Phát huy sáng tạo của người lao động

Thượng úy Nguyễn Thị Thu Hằng là một trong những giảng viên tại học viện đi đầu áp dụng việc giảng dạy theo phương pháp lấy người học làm trung tâm. Phương pháp này giúp học viên nhanh chóng nắm bắt kiến thức và tự tin khi giao tiếp. Trung tá Nguyễn Thị Minh Châu, trợ lý quần chúng, Phòng Chính trị, Học viện Hải quân, cho biết: “Với phương châm “thiết thực, hiệu quả, sâu rộng, cụ thể”, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Học viện Hải quân đã bám sát nhiệm vụ chính trị để triển khai Phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”, trong đó đặc biệt chú trọng vào thực hiện “Dạy tốt, học giỏi, rèn nghiêm”. Theo đó, những tiết giảng mẫu thường xuyên được tổ chức. Đông đảo giảng viên đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Giảng viên giỏi”.

Máy rửa tay, sát khuẩn tự động vừa được thiết kế và đưa vào sử dụng, góp phần phòng, chống dịch Covid-19 tại Học viện Hải quân. Ảnh: ĐÌNH HOÀNG

Tìm hiểu hoạt động của 5 CĐCS khối doanh nghiệp thuộc Quân chủng Hải quân những ngày này, điều chúng tôi cảm nhận rõ nét là khí thế thi đua mừng kỷ niệm Ngày Quốc khánh 2-9, chào mừng Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XI đang "thấm" và "ngấm" tới từng đoàn viên công đoàn. Tại Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn, phong trào thi đua thực sự đã khơi dậy tinh thần hăng say lao động, nâng cao năng suất, chất lượng, tiến độ công việc. Theo Thượng tá Phạm Đức Hùng, Chủ nhiệm Chính trị Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn, tổng công ty rất coi trọng việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Những sáng kiến khi hiện thực hóa sẽ được khen thưởng xứng đáng. Thượng tá Nguyễn Thị Hưng, Phó trưởng phòng Kinh doanh-tác giả của Chương trình lệnh giao hàng điện tử E.DO và Chương trình thanh toán trực tuyến E.Port, chia sẻ: “Được Đảng ủy, chỉ huy tổng công ty khuyến khích nên tôi quyết tâm phát huy tinh thần sáng tạo của mình. Sáng kiến ở đây không cầu kỳ, đơn giản là thấy khâu nào có sự bất hợp lý thì tôi tìm tòi cải tiến để quy trình làm việc tốt hơn, năng suất hơn”.

Nhìn chung, phong trào thi đua đã triển khai rộng khắp 32 CĐCS và được đông đảo đoàn viên, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, xí nghiệp, nhà máy trực thuộc Quân chủng Hải quân tích cực hưởng ứng thông qua các việc làm cụ thể như đảm nhận thực hiện các công trình, sản phẩm mới, giải pháp cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ... Minh chứng cho điều này là số lượng các đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn ngày càng tăng, mang lại hiệu quả kinh tế cao. 5 năm qua, các CĐCS trong quân chủng đã có 968 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được hội đồng sáng kiến các cấp công nhận, làm lợi hàng chục tỷ đồng.

Theo Thượng tá Phạm Khoa Nam, Trưởng phòng Quần chúng (Cục Chính trị, Quân chủng Hải quân), để Phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” bền vững và phát triển tốt thì phong trào phải mạnh từ gốc. Các CĐCS đã thực hiện tốt 3 giải pháp chủ yếu, đó là: Đẩy mạnh việc tuyên truyền sâu rộng đến đoàn viên, người lao động; tham mưu cho cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đầu tư, khuyến khích cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia vào hoạt động sáng kiến, sáng tạo; kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc và nhân rộng các điển hình tiên tiến.

NGUYỄN THANH THỦY