Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Nếu đi làm đúng ngày 30/4 và 1/5 thì ngoài tiền lương ngày nghỉ lễ, người lao động còn được trả lương làm thêm giờ.
Bộ Nội vụ, Bộ TT&TT, Bộ Giao thông vận tải, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Nhất trí hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4; Đề nghị kỷ luật Bộ trưởng Đào Ngọc Dung;… là những tin tức đáng chú ý nhất tuần qua.
Sau khi hoán đổi, dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5 người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 5 ngày, thay vì nghỉ ngơi, cải tạo sức lao động nhiều người tranh thủ làm xuyên kỳ lễ để có mức thu nhập rủng rỉnh
Hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4; Tiêu thụ điện tăng chóng mặt; Thông tin đáng chú ý về phó cục trưởng thuộc Bộ Công Thương vừa bị bắt; Sát lễ hàng không thấp thỏm lo thiếu máy bay... là những thông tin đáng chú ý trong tuần qua.
Bộ Nội vụ vừa tán thành với đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Bộ Nội vụ vừa gửi công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30-4 và Quốc tế lao động 1-5.
Bộ LĐTBXH đang lấy ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm 2024.
Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục, dịp lễ 30/5 - 1/5 năm nay...
Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) về việc hoán đổi ngày làm việc, tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30-4 và 1-5.
Bộ Nội vụ mới đây đã gửi công văn trả lời về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 mà Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội nêu ra trước đó.
Theo đó, Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) về việc hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/5-1/5/2024.
Bộ Nội vụ nhất trí với dự thảo báo cáo Thủ tướng Chính phủ do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chuẩn bị về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4-1/5.
Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4-1/5.
Ngày 5/4, Bộ Nội vụ gửi công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Ngày 5-4, Bộ Nội vụ gửi công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5.
Ngày 5/4, Bộ Nội vụ gửi công văn nêu ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5.
Bộ Nội Vụ nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) về việc hoán đổi ngày làm việc, tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4-1/5.
Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc của Bộ LĐ-TB&XH để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4-1/5.
Mới đây, gần 2.500 giáo viên Hà Nội gửi tâm thư tới Sở Nội vụ, Sở GD-ĐT và UBND TP.Hà Nội về mong muốn xem xét bỏ tổ chức thi thăng hạng bằng hình thức xét thăng hạng.