Sân bay Long Thành 'hút' gần 10.000 hồ sơ, Đồng Nai tính đường dài cho đào tạo nhân lực

Ngày 22/8 theo tin từ Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV), tính đến thời điểm này đã có gần 10.000 người đăng ký tham dự ngày hội tuyển dụng nhân lực phục vụ sân bay Long Thành lớn nhất cả nước.

Nhu cầu nhân sự trải rộng trên hơn 100 lĩnh vực như kỹ thuật hàng không, vận hành cảng, dịch vụ mặt đất, an ninh hàng không và logistics.

Sân bay Long Thành đã có gần 10.000 hồ sơ ứng tuyển việc làm.

Trong đó, có gần 6.000 ứng viên là người tỉnh Đồng Nai (chiếm hơn 63%), còn lại là ứng viên từ các tỉnh, thành khác.

Thống kê cho thấy, các doanh nghiệp ngành hàng không đã đăng ký nhu cầu tuyển dụng hơn 4.000 nhân sự cho nhiều vị trí khác nhau, trong đó nhiều công việc chỉ yêu cầu ứng viên tốt nghiệp THPT.

Việc tuyển dụng nhân sự tại Long Thành không đặt nặng bằng cấp mà chú trọng kỹ năng thiết yếu như có giấy phép lái xe cơ bản và chuyên dụng, khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tối thiểu đọc hiểu thông số kỹ thuật chuyên ngành.

Theo đó, có 27 trường THPT, cao đẳng, đại học sẽ tổ chức cho học sinh, sinh viên tham gia ngày hội việc làm này với khoảng 100 học sinh, sinh viên mỗi trường.

Bên cạnh số lượng ứng viên đã đăng ký dự tuyển online, ngày hội dự kiến sẽ đón thêm khoảng 2.000 học sinh, sinh viên các trường học trên địa bàn tỉnh Đồng Nai tham gia.

Ngày hội việc làm sân bay Long Thành sẽ được tổ chức vào ngày mai 23/8, tại Công viên 3A, xã An Phước, tỉnh Đồng Nai, với sự tham gia tuyển dụng trực tiếp của 7 doanh nghiệp ngành hàng không.

Toàn cảnh sân bay Long Thành.

Cũng trong ngày 22/8 UBND tỉnh Đồng Nai đã làm việc với các đơn vị liên quan để bàn giải pháp phối hợp đào tạo nguồn nhân lực phục vụ Cảng hàng không quốc tế Long Thành.

Theo Sở Giáo dục - Đào tạo tỉnh, Đồng Nai đang triển khai nhiều chương trình hợp tác với các trường đại học, cao đẳng và doanh nghiệp nhằm chuẩn bị lực lượng lao động chất lượng cao cho sân bay.

Ông Lê Trường Sơn, Phó chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai khẳng định sân bay Long Thành không chỉ là dự án trọng điểm quốc gia mà còn là động lực để Đồng Nai phát triển bền vững. Công tác đào tạo nhân lực vì vậy không chỉ phục vụ giai đoạn vận hành trước mắt mà cần có tầm nhìn dài hạn.

Ông đề nghị ACV phối hợp cùng các đơn vị liên quan xây dựng chuyên mục thông tin việc làm hàng không để người lao động dễ dàng tiếp cận cơ hội tuyển dụng một cách minh bạch, thường xuyên.

Theo ông Sơn, Đồng Nai hiện đứng thứ 9 cả nước về diện tích, thứ 5 về dân số và thứ 4 về quy mô kinh tế. Với lợi thế cảng biển và sân bay quốc tế, địa phương được dự báo sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh.

Do đó, hệ thống giáo dục nghề nghiệp, đại học, cao đẳng cần sẵn sàng cung ứng nhân lực, trong đó đặc biệt chú trọng nâng cao trình độ ngoại ngữ cho học sinh, sinh viên.

Minh Tuệ