Kinh tế khởi sắc, nhiều doanh nghiệp (DN) mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, số lượng DN mới thành lập tăng khiến nhu cầu nhân lực tăng theo. Nhu cầu lớn nhưng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực có trình độ chuyên môn cao tại Việt Nam lại đang gặp khó khăn.
Áp lực công việc và ít cơ hội thăng tiến ở các công ty tại Hàn Quốc, đặc biệt ở các tập đoàn lớn, đã khiến nhiều lao động trẻ từ bỏ các công việc ổn định để tìm các cơ hội nghề nghiệp mới, theo hãng tin Reuters.
Các công ty công nghệ Trung Quốc đang chào các mức lương hậu hĩnh, thậm chí còn cao hơn so với Mỹ và châu Âu, để thu hút nhân tài, theo tờ Nikkei Asian Review.