Sôi nổi Tháng công nhân tại Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Bình Phước

Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Phước Nguyễn Thị Hương Giang dự và phát biểu chỉ đạo.

Các đại biểu tham dự buổi lễ phát động

Buổi lễ có sự tham gia của 300 đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện Chơn Thành. Tại buổi lễ, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã tập trung vào 4 hoạt động trọng tâm gồm: Trao 16 bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu đạt thành tích xuất sắc trong lao động giỏi, lao động sáng tạo, thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động; 5 tập thể và 15 các nhân được nhận giấy khen của Ban Chấp hành Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh; 28 phần quà trao tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các gian hàng phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; khai mạc giải bóng đá đoàn viên, công nhân lao động.

Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Hương Giang và Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Trần Bá Lợi trao tặng bằng khen, giấy khen cho các điển hình lao động giỏi - lao động sáng tạo và tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Chuỗi hoạt động cũng nhằm chào mừng kỷ niệm 47 năm Ngày giải phóng tỉnh Bình Phước (23-3-1975 – 23-3-2022), hướng đến kỷ niệm 47 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975 – 30-4-2022) và 136 năm ngày Quốc tế lao động 1-5.

Công nhân, người lao động tại khu công nghiệp huyện Chơn Thành tham dự buổi lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022

Các đại biểu thăm và kiểm tra gian hàng phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Ngay sau lễ phát động, mỗi công đoàn cơ sở tùy thuộc vào điều kiện thực tế của đơn vị để tổ chức các sân chơi sôi nổi nhằm “lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ”, thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến”, “Kết nối yêu thương”, “Cảm ơn người lao động”... với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động. Đồng thời, triển khai tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 nhằm tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19.

Thu Hiền