Quy trình kiểm tra, xử lý vi phạm của Hiệu trưởng Mẫu giáo Anh Đào đúng quy định
Sau khi Chuyên đề Công an TP Đà Nẵng đăng bài viết: 'Có dấu hiệu 'bao che' trong xử lý vi phạm của Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Anh Đào hay không?', Thường trực Thành ủy Tam Kỳ (Quảng Nam) đã chỉ đạo Đảng ủy xã Tam Phú báo cáo cụ thể vụ việc, Ủy ban kiểm tra (UBKT) Thành ủy kiểm tra, làm rõ những nội dung báo chí phản ánh.
Theo báo cáo của Đảng ủy xã Tam Phú, sau khi nhận đơn trình bày của giáo viên phản ánh vụ việc lạm quyền, chèn ép, xúc phạm danh dự liên quan đến Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Anh Đào, Đảng ủy xã đã làm việc với Chi ủy, Chi bộ nhà trường; đồng thời phối hợp với Phòng GD-ĐT TP Tam Kỳ để giải quyết các nội dung liên quan. Sau đó, Đảng ủy xã đã chỉ đạo cho UBKT Đảng ủy xã tiến hành kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với Chi bộ cùng cá nhân 2 đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Chi bộ nhà trường và có thông báo kết luận (những vi phạm đúng như bài viết phản ánh - P.V). Trước khi kết luận kiểm tra, UBKT Đảng ủy xã đã được UBKT Thành ủy chỉ đạo, hướng dẫn chuyên môn, thông qua hội nghị Đảng ủy thảo luận thống nhất nội dung và cho tiến hành Kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với tập thể Chi bộ và đồng chí Võ Thị Tuyết - Phó Bí thư Chi bộ trường.
Đối với đồng chí Nguyễn Thị Lệ Dung - Bí thư Chi bộ trường có những khuyết điểm, sai phạm như: Việc giải quyết xử lý, thái độ ứng xử của đồng chí Lệ Dung đối với đảng viên Lê Thị Cẩm chưa khoa học, tổ chức liên tục nhiều cuộc họp trong ngày gây ảnh hưởng công tác đến cán bộ giáo viên, nhân viên trong nhà trường và gây áp lực cho đồng chí Cẩm. Việc kiểm tra giáo viên cho trẻ uống sữa không sát thực làm ảnh hưởng đến tâm lý đồng nghiệp. Trước khi hợp đồng nhân viên bảo vệ vào làm việc, đồng chí không tham mưu nhân sự đưa ra Hội đồng trường Quyết nghị và báo cáo Chi bộ xem xét. Trong hợp đồng nhân viên bảo vệ con trai đứng tên hợp đồng, cha làm bảo vệ là đối tượng hợp đồng ngoài tuổi lao động, quyền lợi của người lao động được hưởng không đúng đối tượng (cha hưởng lương bảo vệ, con hưởng bảo hiểm). Công tác tuyển sinh không đúng với kế hoạch của thành phố và kế hoạch của xã, số trẻ vượt quá quy định chưa có ý kiến chỉ đạo của Phòng GD-ĐT thành phố và Ban chỉ đạo tuyển sinh của xã Tam Phú.
Từ những khuyết điểm, sai phạm trên, UBKT Đảng ủy nhận thấy cần phải xem xét, áp dụng hình thức kỷ luật đối với đồng chí Dung. Tuy nhiên Căn cứ Điều 5, tại Quy định số 69-QĐ/TW, ngày 6-7-2022 của Ban Chấp hành Trung ương về tình tiết giảm nhẹ mức kỷ luật, đồng chí Dung đã kịp thời khắc phục hậu quả, cho nhân viên bảo vệ chấm dứt hợp đồng trước ngày 31-3-2024. Việc tuyển sinh số lượng trẻ vượt quá quy định, do nhu cầu của phụ huynh trên địa bàn, phần lớn đi làm công nhân nên cần phải gửi trẻ để yên tâm công việc, tăng số lượng trẻ chứ không tăng lớp.
“Qua thảo luận xem xét các tình tiết, Đảng ủy, UBKT Đảng ủy xã nhận thấy chưa đến mức phải xử lý kỷ luật, chỉ kiểm điểm phê bình đối với đồng chí Nguyễn Thị Lệ Dung - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng trường Mẫu giáo Anh Đào. Chính vì vậy, Đảng ủy xã Tam Phú không “bao che” trong xử lý vi phạm đối với đồng chí Dung” - Bí thư Đảng ủy xã Tam Phú Châu Thanh Phong khẳng định trong báo cáo.
Trao đổi với phóng viên liên quan đến vụ việc, Chủ nhiệm UBKT Thành ủy Tam Kỳ Phan Như Tấn cho biết, thực hiện theo chỉ đạo của Thường trực Thành ủy Tam Kỳ, UBKT Thành ủy tiến hành kiểm tra chặt chẽ, nhận thấy quy trình kiểm tra, xử lý đối với những vi phạm đồng chí Nguyễn Thị Lệ Dung đảm bảo đúng theo quy định. “Những vi phạm của đồng chí Nguyễn Thị Lệ Dung phải có hình thức kỷ luật. Tuy nhiên, đồng chí Dung đã nhận ra khuyết điểm của mình, có hướng khắc phục. Căn cứ các tình tiết giảm nhẹ đó, Đảng ủy xã Tam Phú quyết định Kiểm điểm phê bình đồng chí Dung là đúng theo quy định. UBKT Thành ủy Tam Kỳ đã chỉ đạo Chi bộ Phòng Giáo dục - Đào tạo TP Tam Kỳ, Đảng ủy xã Tam Phú làm việc với tập thể nhà trường và cá nhân đồng chí Dung yêu cầu chấn chỉnh, khắc phục những khuyết điểm, nếu tiếp tục tái diễn sẽ bị xử lý đúng theo quy định” - Chủ nhiệm UBKT Thành ủy Tam Kỳ Phan Như Tấn nói.