Số người có việc làm tăng, thu nhập bình quân đạt 8,4 triệu đồng/tháng

51,4 triệu người có việc làm, thu nhập

Từ đầu năm 2024 đến nay, Bộ LĐTB&XH tiếp tục chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động nhằm duy trì lực lượng lao động ổn định, góp phần phát triển kinh tế, sản xuất, kinh doanh của DN. Điều này thể hiện rõ trong Bản tin thị trường lao động quý 2/2024 của Bộ LĐTB&XH: Cả nước có 52,5 triệu người tham gia lực lượng lao động, tăng 148,6 nghìn người so với quý 1/2024. Cũng trong quý 2, cả nước có 51,4 triệu người có việc làm, thu nhập. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đạt 68,6%; số người qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ là 28,1%, cho thấy chất lượng nguồn lao động đang dần được nâng cao.

Bộ LĐTB&XH cho biết, trong quý 2, cả nước có 51,4 triệu người có việc làm, thu nhập. Ảnh minh họa: Phạm Hùng

Tuy nhiên, trên địa bàn cả nước có 1,08 triệu người thất nghiệp trong độ tuổi (2,29%), tăng 24,2 nghìn người so với quý trước. Trong khi tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị là 2,71% thì tỷ lệ thất nghiệp thanh niên lên tới 8,01%. Điều này cho thấy lao động trẻ gặp khó khăn khi đi tìm việc làm trên thị trường lao động hiện nay vì một số lý do khác nhau.

Những nhóm ngành tăng số lao động làm việc là Xây dựng; Giáo dục và đào tạo; Vận tải, kho bãi; Dịch vụ bán trú và ăn uống; Hoạt động của Đảng Cộng sản, Tổ chức chính trị - xã hội, Quản lý nhà nước, an ninh quốc phòng,... Tuy nhiên lại có 5 nhóm ngành giảm nhiều lao động, dẫn đầu là Nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản; Công nghiệp chế biến, chế tạo; Bán buôn và bán lẻ, sửa chữa xe; Hoạt động tài chính và dịch vụ hỗ trợ; Y tế và hoạt động trợ giúp xã hội.

Đáng chú ý, thu nhập bình quân của người lao động làm công hưởng lương 6 tháng đầu năm 2024 là 8,4 triệu đồng/tháng, tăng 567.000 đồng so với cùng kỳ. Thu nhập của lao động nam 8,9 triệu đồng/tháng, trong khi đó lao động nữ thấp hơn, đạt 7,8 triệu đồng/tháng.

Về phát triển thị trường lao động nước ngoài được đẩy mạnh, công tác tuyển chọn, đào tạo lao động được quản lý chặt chẽ hơn; hoạt động tuyên truyền chính sách, pháp luật được chú trọng. Trong quý 2 có 42.707 người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đài Loan (Trung Quốc) và Nhật Bản được nhiều người Việt Nam lựa chọn đến làm việc, với tỷ lệ lần lượt là 42,3% và 40,3%; tiếp đến là Hàn Quốc 11,4% và các thị trường khác.

3 ngành có nhu cầu tăng lao động

Xu hướng tuyển dụng của các DN cũng có sự thay đổi so với quý trước. Các DN có yêu cầu trình độ từ đại học trở lên chiếm 50,3%; trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 35,7%; sơ cấp, không yêu cầu có chuyên môn kỹ thuật là 14,0%. Các DN đăng tuyển dụng lao động vị trí nhân viên chiếm 65,5%, quản lý bậc trung 14,7%, quản lý bậc cao 12,7% và 7,1% việc làm tạm thời.

Trong các tháng cuối năm 2024, nhiều ngành nghề có nhu cầu tăng lao động làm việc. Ảnh minh họa: Phạm Hùng.

Trong khi đó, người đi tìm việc có trình độ đại học trở lên chiếm 45,9%; trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 20,2%; không có bằng cấp/chứng chỉ 33,9%. Người lao động muốn ứng tuyển vào vị trí nhân viên chiếm 50%, gần tương đương với tỷ lệ tuyển dụng nhân viên của DN (65,5%). Tuy nhiên, các vị trí việc làm khác lại chênh quá nhiều so với nhu cầu của tuyển dụng của DN, đó là vị trí quản lý bậc trung 30,1%, quản lý bậc cao 4,1%, làm việc tạm thời 15,9%; dẫn đến không ít người lao động khó tìm được việc làm như mong muốn của bản thân.

Trao đổi với báo chí về thị trường lao động hiện nay, Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ LĐTB&XH Vũ Trọng Bình cho biết: Về tổng thể thị trường lao động cho thấy, số lượng cung và cầu không có vấn đề. Tuy nhiên, một số địa bàn như Bắc Giang, Hải Phòng thu hút đầu tư rất mạnh. Điều này dẫn đến, ví dụ Công ty Vinfast tuyển dụng rất nhiều lao động nhưng nguồn cung lao động không đáp ứng kịp, bị mất cân đối. “Chúng tôi đã chỉ đạo hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm toàn quốc phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm có kết nối với nhau và đảm bảo cung - cầu nên cũng từng bước giải quyết được vấn đề này” – ông Vũ Trọng Bình cho hay.

Bộ LĐTB&XH dự báo, quý 3/2024 cả nước có khoảng 51,57 triệu người lao động có việc làm, tăng 127 nghìn người so với quý 2/2024. Một số nhóm ngành sẽ tăng/giảm việc làm ở nhưng có sự khác hẳn so với quý 2. Những ngành có nhu cầu tăng lao động là Chế biến gỗ và sản xuất sản phẩm từ gỗ, tre, nứa tăng 3,3 %; Sản xuất hóa chất và sản phẩm hóa chất tăng 3,2%; Sản xuất sản phẩm từ kim loại đúc sẵn tăng 3,1%. Có 3 ngành được dự báo sẽ giảm việc làm là Sản xuất thiết bị điện; Sửa chữa, bảo dưỡng và lắp đặt máy móc và thiết bị; Nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản.

Nhằm giúp cho nhiều DN tuyển dụng được nhân sự, người lao động tìm được việc làm phù hợp, trong tháng 9 của quý 3 này, Bộ LĐTB&XH tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật để phát triển đồng bộ các yếu tố của thị trường lao động. Đồng thời, Bộ LĐTB&XH phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động; tăng kết nối cung – cầu lao động, chú trọng tạo việc làm mới và đẩy mnh, nâng cao chất lượng công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trần Oanh