Phú Thọ đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh vào cuộc sống

Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Phú Thọ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 xác định: "Xây dựng Đảng bộ, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; phát huy sức mạnh đại đoàn kết, truyền thống văn hóa vùng đất Tổ; tiên phong trong đổi mới, sáng tạo, chuyển đổi số; tạo đột phá để phát triển nhanh, bền vững, cùng cả nước tự cường, tự tin, tiến mạnh trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc".

Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Phú Thọ lần thứ I vinh dự đón Chủ tịch nước Lương Cường dự, chỉ đạo.

Đại hội đã đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá, trong đó nhấn mạnh xây dựng chiến lược phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh một cách bài bản, khoa học, tầm nhìn dài hạn. Một số mục tiêu cụ thể là: Quy mô tổng sản phẩm (GRDP) cao gấp hơn 2 lần so với năm 2025 (tức gần gấp đôi con số 390.000 tỷ đồng); Tốc độ tăng trưởng GRDP theo giá so sánh của giai đoạn 2026-2030 khoảng 11-12%/năm; GRDP bình quân đầu người đạt 220-230 triệu đồng (gấp hơn 2 lần so với năm 2025); Thu ngân sách trên địa bàn tăng bình quân trên 10%/năm, đến năm 2030 đạt trên 85.000 tỷ đồng...

Trung tâm tỉnh Phú Thọ

Bà Vương Thị Bảy, Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Phú Thọ cho biết, với chức năng, nhiệm vụ của mình, Sở đã và đang tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh nhiều giải pháp, phấn đấu để đạt các mục tiêu đề ra. Trước mắt là tham mưu điều chỉnh quy hoạch tỉnh mới sau khi sáp nhập ba tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc và Hòa Bình. Trong đó, tập trung vào phát triển các vùng động lực kinh tế, các hành lang kinh tế và thúc đẩy các liên kết vùng, liên kết khu vực, từ đó khai thác tối đa hiệu quả không gian phát triển mới.

Cùng với đó, là tham mưu quyết liệt trong cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; tập trung phát triển các kết cấu hạ tầng như hạ tầng giao thông, hạ tầng các khu, cụm công nghiệp hiện đại, gắn với phát triển các khu đô thị và nông thôn mới... tạo động lực tăng trưởng và các cực tăng trưởng mới, phát triển tỉnh Phú Thọ mới thực sự là điểm đến, điểm thu hút hấp dẫn đối với các nhà đầu tư...

Bà Vương Thị Bẩy, Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Phú Thọ cho biết, Sở đã tham mưu triển khai nhiều giải pháp, phấn đấu để đạt các mục tiêu đề ra.

"Nội dung nữa mà chúng tôi tham mưu là đề ra các chính sách phát triển các thành phần kinh tế, các loại hình kinh tế như doanh nghiệp tư nhân, các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Từ đó, sẽ có những giải pháp để thu hút các nguồn lực xã hội, phục vụ cho việc phát triển kinh tế, xã hội, để phấn đấu đạt các mục tiêu tăng trưởng đã đề ra. Một nội dung khác là chúng tôi tham mưu là về các chính sách phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, sẽ là động lực thúc đẩy kinh tế phát triển theo Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị đề ra", bà Vương Thị Bảy nói.

Du lịch là một trong những thế mạnh của tỉnh Phú Thọ sau sáp nhập

Để đảm bảo mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị vững mạnh được tỉnh Phú Thọ đặc biệt quan tâm. Ông Đặng Mai Sơn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ cho biết, Sở đã tham mưu UBND tỉnh đề ra các nhóm giải pháp nâng cao hiệu quả, hiệu lực của hệ thống chính trị, nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, rà soát, tăng cường cán bộ, công chức về cơ sở.

"Trong giai đoạn vừa qua, Sở Nội vụ đã cùng với Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chủ trương tăng cường cán bộ từ tỉnh về cơ sở và vừa qua đã tăng cường hàng trăm cán bộ, công chức về các xã. Sau khi tăng cường, tỉnh tiếp tục rà soát để biệt phái từ 3 đến 6 tháng cán bộ cấp tỉnh về các xã, phường với phương châm chuyển từ nơi thừa sang nơi thiếu", ông Đặng Mai Sơn nói thêm.

Ông Đặng Mai Sơn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ chia sẻ về công tác sắp xếp, sử dụng cán bộ

Ông Đặng Mai Sơn cũng cho biết, tỉnh đã đẩy mạnh tập huấn cho cán bộ, đặc biệt là cán bộ, công chức cấp xã sau sáp nhập, trên tinh thần khó ở đâu thì tập huấn ở đấy, không tập huấn tràn lan. Một nội dung nữa là đánh giá toàn diện, chính xác năng lực cán bộ để có những điều chỉnh kịp thời, đáp ứng yêu cầu công việc trong giai đoạn mới.

"Thứ hai là thu hút cán bộ có năng lực, trình độ cao và đặc biệt là phải đầu tư cơ sở vật chất. Cơ sở vật chất nhiều nơi còn khó khăn, thì tới đây là phải tăng cường bố trí kinh phí để mua sắm những thiết bị công nghệ và ứng dụng công nghệ thông tin để hỗ trợ cán bộ, công chức hoàn thành các nhiệm vụ tại cơ quan, tại địa phương, như vậy thì tổng thể sẽ thành công", ông Đặng Mai Sơn chia sẻ.

Trong nhiệm kỳ mới, Phú Thọ đặt chỉ tiêu: Tốc độ tăng năng suất lao động bình quân trên 12%/năm.

Xã Pà Cò, tỉnh Phú Thọ được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 xã trước đây của tỉnh Hòa Bình là: Cun Pheo, Hang Kia, Pà Cò và một phần xã Đồng Tân. Sau hợp nhất, xã Pà Cò có nhiều dân tộc cùng sinh sống, trong đó dân tộc Mông chiếm 64%. Dù đạt được nhiều kết quả trong phát triển kinh tế xã hội, tuy nhiên tỷ lệ hộ nghèo vẫn còn khoảng 27%, hộ cận nghèo còn khoảng 24%; cơ sở hạ tầng còn nhiều khó khăn...

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ tỉnh Phú Thọ đặt ra nhiều chỉ tiêu rất cao, đòi hỏi các địa phương, đặc biệt là các xã vùng cao như Pà Cò phải phấn đấu, nỗ lực hết mình trong thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Bí thư Đảng ủy xã Pà Cò - Sùng A Chênh chia sẻ về công tác xây dựng Đảng trong nhiệm kỳ mới.

Ông Sùng A Chênh, Bí thư Đảng ủy xã Pà Co cho biết, Đảng bộ xã xác định đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng là cơ sở để tạo sức bật trong phát triển kinh tế, xã hội. Cụ thể, phải nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các chi, đảng bộ về vị trí, vai trò của tổ chức cơ sở đảng và việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng đối với việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị.

Xã Pà Co cũng xác định phải chăm lo xây dựng cấp ủy vững mạnh, lựa chọn cấp ủy viên đúng tiêu chuẩn, phù hợp với đặc điểm yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Bên cạnh đó, tiếp tục chỉ đạo sâu rộng các phong trào, nhất là việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng các phong trào, mô hình mới mang lại hiệu quả thiết thực...

"Trong thời gian tới, đối với các xã vùng sâu, vùng xa thì chúng tôi đề xuất tỉnh, Trung ương có những chính sách thu hút cán bộ về vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, ở các lĩnh vực như công nghệ thông tin, đất đai, văn hóa, xã hội... đó là nguồn lực mà ở địa phương rất cần. Tăng cường cán bộ có năng lực về cơ sở; tiếp tục rà soát, có cơ chế để tuyển dụng cán bộ theo vị trí việc làm, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thực hiện chính quyền địa phương hai cấp", ông Sùng A Chênh đề nghị.

Đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần nhân dân là mục tiêu của các địa phương trong tỉnh Phú Thọ ở nhiệm kỳ 2025-2030.

Phát huy cao nhất tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, khát vọng cống hiến, các cấp, ngành, địa phương ở Phú Thọ đang quyết tâm đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống bằng những giải pháp, cách làm thiết thực, hiệu quả; phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội Đảng bộ tỉnh Phú Thọ lần thứ I đã đề ra.

Đinh Tuấn-Thừa Xuân/VOV-Tây Bắc