Rà soát vướng mắc trong thi tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình dự hội nghị - Ảnh: VGP/Lê Sơn

Trong năm 2019, Bộ Nội vụ tập trung thực hiện xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước. Các văn bản, đề án trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ bảo đảm tiến độ và chất lượng.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Dương Tất Thắng và Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Phi Quang điều hành điểm cầu Hà Tĩnh

Trong tổ chức bộ máy và biên chế, Bộ Nội vụ đã phối hợp với các bộ, ngành thường xuyên rà soát, kiện toàn hệ thống tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, giảm bớt những bất cập, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, gắn kết chặt chẽ với thực hiện các chính sách tinh giản biên chế; phối hợp với các địa phương tổ chức, sắp xếp các sở, ngành, các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, phù hợp với thực tế.

Các đại biểu tham dự tại điểm cầu Hà Tĩnh

Tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước đến nay là 253.517, giảm 8,68% so với năm 2015. Từ năm 2015 đến ngày 20/12/2019, đã thực hiện tinh giản biên chế 50.547 người. Việc sắp xếp bộ máy, đẩy mạnh tinh giản biên chế bước đầu góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tiết kiệm nguồn chi trả ngân sách, giảm chi thường xuyên.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được tổ chức thực hiện theo đúng quy hoạch, kế hoạch và yêu cầu tiến độ đề ra; quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của nhân dân ngày càng được đảm bảo tạo dư luận tích cực trong xã hội…

Trên cơ sở những kết quả đạt được, hội nghị đã thảo luận đề ra phương châm hành động của năm là “hoàn thiện thể chế, tinh gọn bộ máy, siết chặt kỷ cương, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin”.

Trọng tâm trong chỉ đạo, điều hành là tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức; đẩy nhanh tiến độ xây dựng, hoàn thiện danh mục và bản mô tả vị trí việc làm cán bộ, công chức; thực hiện thí điểm phương án sáp nhập cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện; hoàn thiện các quy định về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình đề nghị Bộ Nội vụ tập trung hoàn thiện một số dự luật sửa đổi để trình Chính phủ đảm bảo chất lượng; hoàn thiện thể chế về công tác cán bộ, chú trọng các quy định về quy hoạch, sử dụng, bổ nhiệm cán bộ; chọn các bộ đủ tốt vào các lĩnh vực công tác, kiên quyết ngăn ngừa tình trạng chạy chức, chạy quyền, chạy bên chế.

Rà soát các vướng mắc trong thi tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch để tham mưu phương án xử lý; xác định biên chế cần đảm bảo quy hoạch, tránh cứng nhắc; kiên quyết tinh giản biên chế theo đúng kế hoạch đề ra đi kèm là các chế độ, chính sách phù hợp.

Phó Thủ tướng cũng đề nghị Bộ với vai trò là cơ quan thường trực về công tác CCHC, cần đẩy mạnh các giải pháp cải cách hành chính, coi đây là nhiệm vụ đột phá, trọng tâm để giúp Chính phủ xây dựng nền hành chính hiệu lực, hiệu quả, chuyên nghiệp, thông suốt; thực hiện tốt các tác quản lý nhà nước về địa giới hành chính; tham mưu các cơ chế, chính sách hợp tình, hợp lý cho đội ngũ cán bộ dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã…

Đối với ngành Nội vụ Hà Tĩnh, năm 2019 đã tập trung tham mưu tỉnh triển khai việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Đồng thời phối hợp với ngành chức năng xây dựng chế độ chính sách phù hợp cho đội ngũ cán bộ dôi dư sau sáp nhập.

Thực hiện tốt công tác quản lý biên chế, tham mưu tỉnh tuyển dụng giáo viên bổ sung cho các trường tiểu học, mầm non, THPT để đáp ứng nhu cầu dạy học; đẩy mạnh công tác kiểm tra, tự kiểm tra công tác CCHC; tham mưu các giải pháp nâng cao chỉ số PAPI, PARINDEX; triển khai thực hiện đo lường sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước…

Phúc Quang