Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý của nhân dân đối với dự thảo Đề án thực hiện thống nhất việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức, trong đó đề xuất thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức đối với các cơ quan trung ương từ năm 2021-2022.
Luật Viên chức sửa đổi với hàng loạt quy định mới liên quan đến vấn đề tuyển dụng, chế độ chính sách của viên chức sẽ có hiệu lực thi hành từ 1/7. Điều được nhiều người quan tâm hiện nay là theo quy định mới, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc trong những trường hợp nào?
Từ 1-7-2020, khi viên chức chấm dứt hợp đồng bên cạnh hưởng trợ cấp thôi việc, viên chức còn được hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
Ngày 27/5, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Trần Tiến Hưng ký công văn tuyển dụng 612 giáo viên thuộc diện hợp đồng lâu năm của tỉnh này (hợp đồng 2059) mang lại niềm vui vô bờ bến cho đội ngũ giáo viên sau nhiều năm dài thấp thỏm chờ đợi.
Khi thi tuyển công chức, người dự thi phải đáp ứng điều kiện về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học. Trong một số trường hợp sau đây, người đăng ký dự thi có thể được miễn ngoại ngữ.
Nếu người có nguyện vọng dự tuyển vào viên chức có bằng tốt nghiệp loại giỏi thì vẫn phải thực hiện việc thi tuyển hoặc xét tuyển theo yêu cầu
Theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật Viên chức năm 2010, người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự với thời gian từ 3 đến 12 tháng để làm quen với công việc. Có 2 trường hợp sau đây, viên chức tập sự không được tuyển dụng.
Trung tâm Môi trường và sản xuất sạch thuộc Cục Kỹ thuật an toàn và môi trường công nghiệp – Bộ Công Thương đang có nhu cầu xét tuyển 04 viên chức làm việc ở các vị trí công việc:
Từ 1/7, khi lương cơ sở tăng tới mức 1.600.000 đồng thì số tiền trợ cấp lần đầu đối với với cán bộ công chức khi nhận công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cũng sẽ tăng lên, tới mức 16 triệu đồng.
Sở Nông nghiệp và PTNT tỉnh Thái Nguyên thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2020, cụ thể như sau:
Người dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện xét tuyển viên chức và cơ quan có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng quyết định thông qua xét tuyển thì mới được dự tuyển với hình thức xét tuyển
Ngoài 2 hình thức tuyển dụng là thi tuyển và xét tuyển thì trong một số trường hợp, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét tiếp nhận đặc biệt một số trường hợp cụ thể.
Khi được tuyển chọn, công chức sẽ được bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm. Để thống nhất các quy định về nâng ngạch công chức, sắp tới sẽ có hàng loạt văn bản được thay thế, sửa đổi.
Khi trúng tuyển công chức không ít các trường hợp bị hủy bỏ kết quả. Đó là một trong những nội dung được quy định tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
Sau khi được thông báo, nếu người trúng tuyển vi phạm các quy định sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển công chức. Ngoài ra, còn có thể không được tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo
Từ 1/7/2020, khi Luật sửa đổi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 có hiệu lực, bổ sung thêm nhiều quy định mới về nâng ngạch công chức.
Để thống nhất với các quy định sắp có hiệu lực của Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, Bộ Nội vụ vừa ban hành dự thảo Nghị định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.
Dự thảo Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức đang được Bộ Nội vụ đưa ra lấy ý kiến đóng góp và dự kiến sẽ có hiệu lực trong năm 2020.
Không phải mọi trường hợp tuyển dụng công chức đều phải thi tin học, mà vẫn có các trường hợp ngoại lệ
Một người có được thi tuyển công chức ở nhiều nơi hoặc nhiều vị trí, không được bảo lưu kết quả thi công chức cho các kỳ thi tuyển lần sau và từ năm 2020 việc thi tuyển công chức có thể sẽ khó hơn hiện nay…
Theo Điều 37 Luật Cán bộ, công chức hiện hành, công chức được tuyển dụng thông qua thi tuyển trừ một số trường hợp thì được tuyển dụng qua xét tuyển. Vậy liệu rằng một người có được thi tuyển công chức ở nhiều nơi hoặc nhiều vị trí không?
Theo quy định này không cấm một người đăng ký dự thi công chức ở nhiều nơi cũng như nếu đang làm công chức thì cũng không bị cấm đăng ký thi công chức ở vị trí khác hoặc ở địa phương khác
Hiện nay chế độ cho giáo viên tập sự là khá thấp, khó tạo động lực cho giáo viên mới yên tâm công tác.
Thời gian tới, Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức sửa đổi sẽ có hiệu lực với những quy định hướng dẫn chi tiết để phù hợp trong tình hình mới
Từ 1-7-2020, khi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi chính thức có hiệu lực thì những quy định về việc chuyển từ viên chức sang công chức cũng có nhiều sự thay đổi
Sắp tới sẽ có 2 trường hợp nâng ngạch công chức không qua thi tuyển theo dự thảo Nghị định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.
Theo thông báo của UBND tỉnh Vĩnh Phúc, năm 2020 ngành Giáo dục Vĩnh Phúc sẽ cần tuyển dụng 847 giáo viên cấp Tiểu học và Trung học cơ sở.
Đây là nội dung mới quan trọng được đề cập tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019.
Trung tâm Y tế thị xã Kinh Môn thông báo về việc xét tuyển viên chức năm 2020, cụ thể như sau:
Sắp tới đây khi tuyển dụng, nâng ngạch, bổ nhiệm công chức, viên chức sẽ giảm thiểu quy định về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Để ổn định tình hình giảng dạy tại các cơ sở giáo dục sau khi thực hiện nghị định 161/2018/NĐ-CP từ ngày 1/1/2020 về việc chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định, tỉnh Quảng Bình đã quyết định lùi thời gian thực hiện đến hết quý I năm 2020 để các địa phương có sự chuẩn bị kĩ càng.
Bạn đọc hỏi: Chị gái tôi là giáo viên, vừa được nhận vào một trường tiểu học công lập, đang trong thời gian tập sự. Tuy vậy, sắp tới chị tôi sẽ nghỉ công tác một thời gian để sinh con. Xin Luật sư cho biết, trong trường hợp này, thời gian tập sự của chị tôi được tính thế nào? Sau khi quay trở lại trường, chị tôi có phải tập sự lại từ đầu không? Bùi Minh Hoa (Bắc Giang)
Một trường hợp đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển công chức chỉ vì chứng chỉ trình độ tin học trong hồ sơ dự tuyển không hợp pháp
UBND huyện Tĩnh Gia vừa có Thông báo số 587/TB-UBND, ngày 20-12-2019 về việc tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non huyện Tĩnh Gia năm 2019, với số lượng cần tuyển dụng là 216 chỉ tiêu.
Từ 1/7/2020, công chức sẽ được nâng ngạch theo 2 cách là thi tuyển và xét tuyển. Kéo theo đó, cơ hội được nâng ngạch, hưởng mức lương cao hơn của ngạch tương ứng sau khi nâng của công chức được mở rộng hơn.