Tuổi thọ của người Việt Nam đang ngày càng được cải thiện nhờ những tiến bộ về y tế, chất lượng sống và điều kiện chăm sóc sức khỏe. Đây là tín hiệu tích cực phản ánh sự phát triển của xã hội. Tuy nhiên, cùng với thành tựu đó, một thách thức mới cũng đang dần hiện hữu: người Việt sống lâu hơn, nhưng sự chuẩn bị cho những năm tháng nghỉ hưu vẫn chưa theo kịp.
Lao động sau tuổi hưu đang trở thành xu hướng rõ nét tại Việt Nam khi nhiều người cao tuổi tiếp tục làm việc thay vì nghỉ ngơi. Khảo sát của Sun Life châu Á cho thấy, 70% người được hỏi có kế hoạch hoặc đã đi làm sau khi nhận lương hưu. Thực tế này phản ánh sự đan xen giữa nhu cầu duy trì giá trị sống và áp lực tài chính, trong bối cảnh chính sách an sinh đang thay đổi.
Sun Life chính thức công bố hợp tác cùng Aflatoun International – tổ chức phi chính phủ toàn cầu – triển khai chương trình thiện nguyện khu vực mang tên 'Brighter Financial Futures' (Tương lai tài chính tươi sáng hơn).
Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao, giới trẻ Việt có xu hướng tập trung vào nhu cầu trước mắt thay vì mục tiêu tài chính lâu dài. Dù có lợi thế về thời gian, đa phần gen Z vẫn chọn đầu tư an toàn.
Chi tiêu hằng ngày trở thành ưu tiên hàng đầu với 58% người tham gia khảo sát (so với 52% năm ngoái).
Ngày 14/7/2025, Sun Life Châu Á (Sun Life Asia) công bố Chỉ số Khả năng Ổn định Tài chính 2025 lần thứ hai với chủ đề Cân bằng nhu cầu hiện tại và mục tiêu tương lai (Sun Life Asia Financial Resilience Index: Balancing today's needs and tomorrow's goals), cung cấp cái nhìn toàn diện về cách người dân tại các quốc gia trong khu vực đang quản lý tài chính cá nhân trong bối cảnh kinh tế đầy biến động.
Khảo sát mới nhất của Sun Life châu Á, thực hiện với hơn 3.000 phụ nữ tại Hồng Kông, Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore và Việt Nam, cho thấy phụ nữ châu Á đang tiến bộ trong việc xây dựng nền tảng tài chính, nhưng vẫn đối diện nhiều thách thức.
Theo nghiên cứu mới nhất do Sun Life châu Á thực hiện, phụ nữ ở châu Á đang đạt được những bước tiến mạnh mẽ trong hành trình xây dựng nền tảng tài chính vững chắc.
Gần 2/3 phụ nữ tin rằng họ có nền tảng tài chính vững chắc hơn so với thế hệ trước. 67% cho biết các vấn đề sức khỏe là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến các quyết định tài chính...
Qua khảo sát tại Việt Nam, thế hệ trẻ đang có cách tiếp cận chủ động hơn đối với việc nghỉ hưu, lựa chọn nghỉ hưu muộn hơn và tiết kiệm nhiều hơn trước khi nghỉ....
Khi được hỏi về các nguồn thu nhập có kế hoạch dành cho lúc về hưu, mức kỳ vọng trung bình sẽ dành khoảng 25% từ khoản tiết kiệm, điều này cho thấy cơ hội bị bỏ lỡ để tăng tối đa thu nhập hưu trí và đảm bảo theo kịp mức tăng của lạm phát.
Tại Việt Nam, thế hệ trẻ hơn đang có cách tiếp cận chủ động hơn đối với việc nghỉ hưu, lựa chọn nghỉ hưu muộn hơn và tiết kiệm nhiều hơn. Họ dự đoán sẽ nghỉ hưu ở độ tuổi trung bình là 64.
Sun Life châu Á vừa công bố kết quả khảo sát về viễn cảnh hưu trí tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương, nơi dân số trên 60 tuổi sẽ chiếm gần một phần tư vào năm 2050.
Khoảng 14% người khi được hỏi đã bày tỏ sự hối tiếc về các quyết định tài chính trong quá khứ. Những lý do chính cho sự hối tiếc này bao gồm không tiết kiệm đủ (80%), không lên kế hoạch cho chi phí chăm sóc sức khỏe (50%) và không thiết lập quỹ khẩn cấp (50%).
Ngày 18/11, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu và Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam công bố thỏa thuận hợp tác độc quyền phân phối sản phẩm bảo hiểm nhân thọ kéo dài 15 năm tại Việt Nam
Ngày 29-4, Sun Life Việt Nam cho biết sẽ đóng góp 1 tỷ đồng cho Hội Chữ thập đỏ Việt Nam để hỗ trợ cho cộng đồng phòng chống dịch Covid-19. Khoản hỗ trợ này nằm trong gói cam kết tài trợ 1 triệu đô la Canada (khoảng 17 tỷ đồng) trên toàn cầu, được Tập đoàn Sun Life công bố vào ngày 30- 3.
Đã có 537 thẻ bảo hiểm và 80 phần quà được tặng cho các hộ gia đình nghèo và bệnh nhân đái tháo đường trên địa bàn quận 4, Tp. Hồ Chí Minh.
Toàn bộ chi phí quà tặng và thẻ bảo hiểm y tế được trích ra từ giải chạy Resolution Run do Sun Life tổ chức vào tháng 1.2019.