Quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2025

Kết quả nổi bật từ triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp

Theo Giám đốc BHXH tỉnh Ngô Văn Chiến, ngay từ những tháng đầu năm 2024, BHXH tỉnh đã tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) như: xây dựng và ban hành kịch bản giải pháp phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2024; giao kế hoạch thu, phát triển người tham gia cho BHXH các huyện, các tổ chức dịch vụ thu trên cơ sở chỉ tiêu được giao; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cũng như vai trò, lợi ích, ý nghĩa nhân văn của chính sách về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua do BHXH Việt Nam và tỉnh phát động, đặc biệt phong trào thi đua phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình 3 tháng cuối năm, phong trào thi đua nước rút 2 tháng cuối năm 2024.

Kết thúc năm 2024, toàn tỉnh có 53.358 người tham gia BHXH, tăng 1,26% so với năm 2023, chiếm khoảng 23,5% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong đó có 35.853 người tham gia BHXH bắt buộc, 17.505 người tham gia BHXH tự nguyện; 27.822 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 94,3% dân số. Công tác thu, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT được đôn đốc thực hiện đảm bảo đúng quy định, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu.

Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp với Bưu điện thực hiện kịp thời, đầy đủ chi trả chế độ bảo hiểm xã hội cho người thụ hưởng.

Cơ quan BHXH thực hiện ký hợp đồng khám chữa bệnh (KCB) BHYT với 22 cơ sở KCB. Nhằm đảm bảo nguồn quỹ BHYT được sử dụng hợp lý, BHXH tỉnh triển khai nhiều biện pháp quyết liệt để kiểm soát chi phí gia tăng bất hợp lý, từ chối thanh toán những khoản chi sai quy định. Việc số hóa dữ liệu trong công tác quản lý, giám định và kiểm soát chi phí KCB BHYT giúp xử lý thông tin nhanh chóng, minh bạch. Trong năm, có 721.398 lượt khám chữa bệnh, giảm 2,05% so với năm 2023; chi KCB BHYT 402,2 tỷ đồng, bằng 103,9% so với tổng dự toán được giao.

Công tác quản lý tài chính, giải quyết các chế độ BHXH, BHTN được thực hiện nghiêm túc đảm bảo chặt chẽ, tiết kiệm, hiệu quả, đúng quy định, thuận tiện cho các đối tượng thụ hưởng. Đặc biệt là phối hợp triển khai hiệu quả phát triển thanh toán không dùng tiền mặt trong công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH trên nền Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trên địa bàn tỉnh. Trong năm, giải quyết hưởng mới chế độ BHXH cho 6.297 người; quản lý, chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng cho 25.747 người; chi các chế độ BHXH, BHTN 2.037 tỷ đồng. Thanh tra, kiểm tra 149 đơn vị, phối hợp kiểm tra liên ngành 10 đơn vị. Qua đó, kiến nghị các đơn vị nộp số tiền chậm đóng trên 2,64 tỷ đồng; truy thu quỹ BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp trên 1,23 tỷ đồng; thu hồi quỹ BHXH trên 5,9 triệu đồng, thu hồi quỹ BHYT trên 402 triệu đồng. Đôn đốc các đơn vị thực hiện kết luận thanh tra, kiểm thu hồi số tiền chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT trên 2,49 tỷ đồng...

Bên cạnh những kết quả quan trọng, công tác phát triển người tham gia và tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT, BHTN vẫn còn tồn tại một số khó khăn, hạn chế, như: số người tham gia BHXH, BHTN, BHYT tăng trưởng thấp so với năm 2023; tỷ lệ nhận lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt tại khu vực đô thị trên địa bàn tỉnh còn thấp (52%) so với tỷ lệ chung toàn quốc (trên 80%); tỷ lệ đồng bộ, xác thực với Cơ sở dữ liệu Quốc gia về dân cư vẫn chưa đạt 100%.

Tiếp tục triển đẩy mạnh phong trào thi đua

Năm 2025 là năm cuối của nhiệm kỳ đại hội Đảng bộ các cấp, với quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu, BHXH tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong toàn ngành. Tích cực, chủ động, tham mưu cho tỉnh và cấp ủy, chính quyền các địa phương triển khai thực hiện Chương trình hành động của Tỉnh ủy, Kế hoạch của UBND tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách BHXH, Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 9/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo công tác BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh. Phối hợp với sở, ngành liên quan tham mưu HĐND, UBND tỉnh đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, giao chỉ tiêu cho UBND các huyện, Thành phố để tổ chức thực hiện. Tiếp tục phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan tham mưu UBND tỉnh xem xét, trình HĐND tỉnh ban hành chính sách hỗ trợ đóng BHYT cho một số đối tượng trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030, hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện cho người tham gia ngoài mức hỗ trợ theo Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29/12/2015. Tập trung tham mưu các giải pháp nhằm phát triển người tham gia BHXH, BHYT; triển khai hiệu quả kế hoạch thanh tra, kiểm tra; xây dựng kế hoạch đôn đốc thu BHXH, BHYT, BHTN, đưa ra các giải pháp quyết liệt ngay từ đầu năm, đẩy mạnh công tác thu, hạn chế việc chậm nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN.

Thừa ủy quyền của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, Giám đốc BHXH tỉnh trao Bằng khen tặng các cá nhân.

Tăng cường quản lý, giám sát chi phí KCB BHYT, phòng chống gian lận, trục lợi quỹ BHYT. Thực hiện tốt các quy định về quản lý tài chính và các biện pháp đảm bảo an toàn kho, quỹ; tăng cường kiểm tra, giám sát công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng; giải quyết kịp thời, đầy đủ chế độ, quyền lợi hợp pháp của các đối tượng thụ hưởng. Phối hợp đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền tới cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về BHXH, BHYT; góp phần nâng cao nhận thức về sự cần thiết, lợi ích, ý nghĩa, vai trò của chính sách BHXH, BHYT đối với an sinh xã hội.

Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường đảm bảo an toàn thông tin và thực hiện chuyển đổi số trong các hoạt động nghiệp vụ. Phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiền phong, gương mẫu của lãnh đạo các đơn vị, nhất là người đứng đầu, chú trọng nâng cao hơn nữa năng lực, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm, thái độ, ý thức phục vụ, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và phong cách, kỹ năng giao tiếp, ứng xử của công chức, viên chức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Bảo Bình