Sa Pa: Bồi dưỡng kiến thức về công tác hòa giải ở cơ sở năm 2021

Dự hội nghị có 226 hòa giải viên cơ sở, 16 công chức tư pháp các xã, phường trên địa bàn thị xã Sa Pa.

Quang cảnh hội nghị.

Theo đánh giá của thị xã, thời gian qua, công tác hòa giải ở cơ sở trên địa bàn có nhiều chuyển biến tích cực. Việc xây dựng, củng cố, kiện toàn tổ hòa giải ở các thôn, bản, tổ dân phố cơ bản đã thực hiện theo quy định của pháp luật, giải quyết kịp thời những mâu thuẫn, tranh chấp nhỏ trong cộng đồng dân cư. Từ đó, góp phần xây dựng tình làng nghĩa xóm, đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn xã hội và phát huy khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, công tác hòa giải ở cơ sở trong thời gian qua vẫn còn hạn chế, bất cập như: Một số xã, phường chưa thật sự quan tâm, chỉ đạo trong công tác quản lý nhà nước về hòa giải, chưa thấy hết vị trí, vai trò của công tác hòa giải ở cơ sở. Công chức tư pháp cấp xã chưa chủ động, kịp thời tham mưu cho UBND thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác hòa giải ở cơ sở. Việc củng cố về tổ chức, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, hỗ trợ kinh phí không được thực hiện thường xuyên dẫn đến hoạt động của một số tổ hòa giải và hòa giải viên chưa thật sự nhiệt tình. Một số tổ hòa giải áp dụng chưa đúng, chưa đầy đủ các quy định pháp luật trong quá trình hòa giải, vì vậy ảnh hưởng đến kết quả hòa giải…

Tại hội nghị, các đại biểu được nghe báo cáo viên của Sở Tư pháp tỉnh trình bày, trao đổi về những vấn đề chủ yếu, những điểm cơ bản của Luật Hòa giải ở cơ sở và các văn bản hướng dẫn thi hành; đồng thời truyền đạt, hướng dẫn các kỹ năng nghiệp vụ hòa giải ở cơ sở; chia sẻ kinh nghiệm, phương pháp hòa giải, cùng những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ nhằm đáp ứng yêu cầu, đòi hỏi ngày càng cao của người làm công tác hòa giải ở cơ sở trong giai đoạn hiện nay và những năm tiếp theo.

Sau hội nghị, UDND thị xã Sa Pa sẽ chỉ đạo các xã, phường tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác hòa giải ở cơ sở; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách cho đội ngũ hòa giải viên, củng cố và kiện toàn các tổ hòa giải, đáp ứng đủ số lượng và tiêu chuẩn hòa giải viên theo đúng quy định pháp luật. Nâng cao vai trò, năng lực cho cán bộ quản lý công tác hòa giải và đội ngũ hòa giải viên để thực hiện tốt công tác hòa giải ở cơ sở.