Sở Nội vụ triển khai nhiệm vụ năm 2025

Quang cảnh hội nghị.

Tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy, lãnh đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, đại diện lãnh đạo UBND, phòng nội vụ các huyện, thị xã, thành phố; trưởng các phòng chuyên môn, thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Nội vụ.

Năm 2024, là năm với những dấu ấn toàn diện trên mọi mặt công tác của ngành Nội vụ. Nổi bật là công tác tham mưu xây dựng, hoàn thiện thể chế, sắp xếp tổ chức bộ máy cấp tỉnh, cấp huyện, quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, xây dựng chính quyền địa phương, địa giới hành chính... Ngành Nội vụ đã tập trung tháo gỡ nhiều khó khăn, vướng mắc, từ đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước một cách đồng bộ, thống nhất trong toàn ngành, góp phần tạo sự ổn định và phát triển rõ nét của địa phương.

Trong năm qua, Sở Nội vụ trình ban hành 11 văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực nội vụ, góp phần tạo cơ sở pháp lý vững chắc cho công tác quản lý của ngành.

Về cải cách hành chính, Chỉ số PAR Index của tỉnh Trà Vinh năm 2024 đạt 85,79 điểm, tăng 2 bậc, xếp thứ 48/63 cả nước; Chỉ số SIPAS đạt 84,58%, tăng 4 bậc, xếp thứ 15/63 cả nước. Trong đánh giá công tác cải cách hành chính của các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện, có 05/19 sở, ban, ngành (trong đó có Sở Nội vụ) thuộc nhóm tốt, 14/19 cơ quan thuộc nhóm khá và 09/09 UBND cấp huyện đều đạt nhóm khá.

Đại biểu tham dự hội nghị.

Ban hành, trình ban hành 05 kế hoạch và 240 quyết định liên quan, đồng thời, quản lý hiệu quả 22.854 hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức. Trong công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, có 31 thí sinh trúng tuyển vào cơ quan nhà nước và 509 chỉ tiêu tuyển dụng viên chức đã được thẩm định, phê duyệt cho 21 đơn vị.

Phối hợp tổ chức 44 lớp bồi dưỡng với hơn 3.480 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia; chi 1,3 tỷ đồng học bổng trợ cấp cho sinh viên cử tuyển, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Phối hợp tham mưu UBND tỉnh thành lập mới 02 đơn vị sự nghiệp công lập (01 trường học và 01 bệnh viện), tổ chức lại 03 đơn vị sự nghiệp công lập và công nhận, xếp hạng đối với 14 cơ sở y tế. Tham mưu giao biên chế năm 2024 cho các cơ quan, đơn vị theo đúng quy định, tinh giản biên chế 10 trường hợp và phê duyệt vị trí việc làm cho 636 cơ quan, đơn vị.

Tham mưu UBND tỉnh trình thông qua Đề án sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 của tỉnh Trà Vinh và tán thành việc mở rộng thành phố Trà Vinh, thành lập 03 phường, 01 thị trấn để đáp ứng nhu cầu phát triển của địa phương, công nhận vùng An toàn khu huyện Càng Long và 17 xã An toàn khu trên địa bàn tỉnh.

Kịp thời khen thưởng các cá nhân và tập thể xuất sắc, tạo động lực phấn đấu cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh. Cụ thể, trình khen thưởng cấp tỉnh 3.237 trường hợp và trình Trung ương khen thưởng 609 trường hợp.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra các lĩnh vực công tác của ngành Nội vụ với 02 cuộc thanh tra, 06 cuộc kiểm tra nội vụ và 35 cuộc kiểm tra công vụ; 01 cuộc thanh tra, 04 cuộc kiểm tra trong phạm vi các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Nội vụ.

Đồng chí Dương Hiền Hải Đăng, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu chỉ đạo.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Dương Hiền Hải Đăng nhấn mạnh: năm 2025, ngành Nội vụ tập trung tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các sở, ngành, địa phương triển khai phương án sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính nhà nước bảo đảm khẩn trương để không bị gián đoạn hoặc bỏ sót công việc.

Trong đó, hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với Sở Nội vụ bảo đảm chủ động, thống nhất, đồng thuận, dân chủ, công khai, minh bạch và làm tốt công tác chính trị, tư tưởng để đội ngũ công chức, viên chức yên tâm công tác sau khi hợp nhất.

Thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm; tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đủ phẩm chất, trình độ và năng lực ngang tầm với nhiệm vụ sau sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Tham mưu sửa đổi, bổ sung thể chế, chính sách liên quan đến tổ chức bộ máy hành chính, chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đầy đủ, đồng bộ bảo đảm thực hiện mục tiêu hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả của bộ máy và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính gắn với thực hiện các chế độ chính sách sau sắp xếp và tinh giản biên chế.

Tiếp tục cải cách mạnh mẽ chế độ công vụ, công chức, hoàn thiện tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao bằng sản phẩm cụ thể, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước và phục vụ dịch vụ công cơ bản, thiết yếu.

Triển khai chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng vào làm việc trong khu vực công; nâng cao đạo đức, văn hóa công vụ và thực hiện có hiệu quả cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Triển khai tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước các cấp tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI năm 2025. Thực hiện tốt, có hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, nhất là các phong trào thi đua, đợt thi đua đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ phát động, tạo không khí phấn khởi, hăng say lao động sản xuất, huy động mọi nguồn lực của xã hội, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030, trong đó tham mưu đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và cải cách công vụ; toàn ngành thực hiện chuyển đổi số đồng bộ, hiệu quả, tập trung hoàn thành cơ sở dữ liệu chuyên ngành Nội vụ.

Quan tâm, tập trung chỉ đạo, hướng dẫn để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ quản lý nhà nước khác như: văn thư - lưu trữ, công tác thanh niên; hội, quỹ; công tác thanh tra, kiểm tra và các nhiệm vụ mới của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển sang. Làm tốt công tác truyền thông để các cấp, các ngành và người dân đồng thuận, chia sẻ và ủng hộ ngành Nội vụ trong công cuộc đổi mới, hoàn thiện và nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của ngành.

Đồng chí Dương Hiền Hải Đăng đề nghị, đứng trước yêu cầu nhiệm vụ, hơn lúc nào hết, ngành Nội vụ tỉnh cần có quyết tâm cao hơn, có khát vọng lớn hơn, toàn thể công chức, viên chức ngành Nội vụ tiếp tục nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, chủ động nắm bắt tình hình từ sớm, từ xa để kịp thời tham mưu cho cấp có thẩm quyền giải quyết tốt những vấn đề đặt ra từ thực tiễn.

Tin, ảnh: KIM LOAN