Phát huy vai trò lãnh đạo của cán bộ người dân tộc thiểu số
Huyện Than Uyên hiện có hơn 1.000 cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số (DTTS). Do vậy, nhiều năm qua huyện luôn thực hiện tốt các chế độ, chính sách đầu tư phát triển, đào tạo nguồn nhân lực là cán bộ lãnh đạo người DTTS. Đến nay, đội ngũ này không chỉ phát triển nhanh về số lượng và chất lượng mà còn khẳng định vai trò, vị trí quan trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Về xã Tà Hừa ai cũng nhận thấy sự chuyển mình rõ nét của một vùng quê nghèo khó ngày nào, nay được khoác lên mình diện mạo mới. Bởi, xã có nhiều ngôi nhà sàn, nhà xây vững chãi được xây dựng. Các trường học, trạm y tế, nhà văn hóa bản được tu sửa, xây mới khang trang. Những con đường liên bản được đổ bê-tông rộng rãi đến tận ngõ nhà dân. Những dòng điện thắp sáng các bản làng góp phần mang niềm vui, văn hóa mới đến với bà con địa phương. Đặc biệt, xã hoàn thành 19/19 tiêu chí xây dựng nông thôn mới.
Chị Lò Thị Quyn (bên trái) tích cực đi cơ sở thăm hỏi, động viên và hướng dẫn nhân dân chăm sóc cây trồng.
Để có được kết quả đó, ngoài sự vào cuộc quyết liệt của hệ thống chính trị, sự đồng lòng chung sức của nhân dân, phải kể đến vai trò tiên phong của Chủ tịch UBND xã Lò Thị Quyn (dân tộc Thái). Dù mới chuyển về xã Tà Hừa công tác từ tháng 11/2024, song chị Quyn luôn chủ động đi cơ sở nắm rõ tình trạng phát triển kinh tế, xã hội ở địa phương. Từ đó, cùng với tập thể lãnh đạo xã tìm mọi biện pháp tháo gỡ, khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai nhiệm vụ.
Để nông dân yên tâm sản xuất trên đồng đất quê hương, chị Quyn tích cực bám nắm cơ sở, hướng dẫn người dân cách chăm sóc cây trồng và phòng trừ sâu bệnh để tăng năng suất. Qua đó, góp phần nâng tổng sản lượng lương thực có hạt của xã đạt 1.091,5 tấn, tỷ lệ hộ nghèo đa chiều giảm còn 12,69%.
Anh Lìm Văn Khơi tuyên truyền bà con bản Cang Mường đưa các giống cây, con mới có năng suất, chất lượng vào sản xuất.
Trải qua nhiều vị trí công tác tại xã Mường Cang, anh Lìm Văn Khơi (dân tộc Thái) - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã xác định rõ vai trò, nhiệm vụ của mình trong phát triển kinh tế, xã hội. Vì vậy, ngoài tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và phát triển đảng viên, anh Khơi còn cùng tập thể xã lãnh, chỉ đạo nhân dân phát triển kinh tế, nâng cao đời sống. Do vậy, ngoài trồng 2 vụ lúa, xã còn triển khai nhiều mô hình kinh tế mới có năng suất, chất lượng được đưa vào sản xuất như: khoai tây, bí xanh, dưa chuột và cây chia…
Nhờ sự sát sao của anh Khơi và tập thể lãnh đạo xã Mường Cang, đến nay đời sống của bà con nhân dân từng bước được nâng lên, tỷ lệ hộ nghèo giảm dần qua các năm. Đặc biệt, thu nhập bình quân đầu người của xã đến nay đạt 54 triệu đồng/năm.
Xác định công tác dân tộc và thực hiện chính sách dân tộc là nhiệm vụ quan trọng. Những năm qua, cấp ủy, chính quyền huyện Than Uyên luôn chú trọng, ưu tiên phát triển đội ngũ cán bộ DTTS; đặc biệt là cán bộ lãnh đạo. Hàng năm, huyện cử hàng chục cán bộ lãnh đạo là người DTTS đi đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị ở tất cả các cấp học. Đồng thời, tham gia các chương trình chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp; bổ sung cập nhật kiến thức, kỹ năng về tin học, ngoại ngữ… Từ đó, đã khẳng định được vai trò, vị trí của cán bộ lãnh đạo DTTS trong hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở.
Thời gian tới, huyện Than Uyên tiếp tục thực hiện tốt các chế độ, chính sách nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo người DTTS có tâm, có tầm để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
