Quản trị mạng xã hội không xóa bỏ bài đăng vi phạm pháp luật bị xử lý thế nào?
(PLVN) - Bạn Đặng Anh Tuấn (Hà Nội) hỏi: Tôi đang là quản trị viên trên nhóm Facebook. Nếu quản trị để tồn tại các bài đăng, nội dung có dấu hiệu vi phạm pháp luật mà không thực hiện biện pháp ngăn chặn, gỡ bỏ, xóa bỏ theo quy định thì có thể bị xử lý như thế nào?
Luật sư Lê Hiếu - Đoàn Luật sư TP Hà Nội tư vấn: Căn cứ khoản 1 Điều 12 Nghị định 330/2026/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cá nhân quy định như sau:

Luật sư Lê Hiếu.
“Điều 12. Vi phạm quy định về trách nhiệm ngăn chặn, xử lý thông tin trên không gian mạng có nội dung vi phạm pháp luật
1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi:
a) Quản lý, điều hành hoặc có khả năng chi phối các trang thông tin điện tử, mạng xã hội hoặc tài khoản, hội, nhóm, chuyên trang trên mạng xã hội nhưng không triển khai biện pháp nhằm phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, gỡ, xóa bỏ các thông tin có nội dung vi phạm pháp luật;
b) Không triển khai biện pháp quản lý, kỹ thuật nhằm phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, gỡ, xóa bỏ các thông tin có nội dung vi phạm pháp luật”.
Như vậy, đối với các cá nhân quản lý, điều hành hội nhóm trên mạng xã hội nếu để tồn tại các bài đăng, nội dung có dấu hiệu vi phạm pháp luật mà không thực hiện biện pháp ngăn chặn, gỡ bỏ, xóa bỏ theo quy định thì có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt đến 20 triệu đồng.
Ngoài mức phạt tiền, người vi phạm còn có thể bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là buộc gỡ, xóa thông tin trên không gian mạng có nội dung vi phạm pháp luật theo quy định tại điểm a khoản 5 Điều 12 Nghị định 330/2026/NĐ-CP.
Lưu ý, trường hợp người quản lý, điều hành hoặc có khả năng chi phối trang thông tin điện tử, mạng xã hội, tài khoản, hội, nhóm, chuyên trang trên mạng xã hội không thực hiện việc ngăn chặn, gỡ bỏ thông tin vi phạm pháp luật khi có yêu cầu của cơ quan chức năng có thẩm quyền thì mức phạt sẽ tăng lên là từ 20 - 30 triệu đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 330/2026/NĐ-CP.

