Số nam giới làm nội trợ toàn thời gian ở Hàn Quốc tăng kỷ lục

Tờ The Korea Herald đưa tin hơn 250 nghìn nam giới ở Hàn Quốc đã tự nguyện rời khỏi lực lượng lao động để 'lui về' chăm sóc con cái hoặc làm việc nhà, theo số liệu của chính phủ công bố vào ngày 29/6. Đây có thể là dấu hiệu cho thấy vai trò truyền thống về giới tính ở nước này đang thay đổi.

Theo Bộ Thống kê và Dữ liệu, khoảng 274.000 nam giới được xếp vào nhóm không hoạt động kinh tế trong quý đầu tiên của năm 2026 – tức không làm việc cũng không tìm việc do bận chăm sóc con cái hoặc làm việc nhà.

Con số này đánh dấu mức tăng 16,6% so với cùng kỳ năm ngoái và là mức cao nhất trong quý đầu tiên của mỗi năm kể từ khi chính phủ bắt đầu thu thập dữ liệu liên quan vào năm 2004.

Nhóm này không chỉ bao gồm những người chăm sóc con cái của mình mà còn cả những người chăm sóc cháu.

Ngày càng có nhiều nam giới Hàn Quốc hơn đảm đương công việc nội trợ toàn thời gian - Ảnh: AFP

Ngày càng có nhiều nam giới Hàn Quốc hơn đảm đương công việc nội trợ toàn thời gian - Ảnh: AFP

Dữ liệu riêng biệt do Bộ công bố tuần trước cho thấy người Hàn Quốc từ 65 tuổi trở lên đã cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em không được trả lương trị giá khoảng 5,36 nghìn tỷ won trong năm 2024. Các quan chức cho biết con số này phần lớn phản ánh việc ông bà chăm sóc cháu. Số liệu ngày 29/6 cho thấy 261.000 nam giới chủ yếu làm việc nhà, trong khi 13.000 người chủ yếu chăm sóc con cái.

Số lượng phụ nữ làm nội trợ toàn thời gian vẫn nhiều hơn hẳn so với nam giới, mặc dù khoảng cách đã thu hẹp đáng kể.

Khoảng 6,5 triệu phụ nữ không hoạt động kinh tế do làm việc nhà hoặc chăm sóc con cái, con số thấp nhất trong quý đầu tiên của mỗi năm được ghi nhận và giảm so với 7,68 triệu người vào năm 2013.

Nam giới ngày càng đảm nhận vai trò nội trợ nhiều hơn

Nhiều người Hàn Quốc lớn tuổi vẫn giữ quan điểm cứng nhắc về vai trò khác nhau của nam và nữ, điều này được phản ánh qua khoảng cách giới tính đáng kể trong việc làm. Năm 2000, tỷ lệ việc làm của nam và nữ lần lượt là 73,2% và 50,1%. Khoảng cách này đã thu hẹp dần, với tỷ lệ đạt 76,5% đối với nam giới và 63% đối với nữ giới vào năm 2025.

Mặc dù tỷ lệ việc làm của nữ giới ở Hàn Quốc vẫn thuộc hàng thấp nhất trong Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), nhưng dữ liệu cho thấy vai trò truyền thống của giới tính có thể đang thay đổi.

Xã hội Hàn Quốc từ lâu đã có quan điểm tiêu cực đối với việc đàn ông làm việc nhà, thể hiện qua những câu nói như “đàn ông không nên đặt chân vào bếp”.

Những ngôi nhà truyền thống của Hàn Quốc cho đến đầu thế kỷ 20 cũng thường phân chia không gian riêng biệt dựa trên vai trò giới tính, với việc đàn ông đón khách và làm việc trong phòng khách, trong khi phụ nữ lo việc nhà ở phòng trong.

Các quan chức tại Bộ Dữ liệu và Thống kê cho biết những phát hiện mới nhất phản ánh xu hướng gần đây là ngày càng có nhiều nam giới hơn đảm nhận vai trò nội trợ.

Dữ liệu riêng biệt từ Bộ Quản lý Nhân sự cho thấy vào năm 2025, số lượng nam công chức nghỉ phép chăm con nhiều hơn nữ công chức. Đây là lần đầu tiên điều này xảy ra. Mặc dù nam giới chỉ chiếm 36,5% số người nghỉ phép chăm con trên toàn quốc, nhưng số liệu cho thấy ngày càng có nhiều nam giới hơn tham gia vào việc chăm sóc con cái và công việc nhà.

Anh Duy

Nguồn CA TP.HCM: http://congan.com.vn/quoc-te/chuyen-bon-phuong/han-quoc-ghi-nhan-so-nam-gioi-lam-noi-tro-toan-thoi-gian-tang-ky-luc_194775.html