Phường Thanh Liệt phát động Tháng An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân
Sáng 28-4, UBND phường Thanh Liệt cùng Ủy ban MTTQ Việt Nam và Công đoàn phường Thanh Liệt tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026.
Các đại biểu tham dự Lễ phát động. Ảnh: PV
Tham dự Lễ phát động có Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Bùi Huy Hoàng; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Tạ Thu Sa; cùng đại diện các ban, ngành, đoàn thể, doanh nghiệp và đông đảo người lao động trên địa bàn.
Chương trình diễn ra từ 1-5 đến 31-5, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong bảo đảm ATVSLĐ, góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Chủ đề năm nay là “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số” và “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.
Chủ tịch UBND phường Bùi Huy Hoàng phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ. Ảnh: PV
Năm 2025, công tác ATVSLĐ đạt nhiều kết quả tích cực, số vụ tai nạn lao động giảm 24,6%; ý thức chấp hành pháp luật được nâng lên. Tuy nhiên, nguy cơ mất an toàn vẫn còn, nhất là trong xây dựng, sản xuất nhỏ lẻ, làng nghề và khu vực phi chính thức.
Hà Nội xác định các giải pháp trọng tâm: chủ động phòng ngừa; ứng dụng công nghệ trong quản lý; nâng cao trách nhiệm của toàn hệ thống và xã hội. Doanh nghiệp cần siết chặt kỷ cương, ứng dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, chú trọng lĩnh vực nguy cơ cao, đồng thời chăm lo đời sống người lao động.
Chủ tịch Công đoàn phường Thanh Liệt Thái Vĩnh Thắng phát động tháng hành động. Ảnh: PV
Các cấp công đoàn tiếp tục triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, tăng cường bảo vệ quyền lợi, nâng cao chất lượng bữa ăn ca, cải thiện điều kiện làm việc, đẩy mạnh đối thoại và thương lượng tập thể.
Phát biểu chỉ đạo, Chủ tịch UBND phường Bùi Huy Hoàng đề nghị các đơn vị thực hiện nghiêm Kế hoạch số 116/KH-UBND; tăng cường tuyên truyền, huấn luyện an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, khám sức khỏe định kỳ, cải thiện điều kiện làm việc.
Nhân dịip này, Công đoàn phường trao 12 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, góp phần động viên người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Tin nóng
Lãnh đạo Eximbank cho rằng ngân hàng không chia cổ tức với mục đích củng cố năng lực tài chính để tăng cường bộ đệm vốn, phục vụ công tác tái cơ cấu.
Trong bối cảnh nhu cầu hạ tầng ngày càng cấp bách, trong khi nguồn lực ngân sách còn hạn chế, mô hình BT (xây dựng - chuyển giao) là giải pháp chiến lược để huy động nguồn lực xã hội. Trao đổi với phóng viên, GS. Đặng Hùng Võ - nguyên Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường - nhấn mạnh, nếu được triển khai đúng nguyên tắc và cơ chế mới, BT sẽ là chìa khóa tạo cú hích cho tăng trưởng kinh tế trong giai đoạn tới.
Năm 2026, LPBank đặt mục tiêu tổng tài sản đạt 615.600 tỷ đồng, tăng nhẹ 1,6%, trong khi lợi nhuận trước thuế dự kiến tăng 5% lên 14.982 tỷ đồng.
Một nhà hàng tại Đà Nẵng thông báo không phục vụ khách chỉ gọi bánh và đồ uống, lý giải định hướng là mô hình 'casual dining', không phải tiệm bánh hay quán cà phê.
Doanh thu quý I/2026 của VINAHUD chưa tới 1 tỷ đồng và lỗ sau thuế hơn 23 tỷ đồng, đánh dấu 12 quý thua lỗ liên tiếp; vốn chủ âm, nợ vượt tài sản, cổ phiếu bị hạn chế giao dịch.
Ngày 28/4/2026, Ngân hàng Phát triển Việt Nam (VDB) đã tổ chức Hội thảo với chủ đề 'Hành trình 20 năm cùng phát triển', đánh dấu chặng đường hai thập kỷ hình thành, xây dựng và khẳng định vai trò là một định chế tài chính chính sách quan trọng của Chính phủ.
Tin mới
Chính phủ Thái Lan đang xem xét chấm dứt chương trình miễn thị thực (visa) 60 ngày nhằm hạn chế những trường hợp khách du lịch lợi dụng chính sách để ở lại hoặc làm việc trái phép, đồng thời hỗ trợ tăng trưởng bền vững trong ngành du lịch.
Thị trường kim loại ngày 28/4 ghi nhận sự phân hóa rõ rệt. Nhóm niken và thiếc tăng trưởng nhờ nhu cầu công nghệ, trong khi nhôm và kẽm điều chỉnh giảm sau chuỗi ngày tăng điểm.
Sáng 28-4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5-1886 – 1-5-2026) và tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể năm 2026.
Mô hình tăng trưởng truyền thống dựa vào khai thác tài nguyên, lao động giá rẻ và năng lượng hóa thạch đang dần chạm ngưỡng. Trong khi đó, 'luật chơi' toàn cầu đã thay đổi nhanh chóng theo hướng xanh hóa và phát thải thấp. Đây là thách thức lớn đòi hỏi Việt Nam nhanh chóng tận dụng nguồn lực và nhân lực thúc đẩy tăng trưởng xanh, bền vững cho giai đoạn 10 năm tới (2026 - 2035).
Sáng 28/4, Hội Tâm năng dưỡng sinh phục hồi sức khỏe tỉnh tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2031.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, Việt Nam cần nguồn nhân lực chất lượng cao, đòi hỏi đổi mới giáo dục đại học, gắn đào tạo với thực tiễn và nhu cầu doanh nghiệp.
Dù trước mắt còn nhiều khó khăn, song TP. Hải Phòng đặt mục tiêu đến năm 2030, tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn đạt 245.500 tỷ đồng, đón 25 triệu lượt khách du lịch, GRDP bình quân đầu người đạt 11.247 USD/người.
Thị trường kim loại công nghiệp ghi nhận sự phân hóa rõ rệt trong phiên 28/4/2026. Trong khi niken và thiếc duy trì đà tăng nhờ nhu cầu công nghệ, Palladium và kẽm lại chịu áp lực điều chỉnh mạnh.