Phát triển nhân cách, văn hóa, đạo đức của cán bộ, đảng viên

Đoàn viên, thanh niên tham gia Hội thi “Văn hóa công sở, đạo đức công vụ” do Đoàn Khối Các cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tổ chức năm 2020. Ảnh: Đặng Hiền

Xây dựng con người Đắk Nông phát triển toàn diện

Thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) “Về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước”, Tỉnh ủy Đắk Nông đã ban hành Chương trình số 31-CTr/TU ngày 13/11/2014 và Đề án số 07-ĐA/TU, ngày 2/4/2019, trong đó, xác định mục tiêu xây dựng văn hóa, con người Đắk Nông phát triển toàn diện, đề cao các giá trị văn hóa truyền thống hướng đến chân - thiện - mỹ; xây dựng nhân cách văn hóa, giáo dục đạo đức, lối sống văn minh – nhân ái – nghĩa tình trong cuộc sống. Mục tiêu hướng tới là xây dựng môi trường xã hội an toàn, đời sống văn hóa tinh thần của Nhân dân, trong đó, con người sống có nhân cách, văn minh, nhân ái, nghĩa tình; bảo tồn, kế thừa và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống, bản địa, gắn phát triển văn hóa với phát triển kinh tế, xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và trật tự an toàn xã hội; từng bước hoàn thiện các thể chế, thiết chế văn hóa từ tỉnh đến cơ sở, đồng thời, sử dụng có hiệu quả các thiết chế văn hóa hiện có. Cùng với đó, các chương trình, đề án đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, loại hình văn hóa hướng về cơ sở, làm cho văn hóa, đạo đức thấm sâu đến từng người, từng nhà, từng gia đình, cộng đồng và toàn xã hội, thực sự trở thành nền tảng tinh thần vững chắc của xã hội, làm động lực thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.

Sau 17 năm thành lập, tỉnh Đắk Nông đã đạt được nhiều thành tựu to lớn trên mọi lĩnh vực: Chính trị, xã hội ổn định, kinh tế tăng trưởng khá, quốc phòng, an ninh được giữ vững; đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân được nâng lên. Trên lĩnh vực xây dựng văn hóa, đạo đức trong cán bộ, đảng viên, Đảng bộ tỉnh tập trung chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khóa VIII và Nghị quyết Trung ương 9, khóa XI, Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII của Đảng, được cụ thể hóa vào Nghị quyết Đại hội XII của Đảng bộ tỉnh, theo đó nhân cách văn hóa, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên được rèn luyện trong thực tiễn công tác. Môi trường văn hóa có nhiều chuyển biến tích cực; tinh thần đoàn kết, lối sống văn minh, nhân ái, nghĩa tình trong cán bộ, đảng viên, cộng đồng dân cư và trong xã hội được đề cao, từ đó xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu trong lao động sản xuất, trong công tác và cuộc sống trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Phát huy mạnh mẽ vai trò của hệ thống chính trị

Đắk Nông là một tỉnh miền núi, còn gặp nhiều khó khăn, xuất phát điểm thấp, đồng thời dưới tác động của nền kinh tế thị trường và quá trình giao thoa, hội nhập, nhiều vấn đề về văn hóa, xã hội đứng trước những thách thức lớn. Đó là tình trạng suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên đang diễn biến phức tạp. Một bộ phận cán bộ, đảng viên còn thờ ơ với chính trị, xa dân, chấp hành pháp luật chưa nghiêm, xem nhẹ việc rèn luyện đạo đức, nhân cách, lối sống văn hóa; đạo đức xã hội, đạo đức nghề nghiệp ở một số lĩnh vực có nhiều mặt đáng báo động. Nếp sống, lối ứng xử giữa cán bộ và người dân có lúc, có nơi còn gây bức xúc; tham nhũng, tiêu cực chưa được đẩy lùi triệt để. Việc thực hiện văn hóa công sở, nếp sống văn minh đô thị và trong cộng đồng dân cư của cán bộ, đảng viên một bộ phận chưa gương mẫu; việc xây dựng nhân cách văn hóa, giáo dục đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên trong hệ thống chính trị của tỉnh vẫn còn những bất cập nhất định.

Để khắc phục hạn chế, trước hết cần đổi mới, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng; phát huy mạnh mẽ vai trò của hệ thống chính trị, trong đó kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa “xây” và “chống”, xây là cơ bản, chống phải quyết liệt, chống để xây; thực hiện nói đi đôi với làm, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phụng sự Nhân dân. Các cấp ủy phải thực hiện nghiêm túc chế độ tự phê bình và phê bình; cán bộ lãnh đạo, chủ trì, người đứng đầu phải làm gương trước cán bộ, đảng viên trong cơ quan, đơn vị, địa phương mình. Mỗi cán bộ, đảng viên, dù ở cương vị, lĩnh vực công tác nào cũng phải dũng cảm tự soi, tự sửa chữa, mới làm gương, mới lãnh đạo được quần chúng Nhân dân. Các cấp ủy cần mở rộng dân chủ trong sinh hoạt đảng, tạo thuận lợi cho cán bộ, đảng viên dám nói thẳng, nói thật những yếu kém, khuyết điểm của bản thân và đồng chí mình. Cán bộ, đảng viên phải chấp hành triệt để sự quản lý của tổ chức, nguyên tắc tập trung dân chủ, các chế độ, quy định trong sinh hoạt Đảng, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu. Cùng với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đảng viên phải gương mẫu trước quần chúng, cán bộ cấp trên phải gương mẫu trước cán bộ cấp dưới.

Cấp ủy các cấp phải thực thi cơ chế kiểm soát quyền lực, thông qua kiểm tra, giám sát, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh. Các cấp ủy cần quản lý chặt chẽ quá trình rèn luyện, tu dưỡng, phấn đấu của cán bộ, đảng viên, kịp thời phát hiện và ngăn chặn những hành vi sai trái, những biểu hiện thoái hóa, biến chất về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng Nhân dân trong giám sát, kiểm tra, phản biện xã hội trong các mối quan hệ, mọi mặt công tác của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong hệ thống chính trị của tỉnh. Các cấp ủy cần quan tâm, chăm lo xây dựng môi trường văn hóa của cơ quan, đơn vị, địa phương trong sạch, lành mạnh, kiểu mẫu, các thiết chế văn hóa, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên rèn luyện, xây dựng nhân cách văn hóa, đạo đức, lối sống một cách chuẩn mực.

Đoàn Văn Kỳ

1,025