Sửa đổi Luật Việc làm đáp ứng yêu cầu kiến tạo, phát triển

Báo cáo tại phiên họp, Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã thể chế hóa mục tiêu giải quyết việc làm bền vững, chất lượng, phát triển nguồn nhân lực và hỗ trợ phát triển thị trường lao động. Điều chỉnh các vấn đề liên quan đến Chính sách hỗ trợ tạo việc làm; Đăng ký và quản lý lao động; Hệ thống thông tin thị trường lao động; Phát triển kỹ năng nghề; Dịch vụ việc làm; Bảo hiểm thất nghiệp; Quản lý nhà nước về việc làm.

Đại diện cơ quan thẩm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh đánh giá, so với tờ trình đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi) thì đến nay, phạm vi điều chỉnh của dự thảo Luật có một số thay đổi về quản lý lao động và phát triển kỹ năng nghề. Nhìn chung, Dự án Luật cơ bản phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, phù hợp với quy định và tinh thần của Hiến pháp, tương thích với Điều ước quốc tế có liên quan mà Việt Nam là thành viên. Song, còn một số vấn đề cơ quan soạn thảo cần quan tâm như: chính sách, chế độ hỗ trợ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp; đặc biệt là các điều khoản trong Dự thảo Luật chưa thống nhất với các luật có liên quan.

Kết luận cuộc họp, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đánh giá cao nỗ lực của Chính phủ trong quá trình xây dựng hồ sơ dự án luật cũng như tinh thần chuẩn bị từ sớm, từ xa, khẩn trương và trách nhiệm của Ủy ban Xã hội. Phó Chủ tịch Quốc hội đề nghị hai cơ quan tiếp tục rà soát kỹ lưỡng các chính sách sửa đổi, bổ sung tại Dự thảo luật, từ đó xác định những chính sách tạo điểm nhấn, bước tiến mới trong lĩnh vực việc làm. Những vấn đề đã chín, đã rõ nhằm giải quyết các vướng mắc, bất cập thì quy định cụ thể, còn những nội dung mang tính dự báo thì quy định về nguyên tắc. Phó Chủ tịch Quốc hội cũng đề nghị Ủy ban Xã hội và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tiếp tục phối hợp, tích cực khai thác tối đa ý kiến góp ý để xây dựng dự án luật chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu kiến tạo, phát triển./.

Diệu Linh - Đức Minh