Phát huy vai trò đội ngũ sĩ quan trẻ, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ
Diễn ra trong không khí dân chủ, cởi mở, trên tinh thần xây dựng, lắng nghe, chia sẻ, buổi tọa đàm “Tâm trong, trí sáng, hoài bão lớn, bản lĩnh, xung kích, sáng tạo, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” do Bộ CHQS tỉnh tổ chức đã thu hút đông đảo sĩ quan trẻ của các đơn vị trong LLVT tỉnh tham gia.
Thượng úy Trần Quyết Thới tham luận tại buổi tọa đàm. Ảnh: XUÂN HIẾU
Diễn ra đúng vào dịp kỷ niệm 78 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, buổi tọa đàm càng thêm ý nghĩa đối với những sĩ quan quân đội tuổi đời trên dưới 30. Nhiều ý kiến trao đổi, tập trung vào các vấn đề: Thuận lợi, khó khăn tác động đến đội ngũ sĩ quan trẻ; cơ hội, triển vọng, xu hướng phát triển, nội dung, giải pháp xây dựng, phát huy vai trò đội ngũ sĩ quan trẻ trong thời đại công nghệ 4.0...
Ngăn chặn tiêu cực từ công nghệ 4.0
Một trong những vấn đề được đặt ra với các sĩ quan trẻ hiện nay là làm thế nào để ngăn chặn những tiêu cực của công nghệ 4.0 trong cơ quan, đơn vị? Thượng úy Trần Quyết Thới, Đại đội 18 Thông tin (Phòng Tham mưu) chia sẻ: Đối với đơn vị, công nghệ 4.0 giúp cho công việc được thực hiện nhanh chóng và hiệu quả hơn; kịp thời thông báo và triển khai các nhiệm vụ đột xuất. Công nghệ hiện đại cũng góp phần tạo ra những sáng kiến cải tiến kỹ thuật để phục vụ trong huấn luyện và các mặt công tác, từ đó hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, theo sĩ quan thông tin trẻ này, bên cạnh những mặt tích cực, một số người quá lạm dụng vào công nghệ, lãng phí thời gian vào mạng xã hội, hòa mình vào thế giới ảo. Hoặc có những người sa vào những trò chơi vi phạm pháp luật như cá cược bóng đá, đánh bài, lô đề… Ngoài ra, một số người còn đăng tải, chia sẻ, bình luận, like những thông tin hình ảnh không chính thống, chưa biết rõ là đúng hay sai, nhất là những thông tin xấu, độc, vô hình trung tiếp tay cho các thế lực thù địch, phản động...
Để ngăn chặn những vấn nạn trên, theo thượng úy Trần Quyết Thới, cơ quan, đơn vị cần tiếp tục quán triệt, giáo dục cho cán bộ chiến sĩ (CBCS) nâng cao nhận thức trong việc sử dụng mạng xã hội. Khi tham gia mạng xã hội, mọi người phải tỉnh táo, biết chắt lọc thông tin, không sa đà, không chia sẻ, bình luận những thông tin, hình ảnh không chính thống. Mỗi cán bộ quân nhân phải có lập trường tư tưởng vững vàng trong thời đại công nghệ 4.0; phải tư duy sáng tạo, học hỏi để nắm nhiều hơn kiến thức mới vận dụng vào công việc, từ đó hoàn thành nhiệm vụ. Những người xung quanh phải nhắc nhở đồng chí, đồng đội của mình khi thấy có biểu hiện bị sa vào mặt tiêu cực. Bên cạnh đó cần thường xuyên tổ chức những buổi tọa đàm hoặc giao lưu văn hóa văn nghệ giữa các đơn vị về thời đại 4.0 giúp CBCS thấy được những mặt hại để phòng tránh, không mắc phải; đồng thời tạo tinh thần vui tươi trong mỗi CBCS để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Đông đảo sĩ quan trẻ tham gia tọa đàm. Ảnh: XUÂN HIẾU
Xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng
Trao đổi về những thuận lợi, khó khăn tác động đến đội ngũ sĩ quan trẻ hiện nay và những giải pháp nâng cao chất lượng năng lực công tác của đội ngũ sĩ quan trẻ, trung úy Đoàn Minh, Chính trị viên phó Đại đội 3, Tiểu đoàn 85, Trung đoàn BB888 chia sẻ: Trải qua quá trình công tác, tôi nhận thấy lĩnh vực công nghệ thông tin đã tác động không nhỏ đến nhận thức, tư tưởng, tình cảm của đội ngũ sĩ quan trẻ. Sĩ quan trẻ thường nhạy cảm trước những tác động từ mặt trái của kinh tế thị trường và công nghệ 4.0 nên dễ dao động về lập trường tư tưởng, rơi vào chủ quan, phiến diện.
Để nâng cao chất lượng, năng lực công tác cho đội ngũ sĩ quan trẻ trong điều kiện hiện nay, theo trung úy Đoàn Minh, trước tiên cần chú trọng nâng cao chất lượng hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng bản lĩnh chính trị, ý chí quyết tâm khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng thời chú trọng quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần, thực hiện tốt đối thoại dân chủ thông qua Ngày chính trị văn hóa tinh thần để nắm bắt giải quyết tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu chính đáng của đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ trong đơn vị, nhất là đối với những cán bộ, sĩ quan trẻ có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn; thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội. Từng sĩ quan trẻ phải thường xuyên đổi mới, vận dụng linh hoạt kiến thức đã học vào thực tiễn của đơn vị, không ngừng bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, trước hết là năng lực, phương pháp, tác phong công tác, tổ chức huấn luyện bộ đội, nắm vững quan điểm nguyên tắc huấn luyện theo phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc” đồng bộ và chuyên sâu với yêu cầu “giỏi cấp mình, biết cấp trên và thành thạo cấp dưới”.
Nâng cao nhận thức, phát huy tinh thần trách nhiệm
Là người giữ vai trò chủ trì về chính trị, tham gia trực tiếp vào việc xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các mặt công tác đảng, công tác chính trị của Đại đội 17 Công binh (Phòng Tham mưu), thượng úy Lê Thanh Sơn chia sẻ: Nhận thức được những thuận lợi và khó khăn của một đơn vị đặc thù, thường xuyên cơ động làm nhiệm vụ xây dựng công trình phòng thủ, đồng thời bảo đảm sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu, huấn luyện chuyên ngành…, thời gian qua, đơn vị tập trung đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả cuộc vận động Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ. Qua đó nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm cho mỗi CBCS trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
“Để góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ sĩ quan trẻ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, theo tôi cần đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, định hướng tư tưởng; xác định vai trò, trách nhiệm và ý thức tự học, tự rèn của từng cá nhân. Chỉ huy các cấp quan tâm bồi dưỡng về kiến thức, năng lực, phương pháp tác phong công tác thông qua việc bồi dưỡng cán bộ, mở các lớp tập huấn nghiệp vụ, tham gia các hội thi, hội thao để nâng cao kiến thức và trình độ năng lực, kinh nghiệm trong quản lý, chỉ huy của đội ngũ sĩ quan trẻ. Cấp ủy, chỉ huy đơn vị và các cơ quan chuyên môn quan tâm, chủ động sắp xếp đội ngũ cán bộ sĩ quan trẻ phù hợp với trình độ, khả năng, sở trường của từng đồng chí; mạnh dạn bố trí những sĩ quan trẻ có đủ phẩm chất, năng lực trên các cương vị chủ chốt, tạo điều kiện cho họ khẳng định bản thân”, thượng úy Lê Thanh Sơn đề xuất.
Với câu hỏi: Làm thế nào để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho CBCS trong LLVT tỉnh cũng như người dân trên địa bàn; góp phần xây dựng Bệnh xá Bộ CHQS tỉnh ngày càng vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”? Đại úy, bác sĩ Rơ Chăm Y Thủy cho rằng từng cán bộ, y bác sĩ, nhân viên y tế của bệnh xá phải phát huy vai trò, tinh thần trách nhiệm của mình. Hiện đội ngũ y bác sĩ của bệnh xá còn thiếu; trình độ, năng lực của một số người còn hạn chế; tiếp cận kiến thức mới còn chậm; trang bị kỹ thuật chưa đồng đều, dẫn đến sự hỗ trợ trong chẩn đoán và điều trị chưa đạt kết quả cao. Vì vậy, thủ trưởng bộ chỉ huy và các cấp lãnh đạo cần tạo điều kiện cho đội ngũ y bác sĩ đi đào tạo chuyên môn ở các bệnh viện lớn để nâng cao trình độ và tiếp nhận những kiến thức mới. Đồng thời bổ sung đầy đủ quân số quân y cả về số lượng và chất lượng; đồng bộ các trang thiết bị, kỹ thuật bảo đảm cho công tác khám, điều trị, chăm sóc bệnh nhân.
Mỗi cán bộ quân nhân phải có lập trường tư tưởng vững vàng trong thời đại 4.0; phải tư duy sáng tạo, học hỏi để nắm nhiều hơn kiến thức mới vận dụng vào công việc, từ đó hoàn thành nhiệm vụ.
Thượng úy Trần Quyết Thới, Đại đội 18 Thông tin
