâm cống hiến, đồng thời tiếp thêm động lực để các thế hệ hôm nay nối tiếp truyền thống, viết tiếp những trang mới trong sự nghiệp xây dựng và phát triển của Petrovietnam.

Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nghiêm Thùy Lan tặng hoa tri ân các nguyên lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Ảnh: Phong Sơn).

Lãnh đạo Công đoàn Petrovietnam tặng hoa tri ân các nguyên lãnh đạo Công đoàn Tập đoàn qua các thời kỳ

Phát biểu tại chương trình, bà Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam xúc động chia sẻ: “Hôm nay, chúng ta gặp mặt và tri ân những đóng góp to lớn của các thế hệ cán bộ công đoàn qua các thời kỳ. Đây cũng là dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn, đồng thời chúc mừng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 thành công tốt đẹp”.

Bà Nghiêm Thùy Lan, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam ghi nhận và bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới các thế hệ cán bộ Công đoàn đã dốc sức, dốc lòng vì sự phát triển của Petrovietnam (Ảnh: Phong Sơn).

Bà Nghiêm Thùy Lan bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới các thế hệ cán bộ Công đoàn đã dốc sức, dốc lòng vì sự phát triển của Petrovietnam. Theo bà, hành trình xây dựng và trưởng thành của Tập đoàn là hành trình gian khó nhưng cũng đầy tự hào. Sau 50 năm, Petrovietnam đã thực hiện sứ mệnh gắn với “5 An” và “5 Nhất”, khẳng định vai trò trụ cột trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia khi cung ứng 10% sản lượng điện, 60-70% xăng dầu, 70-80% khí dân dụng cho phát triển kinh tế - xã hội. Đến nay, tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 605 tỷ USD, đóng góp khoảng 9-10% GDP, tổng nộp ngân sách toàn Tập đoàn đạt 142 tỷ USD.

Song song với việc thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Petrovietnam cũng bảo đảm an ninh quốc phòng với việc cung ứng 100% nhiên liệu quốc phòng, tích cực tham gia bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển thông qua các hoạt động trên biển. Đồng thời, thực hiện trách nhiệm của Tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước và “nghĩa tình đong đầy” của người Petrovietnam, trong những năm qua, Tập đoàn cũng là doanh nghiệp tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội. Đặc biệt, Petrovietnam còn được biết đến là doanh nghiệp có đóng góp an sinh xã hội lớn nhất cả nước, với hơn 10,3 nghìn tỷ đồng dành cho các hoạt động xã hội từ năm 2011 đến nay.

Bà Nghiêm Thùy Lan khẳng định, những thành quả đó được Đảng, Nhà nước và nhân dân ghi nhận, trao tặng nhiều phần thưởng cao quý, trong đó có Huân chương Sao Vàng - huân chương cao quý nhất của Việt Nam.

Trong suốt chặng đường phát triển, Công đoàn Petrovietnam đã phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, đồng hành cùng hoạt động sản xuất - kinh doanh, với các phong trào “Về đích sớm”, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “An toàn vệ sinh lao động”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”…

Các chương trình quy mô lớn như “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”…

Cùng với đó, Công đoàn luôn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động qua những chương trình nhân văn như: “Xuân Nghĩa tình Dầu khí”, “Tết ấm áp sẻ chia”, “Mái ấm Công đoàn”…

Ngoài ra, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được chú trọng nhằm xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu mới. Công tác đối ngoại cũng để lại nhiều dấu ấn, nổi bật là việc Công đoàn Petrovietnam trở thành thành viên của Công đoàn Công nghiệp và Sản xuất toàn cầu (IndustriALL), mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế, nâng cao vị thế của tổ chức.

Ông Nguyễn Đức Tuấn, nguyên Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam, chia sẻ: “Công đoàn đã có nhiều đóng góp quan trọng vào sự ổn định và phát triển của Tập đoàn, đặc biệt trong những giai đoạn đầu nhiều khó khăn. Công đoàn không chỉ là chỗ dựa tinh thần, mà còn là cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo Tập đoàn. Tôi kỳ vọng Công đoàn sẽ tiếp tục giữ vững truyền thống, đổi mới mạnh mẽ hơn nữa để xứng đáng với niềm tin của hàng vạn cán bộ, công nhân viên Petrovietnam”.

Ông Nguyễn Đức Tuấn, nguyên Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, chia sẻ: Công đoàn đã có nhiều đóng góp quan trọng vào sự ổn định và phát triển của Tập đoàn, đặc biệt trong những giai đoạn đầu đầy khó khăn. Công đoàn không chỉ là chỗ dựa tinh thần, mà còn đồng hành trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cán bộ, công nhân viên (Ảnh: Phong Sơn).

Ông Kiều Ngọc Anh, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP) bày tỏ: “Mỗi thành tựu của Tập đoàn đều in dấu công sức, trí tuệ và tâm huyết của nhiều thế hệ cán bộ Công đoàn. Trong giai đoạn mới, Công đoàn cần tiếp tục đổi mới, ứng dụng công nghệ, gắn phong trào thi đua với thực tiễn, để tạo điều kiện chăm lo tốt hơn cho người lao động và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.

Ông Kiều Ngọc Anh, Chủ tịch Công đoàn PVEP bày tỏ niềm xúc động khi được thay mặt đội ngũ cán bộ công đoàn chia sẻ cảm nghĩ trong dịp kỷ niệm ý nghĩa này (Ảnh: Phong Sơn).

Bước vào giai đoạn mới, với yêu cầu công nghiệp hóa, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, Công đoàn Petrovietnam đặt mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tăng cường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; phát huy mạnh mẽ các phong trào thi đua đổi mới sáng tạo; xây dựng văn hóa Petrovietnam giàu bản sắc, lan tỏa những giá trị tốt đẹp của người lao động Petrovietnam đến cộng đồng.

Buổi gặp mặt cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ không chỉ là dịp tri ân quá khứ, mà còn là lời hứa hẹn cho tương lai, tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, trí tuệ và cống hiến, để Petrovietnam mãi vững vàng vai trò trụ cột an ninh năng lượng quốc gia, xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân.

Đình Khương - Nguyễn Hiệp