PVSM đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự, đáp ứng nhu cầu phát triển

Thông tin từ Phòng Tổ chức Nhân sự và Đào tạo thuộc PVSM, tổng nhu cầu tuyển dụng trong năm 2025 là khoảng 500-800 nhân sự, đến năm 2028 sẽ đáp ứng nhu cầu khoảng 2.500 nhân sự. PVSM hướng đến việc tuyển dụng gồm kỹ sư, công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông ở các vị trí trải rộng từ kỹ sư công trường như kỹ sư quản lý dự án, giám sát thi công, nhân viên an toàn cho đến các nhóm thợ cơ khí, hàn, điện, vận hành thiết bị và lao động phổ thông.

Nhân sự PVSM tổ chức tư vấn, phỏng vấn và tuyển dụng NLĐ tại xã Măng Đen, Quảng Ngãi.

Trong đợt tuyển dụng tại khu vực phía tây tỉnh Quảng Ngãi, PVSM đã tổ chức hoạt động tư vấn, phỏng vấn và tuyển dụng tại xã Măng Đen, xã Kon Plông... Dự kiến hoạt động tư vấn, tuyển dụng của PVSM tại đây sẽ kéo dài đến hết ngày 20/9.

Được biết, NLĐ được tuyển dụng sẽ có mức lương dao động từ 8-22 triệu đồng/tháng, kèm theo nhiều chính sách phúc lợi như có xe đưa đón, nhà ở tập thể cho lao động ở xa. Đặc biệt, PVSM sẽ tổ chức đào tạo miễn phí cho lao động phổ thông và thực hiện các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và PVSM.

Đại diện Phòng Tổ chức Nhân sự và Đào tạo PVSM cho biết: “Chúng tôi không chỉ tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng, kinh nghiệm mà còn mong muốn xây dựng đội ngũ gắn bó lâu dài, cùng Công ty vươn lên trong giai đoạn mới. Trong đó, chúng tôi cũng ưu tiên tuyển dụng những kỹ sư chuyên môn có kinh nghiệm, đặc biệt là có ngoại ngữ để đáp ứng công việc trong giai đoạn mới. Các đợt tuyển dụng này sẽ mở ra cơ hội để nhiều lao động địa phương có thể tiếp cận ngành công nghiệp cơ khí - đóng tàu hiện đại, đóng góp vào sự phát triển của PVSM và cộng đồng”.

PVSM đang đẩy mạnh tuyển dụng để xây dựng đội ngũ nhân lực gắn bó, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương và đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị trong giai đoạn mới.

Bên cạnh việc tuyển dụng NLĐ, PVSM cũng đã hợp tác với các trường đại học, cao đẳng tại nhiều tỉnh, thành để tổ chức đào tạo, thực tập có thu nhập. Qua đó, đào tạo và nâng cao tay nghề cho các em học sinh, sinh viên thuộc các lĩnh vực chuyên môn tại PVSM.

Việc đẩy mạnh tuyển dụng lần này không chỉ nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cho PVSM, mà còn mang ý nghĩa tạo thêm việc làm ổn định, thu hút thanh niên lao động kỹ thuật và bộ đội xuất ngũ. Qua đó, góp phần phát triển kinh tế - xã hội khu vực miền Trung và Tây Nguyên. Đây cũng là một trong những bước đi cụ thể của PVSM trong lộ trình tái cơ cấu, nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định lại vị thế trong lĩnh vực cơ khí và công nghiệp hàng hải.

Thành Linh