Quy định mới về vị trí việc làm và xếp ngạch tiền lương của công chức tại các bộ ngành, địa phương

Chính phủ ban hành quy định về vị trí việc làm công chức (Ảnh minh họa)

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 361/2025/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm công chức, trong đó quy định chi tiết về tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm.

Nghị định 361/2025/NĐ-CP quy định tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm cụ thể như sau:

Ở các Bộ, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên và tương đương.

Trong đó, tại các Vụ, tỷ lệ công chức được xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương không quá 30% và không quá 40% (tùy chức năng); tỷ lệ công chức được xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương đạt không quá 40% và không quá 50%; số công chức còn lại bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, ngạch cán sự và tương đương, ngạch nhân viên.

Tại các Cục loại 1, tỷ lệ công chức được xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương không quá 25%, đối với Cục loại 2, tỷ lệ không vượt quá 35%; tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương không vượt quá 40% và 50%; số công chức còn lại bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, ngạch cán sự và tương đương, ngạch nhân viên.

Đối với Văn phòng Bộ, tỷ lệ công chức được xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương không quá 20%; tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương không vượt quá 50% tổng số biên chế của đơn vị được cấp có thẩm quyền giao.

Tại cấp tỉnh, 100% công chức là lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh được xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; tỷ lệ cấp phó được xếp ngạch này không vượt quá 50%.

Tỷ lệ công chức được bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương tại các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh không vượt quá 50% tổng số biên chế công chức của từng cơ quan được cấp có thẩm quyền giao.

Đối với cấp xã, 100% lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc xã được xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương; đối với cấp phó thì tỷ lệ này không vượt quá 50%.

Số công chức còn lại của cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh, cơ quan chuyên môn thuộc xã được bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên và tương đương, ngạch cán sự và tương đương, ngạch nhân viên.

Nghị định nêu rõ, công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ngạch tương ứng theo vị trí việc làm đó.

Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm.

Cũng theo Nghị quyết, chậm nhất 01/7/2027, các bộ, ngành, địa phương hoàn thành bố trí vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng đối với công chức.

Tiến Hưng