Phát huy vai trò tổ chức công đoàn chăm lo cho lao động nữ

Đại diện lãnh đạo Công đoàn KKT, đơn vị tài trợ trao bảng tượng trưng hỗ trợ xây nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên nữ. Ảnh: HÀ ANH

Đồng hành với hoàn cảnh khó khăn

Chị Phan Thị Thúy Dung, đoàn viên CĐCS Xí nghiệp chế biến song mây xuất khẩu Hòa Hiệp (KCN Hòa Hiệp) có hoàn cảnh rất khó khăn. Hai vợ chồng đều thu nhập thấp, nuôi 2 con còn nhỏ. Mới đây, chồng chị bị bệnh không thể lao động nặng nên lại càng khó khăn hơn. Dù đã rất cố gắng nhưng đến nay gia đình chị chưa có nhà để ở. “Việc công đoàn hỗ trợ 60 triệu đồng xây nhà Mái ấm công đoàn đã giúp tôi có thêm nghị lực, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn”, chị Dung chia sẻ.

Còn chị Phạm Thị Thủy, đoàn viên CĐCS Sở VHTT&DL Phú Yên cho biết, trong thời gian mắc bệnh hiểm nghèo, chị đã đón nhận được nhiều tình cảm quý báu của lãnh đạo sở, ban chấp hành công đoàn. Bên cạnh thường xuyên thăm hỏi, động viên kịp thời, công đoàn vận động cán bộ, đoàn viên ủng hộ nhiều phần quà ý nghĩa.

Việc trợ vốn, giúp vốn bằng các hình thức như giải ngân vốn vay từ nguồn tiết kiệm phụ nữ nghèo, duy trì các nhóm tiết kiệm đang ngày càng được công đoàn các cấp phát huy hiệu quả. Hiện nay, trên toàn tỉnh, công đoàn các cấp duy trì 2.030 nhóm tiết kiệm, giúp vốn cho nữ công nhân, viên chức, lao động trang trải các khó khăn đột xuất. Riêng năm 2024, từ nguồn này, LĐLĐ tỉnh đã giải ngân 2 đợt với tổng số tiền trên 1 tỉ đồng, qua đó giúp đỡ, tạo điều kiện để đoàn viên phát triển các mô hình kinh tế nhỏ như trồng trọt, chăn nuôi, cải thiện cuộc sống.

Theo Ban Chính sách pháp luật, quan hệ lao động và Nữ công LĐLĐ tỉnh, công tác chăm lo cho lao động nữ được các cấp công đoàn quan tâm thường xuyên. Từ năm 2023 đến nay, công đoàn đã phối hợp vận động các doanh nghiệp, tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho hàng trăm lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo và con của công nhân, viên chức, lao động thuộc diện mồ côi, vượt khó học giỏi với tổng số tiền hàng tỉ đồng.

Thiết thực, hiệu quả trên nhiều lĩnh vực

Công tác đào tạo nâng cao trình độ mọi mặt cho phụ nữ luôn được các cấp công đoàn chú trọng. Trong 2 năm 2023-2024, công đoàn đã tổ chức gần 57 lớp tập huấn, truyền thông cho hàng ngàn lượt công nhân, viên chức, lao động. Qua đó trang bị kiến thức về kỹ năng sống, nữ công gia chánh, tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản, kết hợp lồng ghép với một số nội dung giới thiệu và quảng bá các điểm du lịch trên địa bàn tỉnh... Riêng trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở LĐTB&XH, Sở Y tế mở 9 lớp truyền thông về công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới, công tác dân số - phát triển thu hút 840 học viên tham gia.

Ngoài ra, công đoàn còn vận động nữ công nhân, viên chức, lao động tham gia 4 cuộc thi do Hội LHPN tỉnh tổ chức và đạt nhiều giải thưởng cao. Cuộc thi nấu ăn trực tuyến với chủ đề "Muôn kiểu nấu tết - Muôn điều tích cực" đã nhận được 89 bài của 65 thí sinh thuộc LĐLĐ thành phố và Công đoàn ngành Giáo dục tham gia. Trong đó có 9 cá nhân đạt giải và 1 giải tập thể. Cũng trong năm 2024, hơn 150 đoàn viên đăng ký tham gia trực tuyến mô hình dịch vụ gia đình Cùng Maggi nấu lên cơ nghiệp; cuộc thi Thăng hạng cơm nhà.

Cũng trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị biểu dương, khen thưởng 95 cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công cơ sở tiêu biểu xuất sắc trên toàn tỉnh. Qua đó kịp thời động viên cán bộ nữ công tích cực học tập, rèn luyện đạt nhiều kết quả trong công tác công đoàn.

Ban nữ công công đoàn các cấp thường xuyên được củng cố và kiện toàn. Chất lượng hoạt động của ban ngày càng được nâng cao với gần 90% ban đạt loại tốt. Công tác thành lập ban nữ công khu vực ngoài nhà nước luôn đạt và vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao hằng năm.

Theo Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục chăm lo đời sống, tham mưu cấp ủy đảng, phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện để chị em được đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, đồng thời mở nhiều lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn.

HÀ ANH