Từ 8/11/2019, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được vay tối đa 100 triệu đồng (theo Nghị định 74/2019/NĐ-CP), tăng gấp đôi so với quy định cũ (Nghị định 61/2015/NĐ-CP).
Từ 8/11/2019, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được vay tối đa 100 triệu đồng (theo Nghị định 74/2019/NĐ-CP), tăng gấp đôi so với quy định cũ (tại Nghị định 61/2015/NĐ-CP). Chính sách mới tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động khi thay đổi mức vay và thời hạn cho vay tại quỹ quốc gia về việc làm.
Từ 8/11/2019, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được vay tối đa 100 triệu đồng (theo Nghị định 74/2019/NĐ-CP), tăng gấp đôi so với quy định cũ (tại Nghị định 61/2015/NĐ-CP). Chính sách mới cho người lao động này được điều chỉnh theo hướng tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động khi thay đổi mức vay và thời hạn cho vay tại quỹ quốc gia về việc làm.
Theo Nghị định 74/2019/NĐ-CP, từ 8/11/2019, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được vay tối đa 100 triệu đồng, tăng gấp đôi so với quy định cũ theo Nghị định 61/2015/NĐ-CP.
Nghị định số 74/2019/NĐ-CP quy định mức vay vốn được nâng lên gấp đôi so với quy định hiện hành sẽ chính thức có hiệu lực thi hành từ 8/11. Đây là tin vui không chỉ đối với người lao động mà còn với các cơ sở sản xuất kinh doanh có nhu cầu vay vốn để tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm cho người dân.
Đầu tháng 11/2019, nhiều chính sách mới liên quan đến các lĩnh vực khác nhau của đời sống xã hội sẽ có hiệu lực như: Hướng dẫn mới về tình tiết 'dâm ô' được quy định tại BLHS hay hướng dẫn về hóa đơn điện tử…
Người lao động (NLĐ) được vay mức tối đa 100 triệu đồng sẽ có thêm cơ hội để phát triển kinh tế, mở rộng sản xuất, kinh doanh.
Nghị quyết định nghĩa cụ thể về các hành vi dâm ô trẻ em cùng với nhiều quy định quan trọng khác sẽ bắt đầu có hiệu lực từ tháng 11/2019.
Trong tháng 11-2019, nhiều chính sách mới liên quan đến các lĩnh vực khác nhau của đời sống xã hội sẽ có hiệu lực.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 74/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ban hành ngày 09/7/2015 của Chính phủ quy định về Chính sách hỗ trợ, tạo việc làm và Quỹ Quốc gia về việc làm.
Kể từ ngày 8/11 tới đây, cơ sở sản xuất, kinh doanh sẽ được vay mức vay tối đa là 2 tỷ đồng/dự án và người lao động sẽ được vay không quá 100 triệu đồng vốn để tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm.
Kể từ ngày 8/11/2019, mức vay ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh và người lao động sẽ được nâng gấp đôi so với quy định hiện hành.
Thời hạn vay vốn ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm tối đa là 120 tháng (hiện hành thời hạn vay vốn tối đa chỉ là 60 tháng).
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 74/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 61/2015/NĐ-CP về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 74/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 61/2015/NĐ-CP về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ Quốc gia về việc làm.
Kể từ ngày 8/11/2019, đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, mức vay tối đa là 2 tỷ đồng/dự án và không quá 100 triệu đồng cho 1 người lao động được tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm. Đối với người lao động, mức vay tối đa là 100 triệu đồng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2019/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm theo hướng nâng mức vay ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh và người lao động.