Thay đổi cách đánh giá năng lực công chức

Hiện nay công chức không còn được đánh giá hạn chế về năng lực mà thay vào đó là được đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ.

Thay đổi cách đánh giá năng lực công chức

Hiện nay công chức không còn được đánh giá hạn chế về năng lực mà thay vào đó là được đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ.

Cần cơ chế đặc thù cho nhà giáo

Cần làm cho toàn xã hội hiểu, chia sẻ với nhiệm vụ và trách nhiệm mà đội ngũ nhà giáo đang gánh vác; trân trọng những đóng góp 'lặng thầm' nhưng hết sức to lớn của các thầy cô.

Gia Lai: Cho thôi chức kế toán Chi cục vì 'ăn chặn' tiền của đồng nghiệp

Cục Thống kê tỉnh Gia Lai vừa tiến hành kỷ luật một nhân viên Chi cục Thống kê huyện Chư Sê vì sử dụng tiền của cơ quan vào mục đích cá nhân.

Gia Lai: Kỷ luật cảnh cáo cán bộ Chi cục Thống kê vì biển thủ công quỹ

Cục Thống kê tỉnh Gia Lai nhận được phản ánh của các điều tra viên Chi cục Thống kê huyện Chư Sê về việc bà Quyên không chi trả số tiền cho các điều tra viên làm nhiệm vụ điều tra dân số.

Thủ tướng trả lời chất vấn đại biểu Ksor H'Bơ Khăp về 'văn hóa từ chức'

Thủ tướng nói rằng, cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không đủ sức khỏe; không đủ năng lực, uy tín; theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc vì lý do khác thì được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.

Thủ tướng trả lời chất vấn của Đại biểu Ksor H'Bơ Khăp: Có ủng hộ văn hóa từ chức hay không?

'Thủ tướng có ủng hộ văn hóa từ chức không, công tác cán bộ của ta nên đưa văn hóa này vào chưa?' - Đại biểu Ksor H'Bơ Khăp đoàn Gia Lai đặt câu hỏi chất vấn Thủ tướng trước Quốc hội.

Thủ tướng trả lời chất vấn về văn hóa từ chức của cán bộ, công chức

Trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa XIV, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho rằng để có văn hóa từ chức trong cán bộ công chức, viên chức, cần phát huy vai trò, trách nhiệm, tinh thần gương mẫu trước nhân dân, Đảng và Nhà nước.

Giải pháp xây dựng nền hành chính phục vụ

L.T.S: Thực hiện thông báo Kết luận số 159 của Bộ Chính trị về việc thảo luận, gửi lấy ý kiến nhân dân và tổng hợp các ý kiến đóng góp vào văn kiện Đại hội XIII của Đảng, Báo Người Lao Động mở diễn đàn lấy ý kiến của bạn đọc đối với các dự thảo Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII.

Bỏ biên chế 'suốt đời', viên chức có phải tham gia thi tuyển?

Khi bỏ hình thức 'biên chế suốt đời', người lao động có cần phải tham gia các kỳ thi tuyển để được vào làm việc tại các cơ quan nhà nước hay không, hợp đồng ký kết sẽ có thời hạn bao lâu, hệ số lương sẽ được áp dụng ra sao là những vấn đề người lao động quan tâm.

Triển khai luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức

Ngày 14/10, Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

Từng bước nâng cao đời sống cho công nhân lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; tham gia giải quyết việc làm, đời sống vật chất, tinh thần của công nhân viên chức lao động.

Trang bị kiến thức pháp luật lao động cho cán bộ công đoàn và doanh nghiệp Hà Tĩnh

Cán bộ công đoàn chuyên trách trong hệ thống Công đoàn Hà Tĩnh vừa được trang bị kiến thức về Bộ Luật lao động (năm 2019); Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức (sửa đổi năm 2019), bổ sung Luật Công đoàn.

Điều kiện, trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo

Để được bổ nhiệm làm quản lý, lãnh đạo, công chức phải trong độ tuổ không quá 55 tuổi với nam và không quá 50 tuổi với nữ (bổ nhiệm lần đầu), riêng chức vụ trưởng phòng, phó trưởng phòng quận, huyện thì tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi (cả nam và nữ)

Khi 'viên chức suốt đời' không còn nữa…

Từ ngày 1/7/2020, Việt Nam chúng ta sẽ không còn chế độ viên chức suốt đời. Với tôi, đây là một thông tin cực kỳ ý nghĩa, vì nó báo hiệu một thay đổi rất tích cực trong bộ máy hành chính công vụ đất nước.

391 thí sinh tham dự kỳ thi tuyển công chức tỉnh lần thứ 32

Hôm nay 10/7/2020, Hội đồng Thi tuyển công chức tỉnh đã khai mạc kỳ thi tuyển công chức tỉnh Quảng Trị lần thứ 32. Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hà Sỹ Đồng đã đến dự.

Lương công chức được tính như thế nào khi trả theo vị trí việc làm?

Sáng nay (9/7), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề 'Tuyên truyền Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức (sửa đổi, bổ sung)'.

Kỳ 3: Chuyển biến rõ nét về thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức

10 năm thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính, TP Hà Nội đã nỗ lực để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức -yếu tố quyết định thành công trong cải cách hành chính.

Giải ngân vốn đầu tư công ì ạch: Vì sao không kỷ luật, xử lý được ai?

'Trách nhiệm ở từng khâu không rõ nên không thể quy trách nhiệm, không thể phê bình kỷ luật được ai cả', đại biểu Quốc hội Đinh Văn Nhã, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội trò chuyện với Tiền Phong.

Chủ tịch UBND thành phố Hưng Yên bị kỷ luật khiển trách

Chủ tịch UBND TP. Hưng Yên Nguyễn Tuấn Cường bị kỷ luật do vi phạm khoản 4 Điều 8 của Luật cán bộ công chức năm 2008 quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân.

Kỷ luật khiển trách Chủ tịch UBND Thành phố Hưng Yên

Ngày 1/7, Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên, Nguyễn Văn Phóng đã ký quyết định thi hành kỷ luật khiển trách đối với ông Nguyễn Tuấn Cường - Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP. Hưng Yên.

Vì sao Chủ tịch UBND thành phố Hưng Yên bị khiển trách?

Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên đã ký quyết định thi hành kỷ luật khiển trách đối với ông Nguyễn Tuấn Cường, Chủ tịch UBND TP. Hưng Yên.

Chủ tịch UBND TP Hưng Yên bị kỷ luật khiển trách

Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên đã ký quyết định kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với Chủ tịch UBND TP Hưng Yên do vi phạm Luật cán bộ, công chức.

Những quy định mới về kỷ luật công chức

Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, bổ sung năm 2019 sẽ có hiệu lực từ ngày 1-7-2020 đã bổ sung thêm rất nhiều quy định mới, trong đó, nổi bật là các quy định mới về kỷ luật công chức.

Bổ sung 4 trường hợp không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật công chức từ ngày 1/7

Luật Cán bộ công chức sửa đổi có ý nghĩa vô cùng lớn đối với công chức. Một trong số những điểm nổi bật của Luật này là sửa đổi, bổ sung quy định về kỷ luật công chức.

Những quy định mới về kỷ luật công chức

Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, bổ sung năm 2019 sẽ có hiệu lực từ ngày 1-7-2020 đã bổ sung thêm rất nhiều quy định mới, trong đó, nổi bật là các quy định mới về kỷ luật công chức.

Từ 1-7-2020, có 3 trường hợp được xét tuyển vào công chức

Hiện nay chỉ có 1 trường hợp duy nhất được xét tuyển vào công chức, nhưng từ 1-7-2020, khi Luật Cán bộ công chức sửa đổi có hiệu lực, sẽ có thêm 2 trường hợp được xét tuyển công chức.

Từ 1-7-2020, có 3 trường hợp được xét tuyển vào công chức

Hiện nay chỉ có 1 trường hợp duy nhất được xét tuyển vào công chức, nhưng từ 1-7-2020, khi Luật Cán bộ công chức sửa đổi có hiệu lực, sẽ có thêm 2 trường hợp được xét tuyển công chức.

Từ ngày 1/7, có 3 trường hợp được xét tuyển vào công chức

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức có nhiều quy định mới liên quan đến tuyển dụng, xếp loại, tác động mạnh mẽ liên quan đến cán bộ, công chức.

Truyền động lực cho cán bộ Đoàn

Bên lề cuộc đối thoại, báo Tiền Phong đã ghi lại chia sẻ của một số bạn trẻ về khát vọng cũng như kỳ vọng của họ sau cuộc đối thoại với Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn.

Sẽ ban hành Nghị định xử lý kỷ luật cán bộ nghỉ hưu sai phạm khi đương chức

Việc quy định như vậy có ý nghĩa răn đe, các cán bộ, công chức, viên chức khác nhìn vào những trường hợp bị kỷ luật để rút ra bài học cho mình.

Cách thức thi tuyển công chức 2020 sẽ có gì mới?

Để có thể kiểm tra được toàn diện hơn nữa năng lực, trình độ, kỹ năng của người tham gia dự tuyển công chức, Bộ Nội vụ đề xuất trường hợp thi vòng 2 bằng hình thức kết hợp cả thi viết và thi phỏng vấn.

Từ 1-7-2020, thi công chức sẽ khó hơn

Thời gian tới, Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức sửa đổi sẽ có hiệu lực với những quy định hướng dẫn chi tiết để phù hợp trong tình hình mới

Bộ Nội vụ đang xin ý kiến về dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước. Xung quanh nội dung dự thảo, phóng viên Báo SGGP có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Tư Long, Phó Vụ trưởng Vụ Công chức, viên chức Bộ Nội vụ.

Từ 1/7/2020: Khi tuyển dụng công chức phải kiểm định chất lượng đầu vào?

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 có nhiều quy định mới về tuyển dụng công chức, trong đó có nội dung về việc kiểm định chất lượng đầu vào.

Thời hiệu xử lý kỷ luật công chức đến 5 năm

Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với công chức.