Phát triển đảng viên trẻ theo hướng thường xuyên, bài bản và lâu dài
Ngày 4/9, tại Hà Nội, Đoàn Thanh niên các cơ quan Đảng Trung ương tổ chức Tọa đàm 'Công tác phát triển đảng viên trẻ trong đoàn viên, thanh niên các cơ quan Đảng Trung ương giai đoạn hiện nay'.

Các đồng chí chủ trì buổi tọa đàm.
Phát biểu khai mạc tọa đàm, Bí thư Đoàn Thanh niên các cơ quan Đảng Trung ương Trần Thị Ngọc Quỳnh cho biết, từ đầu nhiệm kỳ, gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 03 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp”, tổ chức Đoàn trong các cơ quan Đảng Trung ương đã giới thiệu gần 3 nghìn đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp, trong đó hơn 1.100 đồng chí đã được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Hiện, các cơ quan Đảng Trung ương có khoảng hơn 22 nghìn đoàn viên, thanh niên học tập, lao động, công tác tại những đơn vị tham mưu chiến lược. Đây là nguồn phát triển Đảng hiệu quả, được kỳ vọng sẽ nâng cao sức chiến đấu của các cơ quan Đảng Trung ương trong giai đoạn tới.

Đoàn viên, thanh niên tham gia tọa đàm.
Tại tọa đàm, các đại biểu đã thẳng thắn nhìn nhận thực trạng, chỉ ra những khó khăn, vướng mắc trong công tác phát triển Đảng đối với lực lượng đoàn viên, thanh niên, sinh viên thời gian qua.
Nhiều đại biểu đã nêu ý kiến, làm rõ vai trò của cấp ủy, tổ chức Đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, tổ chức Đoàn thanh niên trong công tác giáo dục, phát hiện, tạo nguồn kết nạp đảng viên cũng như giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Phát biểu ý kiến tại tọa đàm, Phó Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng Trung ương Nguyễn Thị Hoàng Vân lưu ý, công tác phát triển đảng viên trẻ là nhiệm vụ chiến lược, thường xuyên, lâu dài. Do đó, các cơ sở Đoàn cần đặc biệt chú trọng, coi đây là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá hiệu quả hoạt động định kỳ.

Đồng chí Nguyễn Thị Hoàng Vân phát biểu ý kiến tại tọa đàm.
Không những vậy, tuổi trẻ các cơ quan Đảng Trung ương cần tránh sa vào hình thức, thực hiện theo phong trào bề nổi trong triển khai công tác trên. Thay vào đó, phải xây dựng phương hướng bài bản, có kế hoạch cụ thể, gắn chặt với các chiến lược then chốt, cốt lõi về công tác cán bộ của Đảng ta.