Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến rộng rãi về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động Chữ thập đỏ. Trong đó, Bộ đề xuất quy định thêm 1 ngày nghỉ vào dự án Luật.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ. Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung 'Ngày Văn hóa Việt Nam' (ngày 24/11) vào ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.
Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung ngày 24/11 (Ngày Văn hóa Việt Nam) vào danh sách các ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương. Nếu được Quốc hội thông qua, người lao động sẽ có 12 ngày nghỉ lễ mỗi năm và có thể được nghỉ liên tục 4 ngày vào dịp cuối tháng 11.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ. Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung 'Ngày Văn hóa Việt Nam' (ngày 24.11) vào ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.
Bộ Nội vụ đề xuất phân quyền nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện; quy định ngày 24/11 hằng năm là 'Ngày Văn hóa Việt Nam' và là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương.
Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 vào ngày nghỉ lễ chính thức trong năm được quy định tại Bộ luật Lao động. Ngày này, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương…
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ. Theo đó về Bộ luật Lao động, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 112 về nghỉ lễ, tết.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, trong đó đề xuất bổ sung ngày 24/11 - Ngày Văn hóa Việt Nam - là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương. Nếu được thông qua, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm của người lao động sẽ tăng từ 11 lên 12 ngày.
Bộ Nội vụ đang đề xuất bổ sung ngày 24/11 hằng năm là 'Ngày Văn hóa Việt Nam' và là ngày nghỉ lễ, Tết được hưởng nguyên lương, đây là đề xuất thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị thành luật.
Liên quan đến việc sửa đổi Bộ luật Lao động, Bộ Nội vụ về xuất quy định ngày 24/11 hằng năm là 'Ngày Văn hóa Việt Nam' và là ngày nghỉ được hưởng nguyên lương.
Kể từ 1/5 đến 2/9, mọi người đã làm việc 4 tháng liên tục và rất cần kỳ nghỉ dài để tái tạo năng lượng, tôi ủng hộ tăng 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh, khai giảng.
Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2026, do áp dụng hoán đổi ngày làm việc nên kỳ nghỉ lễ này kéo dài 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9.
Năm 2026, người lao động còn một đợt nghỉ vào kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 5 ngày liên tục và Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11).
Theo thông báo của Bộ Nội vụ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tiếp 5 ngày trong dịp Quốc khánh 2/9 năm 2026. Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm bố trí nhân lực trực, bảo đảm giải quyết công việc thông suốt và phục vụ nhân dân.
Đây là một trong các đề xuất được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nêu tại báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn gửi đến Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra sáng nay (4/6).
Tổ chức Công đoàn đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ để kéo dài dịp lễ Quốc khánh từ mùng 2/9 đến hết ngày 5/9, giúp người lao động có cơ hội đưa con đến trường ngày khai giảng.
Người lao động trong năm 2026 sẽ có thêm kỳ nghỉ 5 ngày dịp Quốc khánh 2/9, cùng một ngày nghỉ vào Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11.
Bộ Nội vụ đã thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 kéo dài 5 ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 29/8 đến hết 2/9.
Bộ Nội vụ vừa thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 29/8 đến hết 2/9. Các cơ quan, đơn vị được yêu cầu bảo đảm trực cơ quan và duy trì giải quyết công việc thông suốt trong kỳ nghỉ.
Sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, người lao động còn một đợt nghỉ dài 5 ngày vào dịp lễ Quốc khánh 2-9.
Dịp Quốc khánh 2/9 năm nay, người lao động được nghỉ 2 ngày gồm ngày 1/9 và ngày 2/9. Tuy nhiên do áp dụng hoán đổi ngày làm việc nên kỳ nghỉ lễ này kéo dài 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9 (gồm cả ngày nghỉ cuối tuần).
Năm 2026, kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh Việt Nam. Sắp tới, người lao động lại được nghỉ lễ dài 5 ngày?
Người lao động sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày dịp Quốc khánh 2/9/2026 nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc.
Sau 30/4, 1/5, người lao động còn tới 2 kỳ nghỉ được hưởng nguyên lương trong năm 2026 là ngày Quốc khánh (2/9) và ngày Văn hóa Việt Nam (24/11).
Mỗi khi sắp đến ngày nghỉ lễ, giáo viên luôn canh cánh một nỗi lo mang tên 'dạy bù'. Luật quy định người lao động được nghỉ ngày lễ, tết và vẫn được hưởng nguyên lương, nhưng thực tế tại nhiều cơ sở giáo dục, việc dạy bù ngày lễ đang biến ngày nghỉ thành áp lực với giáo viên.
Sau nghỉ lễ 30/4 - 1/5, dịp lễ Quốc khánh năm nay, công chức, viên chức sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày liên tục, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ theo quy định, 2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày được hoán đổi. Thời gian nghỉ từ ngày 29/8 đến hết 2/9...
Sau kỳ nghỉ 30/4 - 1/5, cán bộ, công chức và người lao động tiếp tục được hưởng kỳ nghỉ dài dịp Quốc khánh 2/9/2026 với tổng thời gian lên tới 5 ngày liên tiếp nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc.
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tiếp nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc.
Dịp Quốc khánh 2/9 năm nay, người lao động được nghỉ 2 ngày gồm ngày 1/9 và ngày 2/9. Tuy nhiên do áp dụng hoán đổi ngày làm việc nên kỳ nghỉ lễ này kéo dài 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9 (gồm cả ngày nghỉ cuối tuần).
Tính cả ngày nghỉ cuối tuần, nghỉ dịp Quốc khánh 2-9 năm nay kéo dài 5 ngày, từ 29-8 đến hết 2-9-2026.
Lịch nghỉ dịp Quốc khánh năm 2026 kéo dài tới 5 ngày liên tiếp nhờ hoán đổi ngày làm việc.
5 ngày nghỉ gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh theo quy định, 2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày được hoán đổi. Lịch nghỉ này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức.
Dịp Quốc khánh 2/9 năm nay, cả nước được nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày 1/9 (ngày liền kề trước) và ngày 2/9. Theo Bộ Nội vụ, để thuận lợi cho người lao động bố trí lịch nghỉ ngơi, kỳ nghỉ lễ này sẽ hoán đổi ngày làm việc thứ hai (31/8) sang thứ bảy (22/8), tính cả ngày nghỉ cuối tuần sẽ có 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9/2026.
Sau kỳ nghỉ 30/4–1/5, người lao động còn một đợt nghỉ dài vào dịp Quốc khánh 2/9 và nếu phương án hoán đổi được chấp nhận thì Ngày Văn hóa Việt Nam cũng nghỉ dài.
Trên cơ sở nguyện vọng của người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ xây dựng phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ nghiên cứu để cùng với Bộ Nội vụ có phương án phù hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ quyết định...
Chi tiết lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30/4 - 1/5 (Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5 ) và Quốc khánh 2/9 năm 2026.
Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày, trong khi lịch nghỉ Quốc khánh 2026 được Bộ Nội vụ thông báo rõ ràng cho công chức, viên chức.
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai khảo sát, lấy ý kiến trực tuyến người lao động về 3 phương án nghỉ lễ trong trường hợp hoán đổi ngày nghỉ.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Lâm Văn Đoan cho rằng, việc có hoán đổi ngày làm việc hay không phải được tính toán kỹ dựa trên nhiều yếu tố. Đặc biệt, phải lắng nghe ý kiến và dù phương án nào cũng phải được quyết định sớm, công bố sớm để người lao động chủ động thời giờ nghỉ ngơi.
Những ngày nghỉ của năm 2026 đã được Chính phủ cho phép và Bộ Nội vụ ban hành thông báo vào tháng 10/2025. Đến ngày hôm nay, Chính phủ và Bộ Nội vụ không có một chủ trương gì mới đối với thông báo ngày nghỉ của năm 2026.
Ông Vũ Trọng Bình – Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) vừa thông tin liên quan đến việc người lao động mong muốn được hoán đổi để dịp lễ 30/4 và 1/5 được nghỉ 9 ngày liên tiếp.
Bộ Nội vụ khẳng định hiện không có thông tin về việc cán bộ, công chức, người lao động được nghỉ 9 ngày liên tiếp trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương đến lễ 30/4 - 1/5...
Chính phủ giao các cơ quan chức năng thực hiện quy trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động để Ngày Văn hóa Việt Nam người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương.
Cập nhật Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 của học sinh Hà Nội: Nghỉ 5 ngày liên tục, hoán đổi lịch học và phương án đảm bảo an toàn.
Cập nhật Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 mới nhất: Thời gian nghỉ chính thức, số ngày nghỉ liên tiếp và quy định lương, nghỉ bù chi tiết.
Cập nhật lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 của học sinh cả nước, đặc biệt chi tiết phương án nghỉ 5 ngày liên tục tại Hà Nội.
Cập nhật lịch nghỉ lễ 2026 chính thức, đầy đủ và chi tiết: Tết 9 ngày, 30/4–1/5 nghỉ 4 ngày, Quốc khánh 2/9 cùng các dịp nghỉ bù hấp dẫn.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, người lao động sẽ tiếp tục bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp nghỉ lễ 30/4 – 1/5, với tổng thời gian nghỉ của hai đợt là 7 ngày.
Dựa trên báo cáo từ các địa phương, Bộ Nội vụ dự báo có 95% người lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán 2026, phản ánh tín hiệu ổn định của thị trường nhân lực và nỗ lực kết nối cung - cầu lao động hiệu quả.
Sau dịp nghỉ lễ dài Tết Nguyên đán 2026, người lao động sẽ được nghỉ thêm 3 dịp lễ lớn kéo dài nhiều ngày.
Sau những ngày nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, hôm nay - 23/02 (tức mùng 7 Tết), các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Lào Cai đã nhanh chóng trở lại nhịp làm việc bình thường với tinh thần trách nhiệm, khí thế và quyết tâm mới, hướng tới hoàn thành tốt nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm. Thực tế, nhiều đơn vị đã chủ động triển khai công việc từ trước đó, bảo đảm tiến độ và duy trì hoạt động ổn định, thông suốt.