Phát huy sức sáng tạo của hơn 2.000 người lao động PV Power

Ngày 9/1, PV Power đã tổ chức Lễ tổng kết và trao giải cuộc thi Ngày hội sáng tạo PV Power năm 2024. Tham dự có ông Hoàng Văn Quang - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PV Power; ông Lê Như Linh - Tổng Giám đốc PV Power; bà Ngô Hồng Vân - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn PV Power; ông Ngô Văn Chiến - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng sáng kiến PV Power.

Ông Vũ Trần Giang Nam, Phó Trưởng Ban Kỹ thuật Tổng công ty thông tin về công tác sáng kiến năm 2024

Tổng kết về công tác sáng kiến năm 2024, ông Vũ Trần Giang Nam, Phó Trưởng Ban Kỹ thuật Tổng công ty phụ trách cải tiến và nghiên cứu khoa học cho biết, lĩnh vực hoạt động chính của PV Power là quản lý, vận hành và bảo dưỡng các nhà máy điện, với sự đa dạng về loại hình công nghệ, số lượng lớn các hệ thống thiết bị công nghệ trong các nhà máy điện. Do đó, công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của PV Power.

Trong những năm trước đây, công tác sáng kiến của PV Power đã có những kết quả đáng khích lệ, đáp ứng cơ bản các mục tiêu nâng cao hiệu quả của công tác vận hành và bảo dưỡng. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khác nhau mà số lượng các sáng kiến được công nhận chưa tương xứng với tiềm năng và thế mạnh của PV Power.

Để nâng cao phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đồng thời phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của hơn 2.000 người lao động PV Power, Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn PV Power đã đề ra chỉ tiêu “hằng năm, ít nhất từ 7-10% người lao động có ý tưởng, đề xuất, sáng kiến được Hội đồng sáng kiến/Công đoàn đơn vị công nhận”.

Trong năm 2024, toàn Tổng công ty có 124 sáng kiến được công nhận với giá trị làm lợi lớn, trong đó có sáng kiến có giá trị làm lợi trên 20 tỷ đồng; 123 sản phẩm sáng tạo được đăng ký thành công trên trang Web của Công đoàn Dầu khí Việt Nam tham dự Chương trình thi đua “Đổi mới Sáng tạo Dầu khí” giai đoạn 2024-2028.

Tại chương trình Ngày hội sáng tạo PV Power năm 2024, các tác giả/nhóm tác giả thuộc các đơn vị đã đưa ra hơn 258 đề xuất cải tiến, bao gồm tất cả các chủ đề nhằm mục đích phục vụ cho sản xuất kinh doanh của Tổng công ty, về vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa nhà máy điện, cải tiến hệ thống quản lý quy trình/quy định, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao hiệu suất làm việc... Các cuộc thi thuộc chương trình Ngày hội sáng tạo PV Power năm 2024 đã thành công tốt đẹp, có tính lan tỏa để thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong toàn Tổng công ty.

Ông Lê Như Linh - Tổng Giám đốc PV Power kỳ vọng phong trào nghiên cứu khoa học được đẩy mạnh hơn nữa vì sự thay đổi mạnh mẽ của Tổng công ty

Ông Lê Như Linh, Tổng Giám đốc PV Power đánh giá cao không khí tại Ngày hội sáng tạo PV Power năm 2024 và những sáng kiến đem lại. Các cuộc thi đã khai thác tối đa tài năng tiềm ẩn của người lao động điện lực dầu khí PV Power. Qua đó, Tổng công ty đã có nhiều sáng kiến thiết thực được công nhận, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, vận hành các nhà máy điện. Theo ông Lê Như Linh, điểm bất ngờ trong cuộc thi lần này là tuy người lao động PV Power tập trung vào sản xuất nhưng đã dành được thời gian nghiên cứu khoa học. Đây là chất xám của toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động Tổng công ty - những con người đã tạo nên thương hiệu PV Power. Ban lãnh đạo PV Power cũng khẳng định sẽ cổ vũ, động viên nhiều hơn nữa để phát triển sôi nổi phong trào này trong các năm tới.

“Chúng tôi mong rằng các nghiên cứu khoa học không chỉ dừng lại là các cải tiến sáng kiến cho công tác bảo dưỡng, sửa chữa hay sản xuất hiệu quả mà còn được thương mại hóa và mở rộng ra lĩnh vực quản lý, kinh doanh để Tổng công ty có nhiều cơ hội phát triển hơn nữa. Hy vọng rằng, các CBCNV, người lao động sẽ tích cực nghiên cứu khoa học hơn nữa vì sự thay đổi mạnh mẽ của Tổng công ty để có thể đón đầu các khoa học công nghệ mới, đi trước thời đại”, Tổng Giám đốc PV Power Lê Như Linh kỳ vọng.

Tại buổi lễ, các đơn vị thành viên của PV Power đã trình bày các tham luận đóng góp ý kiến vào công tác đẩy mạnh thực hiện các sáng kiến, giúp Tổng công ty phát triển bền vững. Cụ thể, đại diện Công ty CP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 cho biết, năm 2024, Công ty đã có nhiều sáng kiến tích cực, giúp tiết kiệm nhiều nguồn lực, khắc phục các khó khăn, thách thức của nguồn nguyên liệu và giúp tăng sản lượng phát điện, tăng doanh thu.

Các đơn vị thành viên của PV Power trình bày các tham luận về đẩy mạnh thực hiện công tác sáng kiến

Đại diện Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch chia sẻ, với sự quan tâm của lãnh đạo Tổng công ty cũng như lãnh đạo đơn vị, phong trào sáng kiến tại Công ty đã được đẩy mạnh với 11 sáng kiến được công nhận và thu hút đông đảo người lao động hưởng ứng. Với những kiến thức được đào tạo và thực tế, người lao động Công ty đã tìm ra những yếu tố cần cải tiến để các tổ máy tốt hơn, thời gian tinh gọn hơn. Riêng trong tháng 1/2025, Công ty đã có 45 sáng kiến được đề xuất.

Nêu lên tầm quan trọng của công tác sáng tạo khi thị trường điện đã có nhiều thay đổi cần đẩy mạnh sự cạnh tranh của đơn vị trên hệ thống điện, Công đoàn Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau cho biết, Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đến mục tiêu nâng cao hiệu quả, tăng thu nhập cho người lao động. Nhận thức được điều đó, Công đoàn Công ty đã đẩy mạnh vai trò trong thúc đẩy phong trào sáng kiến lao động, thông qua việc đơn vị tổ chức hội thi sáng kiến cho người lao động 6 tháng/lần. Công đoàn Công ty cũng xây dựng Tổ giúp việc để hỗ trợ các ban chuyên môn, cá nhân, đầu tư trang thiết bị cho cá nhân có các sáng kiến tiêu biểu và tổ chức khen thưởng kịp thời các cá nhân, tập thể có đề tài sáng kiến được công nhận.

Trong khuôn khổ chương trình Ngày hội sáng tạo PV Power năm 2024, có 3 cuộc thi đã được tổ chức. Tại buổi lễ, Ban Giám khảo đã lựa chọn được các đề xuất sáng kiến tiêu biểu để khen thưởng. Cụ thể, Tổng công ty đã trao khen thưởng cho các đề xuất cải tiến tiêu biểu; các sáng kiến xuất sắc năm; các đơn vị có phần trình bày sáng tạo xuất sắc; tập thể có tỷ lệ sáng kiến cao (Công đoàn Công ty CP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 đoạt giải Nhất; Công đoàn Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau đoạt giải Nhì; Công đoàn Công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Điện lực Dầu khí đoạt giải Ba).

Công ty Điện lực Dầu khí Hà Tĩnh (PV Power Ha Tinh) được vinh danh là đơn vị có nhiều sáng kiến nhất và ông Nguyễn Hữu Hùng, Phó Trưởng Ban Kỹ thuật Tổng công ty được vinh danh là cá nhân có nhiều sáng kiến nhất năm 2024.

Để đẩy mạnh phong trào cán bộ công nhân viên thi đua sáng kiến giai đoạn 2023-2028, thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể về công tác sáng kiến trong năm 2025, Chủ tịch Công đoàn PV Power Ngô Hồng Vân và Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng sáng kiến PV Power Ngô Văn Chiến đã thực hiện nghi thức ký giao ước thi đua về việc thực hiện các sáng kiến trong năm 2025.

Chủ tịch HĐQT PV Power Hoàng Văn Quang cùng các lãnh đạo Tổng công ty, các vị đại biểu chứng kiến nghi thức ký giao ước thi đua thực hiện các sáng kiến năm 2025

Giao ước thống nhất nội dung cam kết thi đua nhằm đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động của Tổng công ty hưởng ứng phong trào thi đua sáng kiến phục vụ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và phát triển của Tổng công ty, trong đó giao chỉ tiêu cụ thể về các sáng kiến đối với các đơn vị.

Hình ảnh các đơn vị, tập thể, cá nhân được khen thưởng tại buổi lễ:

Phương Thảo