Singapore siết chặt quy định tuyển dụng chuyên gia nước ngoài
Chính quyền Singapore ngày 4/3 tuyên bố sẽ nâng tiêu chuẩn lương đối với chuyên gia cao cấp nước ngoài làm việc tại quốc đảo kể từ năm 2025, nhằm đảm bảo quyền lợi bình đẳng cho người lao động địa phương.
Từ tháng 1/2025, người nước ngoài làm việc tại Singapore phải có mức lương tháng từ 5.600 đô la Singapore (hơn 4.000 USD) trở lên, mới đủ điều kiện được cấp giấy phép làm việc.
Yêu cầu về mức lương đối với chuyên gia nước ngoài làm trong lĩnh vực tài chính thậm chí còn cao hơn, sẽ tăng từ 5.500 đô la Singapore lên 6.200 đô la Singapore/tháng (hơn 4.600 USD).
Ảnh: Reuters.
Bộ Nhân lực Singapore cho biết quyết định này sẽ giúp "đảm bảo nguồn lao động nước ngoài chất lượng cao và duy trì một sân chơi bình đẳng cho người lao động địa phương".
Singapore được coi là trung tâm tài chính của Đông Nam Á và từ lâu đã là địa điểm ưa thích để các công ty nước ngoài đặt trụ sở tại khu vực. Nguồn lao động nước ngoài tại Singapore luôn là một vấn đề nhức nhối khiến người dân địa phương lo lắng về cạnh tranh cơ hội việc làm.
Theo số liệu thống kê do Bộ Nhân lực (MOM) công bố, tính đến tháng 6/2023, Singapore, quốc đảo với 5,9 triệu dân, có hơn 1,2 triệu lao động nước ngoài, không tính gần 300.000 lao động nhập cư giúp việc gia đình, đồng nghĩa rằng cứ 3 lao động ở Singapore thì có 1 người là người nước ngoài.
Kể từ thời điểm bắt đầu đại dịch Covid-19 vào năm 2020, mức lương sàn áp dụng cho người nước ngoài làm việc tại Singapore đã tăng 3 lần, với lần điều chỉnh gần đây nhất có hiệu lực vào tháng 9 năm ngoái, nâng mức lương tháng tối thiểu từ 4.500 lên 5.500 đô la Singapore (3.400 – 4.000 USD).
