Phù Ninh: Đảm bảo quyền, lợi ích cho NLĐ

Công ty TNHH DK International (Cụm CN Tử Đà, An Đạo) sản xuất bạt, bao bì PP thực hiện đầy đủ các chế độ, quyền lợi, giúp NLĐ yên tâm lao động sản xuất.

Với phương châm hướng mọi hoạt động về cơ sở và vì NLĐ, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để triển khai thực hiện một cách hiệu quả. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ được đặt lên hàng đầu. LĐLĐ huyện bám sát tình hình sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có đông công nhân lao động (CNLĐ), các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, những kiến nghị, đề xuất của NLĐ và có biện pháp giải quyết kịp thời.LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với các ban, ngành chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ tại các doanh nghiệp như: Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, thực hiện các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, an toàn vệ sinh lao động, chính sách tiền lương, tiền thưởng... Chỉ đạo các CĐCS tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và NLĐ để tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất..., góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Với nhiều giải pháp thiết thực, hầu hết công nhân, NLĐ trong các doanh nghiệp đều được đóng BHXH; trên 92% doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể với NLĐ. Năm 2019, LĐLĐ huyện đã phối hợp với BHXH và Phòng LĐ-TB&XH huyện thực hiện kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại 4 đơn vị doanh nghiệp ngoài Nhà nước, qua kiểm tra, 100% các doanh nghiệp đều thực hiện tốt việc trích chuyển kinh phí công đoàn, việc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ, không có tình trạng nợ đọng. Tại nhiều doanh nghiệp, tổ chức CĐCS đã phối hợp với chủ sử dụng lao động thực hiện tốt các chế độ chăm sóc cho NLĐ như: Hỗ trợ ăn ca, giảm giá sản phẩm cho NLĐ, riêng Công ty cổ phần đầu tư công nghệ Phú Hưng đã tổ chức chương trình bán hàng đồng giá 1.000 đồng/ sản phẩm cho CNLĐ tại Cụm công nghiệp Tử Đà - An Đạo. Bên cạnh đó, nhiều CĐCS phối hợp với Trung tâm y tế huyện tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, tuyên truyền kiến thức sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho lao động nữ… Chị Hán Thị Thanh Hiến, CNLĐ Công ty TNHH DK International (Cụm CN Tử Đà, An Đạo) cho biết: “Dù mới đi vào hoạt động gần 3 năm, có những giai đoạn khó khăn song Công ty và tổ chức công đoàn vẫn luôn tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho anh em, đảm bảo đầy đủ các chế độ và quyền lợi cho NLĐ. Những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hay gặp khó khăn đột xuất đều được Công đoàn quan tâm, giúp đỡ”.Cùng với đó, LĐLĐ huyện cũng phối hợp với các đơn vị, các nhà hảo tâm hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; vận động CNVCLĐ ủng hộ quỹ “Mái ấm công đoàn” được trên 60 triệu đồng. Ngoài ra, LĐLĐ huyện cũng vận động, trao tặng hàng trăm suất quà, động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân.Ngoài chăm lo, đảm bảo lợi ích cho NLĐ, LĐLĐ huyện chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh các phong trào thi đua tạo khí thế hăng say lao động sản xuất, điển hình như các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”... Qua đó khơi dậy ý thức trách nhiệm, giúp đội ngũ CNVCLĐ phát huy năng lực chuyên môn, khơi dậy sức sáng tạo, góp phần tăng năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. Chị Nguyễn Thị Hoài Hương - Chủ tịch LĐLĐ huyện khẳng định: “Thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; đẩy mạnh triển khai, nâng cao hiệu quả phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp với các CĐCS tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, giúp đoàn viên yên tâm lao động sản xuất; góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng vững mạnh”.

Mai Hoa