Phát huy vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn

Nhiệm kỳ 2017-2023, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đã đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động, thể hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, phát huy hiệu quả vai trò, vị thế quan trọng của tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Phạm Văn Chiến tặng quà đoàn viên hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: T.MY

Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Phạm Văn Chiến tặng quà đoàn viên hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: T.MY

Chủ tịch CĐVC tỉnh Phạm Văn Chiến cho hay, nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn và phong trào công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) trong khối đạt được nhiều kết quả nổi bật, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh.

Sôi nổi các phong trào thi đua

Hiện CĐVC tỉnh đang quản lý 74 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 6,8 ngàn đoàn viên, đạt tỷ lệ trên 98%. Trong đó, tỷ lệ đoàn viên nòng cốt đạt hơn 96%. Chất lượng đội ngũ đoàn viên, CCVCLĐ ngày càng được nâng lên, có khả năng tiếp cận ứng dụng khoa học - công nghệ, cải cách hành chính, chuyển đổi số; phát huy tốt vai trò nghiên cứu và tham mưu đề xuất, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ tại đơn vị.

Trong 2 ngày 14 và 15-6, tại TP.Biên Hòa, CĐVC tỉnh tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội tập trung tổng kết, đánh giá những kết quả đạt được trong phong trào CCVCLĐ và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2023. Đồng thời, đại hội thảo luận, quyết định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp cụ thể trong nhiệm kỳ tới.

Theo Chủ tịch CĐVC tỉnh Phạm Văn Chiến, một trong những kết quả nổi bật trong hoạt động Công đoàn của khối nhiệm kỳ qua phải kể đến việc triển khai và phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước. Hàng năm, căn cứ kế hoạch phát động thi đua của CĐVC tỉnh, 100% CĐCS đã xây dựng kế hoạch và tổ chức phát động sâu rộng đã tạo được khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, CCVCLĐ. Cụ thể như: phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; thi đua cải cách hành chính; học tập nâng cao trình độ; xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh…

Tiêu biểu trong phong trào thi đua cải cách hành chính có đơn vị Cục Hải quan Đồng Nai, Cục Thuế Đồng Nai được đánh giá là những đơn vị dẫn đầu cả nước trong công tác cải cách thủ tục hành chính đạt hiệu quả.

Theo CĐCS Cục Hải quan Đồng Nai, hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn phát động, cán bộ, đoàn viên, người lao động thuộc đơn vị đã phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ với các mục tiêu cải cách hành chính, hiện đại hóa công tác hải quan, hoàn thành tốt nhiệm vụ tại đơn vị. Nhiệm kỳ qua, đã có 325 sáng kiến được công nhận và ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn công việc.

Trong phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa gắn với phong trào xây dựng cơ quan văn hóa ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả, CĐVC tỉnh chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền triển khai thực hiện và đi vào nề nếp. Kết quả, hàng năm có 98% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận danh hiệu đạt chuẩn văn hóa. Bên cạnh đó, CĐVC tỉnh triển khai thực hiện cuộc vận động Xây dựng người cán bộ, CCVC trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo. Qua đó, đã có sức lan tỏa, thu hút được đông đảo đoàn viên, CCVC tham gia, góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc.

Riêng phong trào Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, 5 năm qua, các CĐCS trong khối đã cống hiến 880 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đề tài khoa học cấp cơ sở, cấp bộ, ngành được nhân rộng trong việc giảng dạy, áp dụng công nghệ thông tin trong cải cách thủ tục hành chính. Qua đó, phát hiện các gương điển hình tiên tiến, đi đầu trong công việc, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Từ các phong trào thi đua, CĐVC tỉnh đã tặng giấy khen cho 183 tập thể và 776 cá nhân. Có 73 tập thể và hơn 130 cá nhân được nhận cờ thi đua, bằng khen của Công đoàn cấp trên.

Tích cực chăm lo cho người lao động

Chủ tịch CĐVC tỉnh Phạm Văn Chiến cho hay, để cải thiện, nâng cao chất lượng cuộc sống cán bộ, CCVCLĐ, Ban chấp hành các CĐCS đã chủ động phối hợp với chính quyền tăng cường tiết kiệm trong việc thực hiện khoán chi hành chính, tăng thu nhập cho cán bộ, đoàn viên. Đồng thời, khai thác các nguồn lực tạo nguồn quỹ đời sống để tổ chức cho cán bộ, đoàn viên đi tham quan, du lịch, khám sức khỏe, hỗ trợ tiền cơm trưa, hỗ trợ tiền thưởng trong dịp lễ, Tết…

Lễ ký kết thi đua và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động năm 2023 trong Cụm thi đua số 3 thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh. Ảnh: Thảo My

Lễ ký kết thi đua và triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động năm 2023 trong Cụm thi đua số 3 thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh. Ảnh: Thảo My

Ngoài ra, vận động xây dựng quỹ tương trợ để giúp đỡ đoàn viên hoàn cảnh khó khăn; phối hợp với chính quyền tạo điều kiện cho đoàn viên vay vốn ngân hàng để phát triển kinh tế gia đình, tăng thêm thu nhập, sửa chữa nhà ở, mua sắm phương tiện đi lại…

Trong nhiệm kỳ, CĐVC tỉnh đã xây dựng, sửa chữa 9 căn nhà mái ấm Công đoàn với số tiền 370 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn về nhà ở; đồng thời, tuyên dương hơn 1,5 ngàn lượt con cán bộ, CCVC đạt thành tích Học giỏi, sống tốt.

Nhằm nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên, CĐVC tỉnh tổ chức đa dạng các hoạt động như: Hội thi Tiếng hát CCVCLĐ, hội thao, hội thi nấu ăn, phối hợp tổ chức chạy việt dã, hưởng ứng chạy Olympic vì sức khỏe toàn dân… Các hoạt động được CĐCS hưởng ứng tham gia, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích trong cán bộ, đoàn viên, CCVCLĐ.

Cùng với các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công tác xã hội từ thiện hướng đến cộng đồng được CĐVC tỉnh và các đơn vị trực thuộc đặc biệt quan tâm. Nhiệm kỳ qua, các CĐCS đã vận động trên 5 ngàn lượt cán bộ, CCVCLĐ tham gia hiến máu tình nguyện; phối hợp cùng với chính quyền vận động xây dựng được 44 căn nhà tình thương. Cùng với đó, đóng góp các loại quỹ xã hội, phụng dưỡng mẹ Việt Nam anh hùng, tặng xe lăn cho người khuyết tật; xây dựng cầu dân sinh và trao học bổng cho học sinh nghèo…

Theo CĐVC tỉnh, nhiệm kỳ 2023-2028, trước yêu cầu nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, tăng cường lợi ích cho đoàn viên, đỏi hỏi CĐVC tỉnh và CĐCS phải có tầm nhìn mới, bản lĩnh vững vàng, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phù hợp với đặc thù của cơ quan, đơn vị trong khối. Bên cạnh đó, cán bộ, CCVCLĐ phải tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thảo My

Nguồn Đồng Nai: http://www.baodongnai.com.vn/congdoan/202306/phat-huy-vai-tro-vi-the-cua-to-chuc-cong-doan-3168799/