Quy định tiêu chí xác định nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 353/2025/NĐ-CP, quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Công nghiệp công nghệ số.
Nghị định quy định chi tiết các nội dung liên quan đến hoạt động công nghiệp công nghệ số; tiêu chí nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao; cơ chế thu hút, trọng dụng nhân tài công nghệ số theo Điều 13, Điều 19 và Điều 20 của Luật Công nghiệp công nghệ số.
Đồng thời, văn bản này hướng dẫn thi hành Điều 8 của Luật Công nghiệp công nghệ số và quy định chi tiết Điều 21 của Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo về thử nghiệm có kiểm soát đối với sản phẩm, dịch vụ ứng dụng công nghệ số. Đối tượng áp dụng bao gồm cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân trong nước và nước ngoài tham gia hoặc có liên quan đến công nghiệp công nghệ số tại Việt Nam.
Theo Nghị định, nhân sự đang làm việc tại doanh nghiệp công nghệ số được xác định là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao nếu đáp ứng các điều kiện nhất định về vị trí công tác hoặc mức thu nhập.
Cụ thể, các chức danh quản lý cấp cao như Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc điều hành hoặc tương đương, có ít nhất một năm trong ba năm gần nhất doanh thu doanh nghiệp đạt từ 26.000 tỷ đồng trở lên theo báo cáo tài chính công bố, được xem là nhân lực chất lượng cao.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 353/2025/NĐ-CP, quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Công nghiệp công nghệ số
Bên cạnh đó, những cá nhân trực tiếp tham gia hoạt động công nghiệp công nghệ số tại doanh nghiệp cũng thuộc diện xem xét nếu đạt mức thu nhập cao so với mặt bằng chung. Đối với người Việt Nam, thu nhập bình quân từ hoạt động công nghiệp công nghệ số trong hai năm gần nhất phải đạt tối thiểu năm lần GDP bình quân đầu người của Việt Nam.
Đối với người nước ngoài làm việc tại các quốc gia phát triển theo công bố của Liên hợp quốc hoặc Ngân hàng Thế giới, mức thu nhập tối thiểu là ba lần GDP bình quân đầu người của quốc gia nơi làm việc; các trường hợp người nước ngoài khác phải đạt tối thiểu năm lần GDP bình quân đầu người của quốc gia đó.
Nghị định xác định người mới tốt nghiệp trong vòng ba năm tại các cơ sở giáo dục đại học là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao nếu đáp ứng tiêu chuẩn về kết quả học tập và uy tín của cơ sở đào tạo.
Theo đó, người tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên các ngành đào tạo đúng hoặc gần với lĩnh vực công nghệ số, công nghệ thông tin tại các cơ sở giáo dục đại học thuộc nhóm 500 trường hàng đầu thế giới theo các bảng xếp hạng quốc tế uy tín, hoặc theo công bố của Bộ Giáo dục và Đào tạo, được xem là đủ điều kiện.
Ngoài ra, người tốt nghiệp đại học loại xuất sắc trở lên tại các cơ sở giáo dục đại học thuộc nhóm 50 trường hàng đầu trong nước theo bảng xếp hạng có uy tín theo quy định của pháp luật về giáo dục đại học cũng được xác định là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao.
Đối với nhóm làm việc, giảng dạy và nghiên cứu tại các cơ sở giáo dục đại học và tổ chức nghiên cứu, Nghị định xác định tiêu chí dựa trên vị trí quản lý học thuật hoặc trình độ chuyên môn và kinh nghiệm nghiên cứu. Theo đó, các chức danh như trưởng khoa, viện trưởng hoặc tương đương trở lên đang quản lý, điều hành các đơn vị đào tạo, nghiên cứu về công nghệ số, công nghệ thông tin tại các cơ sở giáo dục đại học thuộc nhóm 500 trường hàng đầu thế giới được xem là nhân lực chất lượng cao.
Bên cạnh đó, các giảng viên, nhà khoa học có trình độ tiến sĩ trở lên, có tối thiểu ba năm kinh nghiệm làm việc, giảng dạy hoặc nghiên cứu trong lĩnh vực công nghệ số, công nghệ thông tin tại các cơ sở giáo dục đại học hàng đầu thế giới cũng thuộc diện được công nhận.
Đối với khu vực công, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan nhà nước được xác định là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao nếu giữ chức vụ từ trưởng phòng hoặc tương đương trở lên tại các cơ quan cấp vụ, cục thuộc bộ hoặc cấp sở, trực tiếp tham gia xây dựng, quản lý và tổ chức thực thi chính sách về công nghiệp công nghệ số, công nghệ thông tin, cũng như nghiên cứu, phát triển và ứng dụng công nghệ số.
Ngoài ra, các công chức, viên chức được tiếp nhận, bổ nhiệm trong vòng ba năm theo cơ chế thu hút nhân tài của Luật Công nghiệp công nghệ số, hoặc đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên môn theo quy định chi tiết của nghị định, cũng được xác định là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao.
Nghị định số 353/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026.
