Quyết tâm phát triển đoàn viên

Chăm lo thiết thực và tạo ra quyền lợi khác biệt, tạo động lực cho người lao động tham gia tổ chức công đoàn

Dù đã tích cực thực hiện nhiều giải pháp, công tác phát triển đoàn viên công đoàn trên địa bàn tỉnh chưa đạt so với mục tiêu kế hoạch năm 2024 đề ra. Hệ thống công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, quyết định thành lập Ban Chỉ đạo Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tỉnh (gọi tắt là Ban Chỉ đạo cấp tỉnh). Bên cạnh đó, thành lập đoàn công tác khảo sát nắm tình hình doanh nghiệp (DN), lao động trên địa bàn trọng điểm, phức tạp, kịp thời hỗ trợ các đơn vị, địa phương.

Cách thực hiện được triển khai tương tự ở cấp huyện và tiếp tục củng cố, kiện toàn đội ngũ cộng tác viên để hỗ trợ tuyên truyền, vận động người lao động ở những DN có đủ điều kiện thành lập công đoàn tham gia tổ chức công đoàn Việt Nam trên địa bàn xã, phường, thị trấn. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp với các cơ quan, ban ngành tiến hành rà soát, khảo sát gần 100 DN và lực lượng lao động khu vực phi chính thức để xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Kết quả trong năm 2024, toàn tỉnh thành lập 28 CĐCS; phát triển 13.277 đoàn viên mới, giảm 6.223 đoàn viên, tăng thực tế 7.054 đoàn viên, so chỉ tiêu của tỉnh đạt 78,4% (chỉ tiêu đề ra phát triển tăng thêm 9.000 đoàn viên, trong đó có 800 lao động khu vực phi chính thức); so chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam đạt 82% (chỉ tiêu giao phát triển tăng thêm 8.600 đoàn viên, trong đó có 600 đoàn viên khu vực phi chính thức). Hiện nay, toàn tỉnh có 117.032 đoàn viên/125.689 công nhân, viên chức, lao động, đang sinh hoạt tại 1.519 CĐCS, nghiệp đoàn.

Một số đơn vị thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2024, như: Công đoàn các Khu Công nghiệp, LĐLĐ huyện Chợ Mới, CĐCS DN trực thuộc LĐLĐ tỉnh. Các cấp công đoàn giới thiệu 1.513 đoàn viên công đoàn cho Đảng xem xét và kết nạp, đạt tỷ lệ 101% so chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao. Qua đó, đã kết nạp 804 đoàn viên ưu tú vào tổ chức Đảng, chiếm 53% đoàn viên được giới thiệu.

Theo đánh giá của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, bên cạnh những thuận lợi thì tình hình hoạt động của các DN trên địa bàn tỉnh chưa thật sự ổn định, còn nhiều khó khăn; nhiều DN không có nhu cầu tuyển dụng lao động nên không có nguồn phát triển đoàn viên. Mặt khác, kỹ năng tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên ở một số cán bộ công đoàn chuyên trách, cộng tác viên còn hạn chế; một vài công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chưa quan tâm đúng mức; thiếu tính kiểm tra, đôn đốc, trong đó có vai trò của Ban Chỉ đạo và đội ngũ cộng tác viên ở các cấp công đoàn. Một số DN chưa ủng hộ, tạo điều kiện tuyên truyền, thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên.

Thực hiện chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, chủ đề năm 2025 “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, chỉ tiêu Nghị quyết Đại Hội Công đoàn tỉnh khóa XI, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn tập trung đẩy mạnh, tích cực, chủ động phối hợp các ngành chức năng kịp thời khảo sát, thống kê các DN, cơ sở sản xuất - kinh doanh đóng trên địa bàn; nhất là các DN, cơ sở sản xuất - kinh doanh có đông lao động hoặc có chiều hướng phát triển thêm lao động để nắm rõ về số lượng lao động, ngành nghề…

Đồng thời, quan tâm, nắm tình hình số lượng lao động khu vực phi chính thức có trên địa bàn, phân loại theo từng lĩnh vực, ngành nghề để xây dựng kế hoạch tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nghiệp đoàn. Công đoàn các cấp đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động bằng những việc làm cụ thể để nâng cao nhận thức về quyền lợi khi tham gia vào tổ chức công đoàn.

Xây dựng kế hoạch, phát động các đợt thi đua cụ thể; tăng cường đôn đốc, theo dõi, kiểm tra; kịp thời động viên, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân tích cực phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các đợt thi đua cao điểm. LĐLĐ tỉnh sẽ phối hợp tổ chức tập huấn chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách về kỹ năng vận động, tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Kết quả thực hiện gắn với công tác đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của tập thể, cá nhân.

Năm 2025, toàn tỉnh phấn đấu thành lập CĐCS ở 100% DN có từ 20 công nhân lao động trở lên; thành lập ít nhất 3 nghiệp đoàn cơ sở. Phát triển tăng thêm 14.200 đoàn viên công đoàn, trong đó khu vực chính thức 13.250 đoàn viên, khu vực phi chính thức 950 đoàn viên. Phấn đấu trong 6 tháng đầu năm, phát triển tăng thêm trên 8.500 đoàn viên mới, đạt từ 60% chỉ tiêu năm 2025 trở lên.

MỸ HẠNH