Quân khu 5: Nâng cao năng lực ngoại ngữ, tiếng dân tộc thiểu số

Thiếu tướng Phan Đại Nghĩa, Phó tư lệnh, Tham mưu trưởng Quân khu 5 chủ trì hội nghị.

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, thời gian qua, các cơ quan, đơn vị trong Quân khu 5 đã quán triệt, triển khai nghiêm túc Chỉ thị số 67/CT-QK ngày 6-10-2025. Trên cơ sở đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp đã chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp với các cơ sở đào tạo trên địa bàn tổ chức các lớp bồi dưỡng phù hợp với từng đối tượng, địa bàn công tác.

Thiếu tướng Phan Đại Nghĩa, Phó tư lệnh, Tham mưu trưởng Quân khu 5 phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Các đại biểu dự hội nghị.

Kết quả nổi bật: Quân khu 5 đã tổ chức 4 lớp bồi dưỡng với 219 lượt cán bộ, nhân viên tham gia.

Các mô hình đào tạo được triển khai linh hoạt, phù hợp từng vùng, từng đối tượng như: Bộ CHQS tỉnh Quảng Ngãi mở lớp tiếng H’Re; Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk tổ chức bồi dưỡng tiếng Ê Đê; Sư đoàn 2 triển khai lớp tiếng Ba Na; Trường Quân sự Quân khu mở lớp tiếng Anh cho cán bộ, giáo viên.

Đáng chú ý, chất lượng đào tạo được bảo đảm, phần lớn học viên hoàn thành chương trình và được cấp chứng nhận, trong đó nhiều lớp đạt tỷ lệ khá, giỏi cao. Bên cạnh kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế trong quá trình tổ chức thực hiện.

Đại diện Bộ Tham mưu Quân khu 5 phát biểu ý kiến tại hội nghị.

Phát biểu kết luận hội nghị, Thiếu tướng Phan Đại Nghĩa ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của các cơ quan, đơn vị trong thời gian qua. Đồng thời nhấn mạnh, trong điều kiện nhiệm vụ của LLVT Quân khu ngày càng đa dạng, yêu cầu cao, việc nâng cao trình độ ngoại ngữ, tiếng dân tộc cho cán bộ, nhân viên không chỉ là nhiệm vụ trước mắt, mà còn là yêu cầu lâu dài, có ý nghĩa chiến lược.

Quang cảnh hội nghị.

Đồng chí Phó tư lệnh, Tham mưu trưởng Quân khu 5 yêu cầu, thời gian tới, các cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết của trên; nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác đào tạo; chủ động phối hợp với các cơ sở giáo dục, đào tạo để mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng các lớp bồi dưỡng.

Đồng thời, cần gắn chặt giữa đào tạo với sử dụng, đưa kết quả học tập vào tiêu chí đánh giá cán bộ; tổ chức hội thi, hội thao nhằm kiểm tra, đánh giá thực chất năng lực; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong giảng dạy và học tập; xây dựng môi trường học tập tích cực, khuyến khích tinh thần tự học, tự rèn trong toàn LLVT Quân khu.

Các cơ quan chức năng tiếp tục nghiên cứu, tham mưu triển khai đồng bộ các giải pháp; tăng cường kiểm tra, kịp thời rút kinh nghiệm; phát hiện, nhân rộng những mô hình hay, cách làm hiệu quả, từng bước đưa công tác đào tạo ngoại ngữ, tiếng dân tộc đi vào nền nếp, ngày càng thực chất, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.