Phát huy dân chủ, củng cố đoàn kết trong lực lượng vũ trang

Trong môi trường quân đội, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần bảo đảm quyền làm chủ của cán bộ, chiến sĩ, củng cố đoàn kết, xây dựng đơn vị vững mạnh. Tại Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh Thái Nguyên, nội dung này được cụ thể hóa bằng việc duy trì nền nếp sinh hoạt, đối thoại, công khai chế độ, chính sách; chủ động nắm tình hình tư tưởng và kịp thời giải quyết tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quân nhân.

Ban Chỉ huy Quân sự phường Trung Thành đảm bảo nền nếp sinh hoạt.

Ban Chỉ huy Quân sự phường Trung Thành đảm bảo nền nếp sinh hoạt.

Dân chủ gắn với kỷ luật, tạo đồng thuận trong đơn vị

Một trong những đặc thù của môi trường quân ngũ là tính mệnh lệnh, chấp hành và kỷ luật nghiêm minh. Tuy nhiên, kỷ luật trong Quân đội nhân dân Việt Nam không phải sự áp đặt hay phục tùng máy móc, mà là kỷ luật tự giác, nghiêm minh, được xây dựng trên nền tảng dân chủ và tinh thần đồng đội. Dân chủ và kỷ luật không loại trừ nhau, mà là hai mặt của một thể thống nhất: Dân chủ tạo sự cởi mở, thấu hiểu; kỷ luật tạo nên sức mạnh tập trung.

Tại Bộ CHQS tỉnh Thái Nguyên, Quy chế dân chủ ở cơ sở được cụ thể hóa thông qua các chế độ sinh hoạt ngày, tuần, tháng và quy trình đối thoại định kỳ. Mọi quân nhân đều có quyền và được tạo điều kiện thuận lợi để phát biểu ý kiến, đóng góp xây dựng đơn vị, bày tỏ những vướng mắc trong công tác cũng như đời sống. Việc duy trì nền nếp công khai, minh bạch các chế độ, tiêu chuẩn, chính sách và những nhiệm vụ trọng tâm góp phần hạn chế băn khoăn, hoài nghi, tạo bầu không khí cởi mở, chân thành, tin tưởng giữa cấp trên và cấp dưới.

Hoạt động sinh hoạt kinh tế công khai tại Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh.

Hoạt động sinh hoạt kinh tế công khai tại Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh.

Hiệu quả thực hiện dân chủ không nằm ở những văn bản trên bàn làm việc hay khẩu hiệu treo trên tường, mà được thể hiện qua sự sâu sát của đội ngũ cán bộ chỉ huy các cấp. Tại Trung đoàn 750, Bộ CHQS tỉnh Thái Nguyên, bàn bạc dân chủ không chỉ diễn ra trong phòng họp, mà còn được mở rộng trên thao trường huấn luyện, trong giờ giải lao và sinh hoạt đời thường.

Với những chiến sĩ mới, bước chân vào môi trường quân ngũ thường đi kèm bỡ ngỡ, lo âu về gia cảnh, tình cảm hay áp lực huấn luyện. Nếu người chỉ huy chỉ quản lý bằng mệnh lệnh khô khan, những rào cản tâm lý có thể tích tụ thành "điểm nghẽn" về tư tưởng. Nhận thức rõ điều đó, cấp ủy, chỉ huy Trung đoàn 750 xác định gần gũi, lắng nghe bộ đội là yêu cầu quan trọng trong công tác quản lý, giáo dục và xây dựng đơn vị.

Thượng tá Nguyễn Bá Huân, Phó Chính ủy Trung đoàn 750, Bộ CHQS tỉnh Thái Nguyên, nhấn mạnh: Việc duy trì nền nếp thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở giúp lãnh đạo đơn vị nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của cán bộ, chiến sĩ. Từ đó, đề ra chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp, góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao. Khi cán bộ, chiến sĩ đồng lòng, dân chủ được phát huy thì đoàn kết được củng cố, mở rộng.

Dân chủ thực chất, nâng cao trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở không phải mô hình cố định, xơ cứng, mà đòi hỏi sự linh hoạt, phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Sự chuyển biến tích cực tại Ban CHQS cấp xã trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên sau khi áp dụng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là một ví dụ.

Tại phường Trung Thành, Ban CHQS phường giữ vai trò nòng cốt trong tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương. Khối lượng công việc lớn, đối tượng quản lý đa dạng, từ lực lượng thường trực đến dân quân tự vệ, dự bị động viên, đòi hỏi người chỉ huy phải phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, tạo sự thống nhất trong thực hiện nhiệm vụ.

Huấn luyện tại Trung đoàn 750, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh.

Huấn luyện tại Trung đoàn 750, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh.

Đại úy Nguyễn Văn Dương, Chính trị viên phó Ban CHQS phường Trung Thành, Bộ CHQS tỉnh Thái Nguyên, cho biết: Việc thực hiện Quy chế dân chủ giúp đội ngũ cán bộ, chiến sĩ, dân quân phát huy quyền làm chủ, tham gia đóng góp ý kiến trên các mặt công tác; qua đó, xây dựng mối quan hệ đoàn kết, gắn bó trong đơn vị.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, lực lượng vũ trang tỉnh tổ chức 26 cuộc đối thoại dân chủ; Hội đồng quân nhân duy trì 85 lượt sinh hoạt. Nhiều ý kiến, kiến nghị chính đáng được tiếp thu, giải quyết kịp thời, góp phần củng cố đoàn kết nội bộ. Những con số này không chỉ phản ánh kết quả thực hiện nhiệm vụ, mà còn cho thấy quy trình vận hành dân chủ ngày càng thực chất, hiệu quả. Đây là kết quả từ sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh, sự vào cuộc trách nhiệm của các cấp ủy, chỉ huy và sự hưởng ứng tích cực của cán bộ, chiến sĩ.

Khi quyền làm chủ của người chiến sĩ được tôn trọng, tư tưởng được khai thông, trách nhiệm được khơi dậy, mỗi cá nhân sẽ chủ động vượt qua khó khăn, tự giác chấp hành kỷ luật và nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ. Sự đồng thuận từ cơ sở là nền tảng quan trọng để xây dựng lực lượng vũ trang tỉnh Thái Nguyên vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xuân Lộc

Nguồn Thái Nguyên: https://baothainguyen.vn/phat-huy-dan-chu-cung-co-doan-ket-trong-luc-luong-vu-trang-7p0f3x8o