Khi GVMN là ngành nghề nặng nhọc, độc hại, liệu GV có hưởng thêm chế độ nghỉ phép năm như quy định đối với người lao động ngành nghề nặng nhọc, độc hại
Hiện nay, điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần đang được quy định tại khoản 1 Điều 60 và khoản 1 Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13.
Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Cơ quan BHXH giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với người lao động căn cứ thời gian thực đóng BHXH đã được xác nhận.
Tổng hợp các thắc mắc thường gặp về chế độ ốm đau BHXH 2023 mà kế toán, nhân sự và người lao động (NLĐ) cần lưu ý để áp dụng trong các trường hợp cụ thể.
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm được xác định theo số ngày nghỉ việc chăm sóc con và tuổi của con.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Công văn 1880/BHXH-CSXH ngày 21/6 về việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.
BHXH Việt Nam ngày 21-6 đã ban hành Công văn 1880/BHXH-CSXH thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.
Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Theo quy định hiện nay thì mức dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản từ ngày 01/7/2023 là bao nhiêu? Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Người lao động được phép lãnh bảo hiểm xã hội ở tỉnh khác nếu đang cư trú ngoài phạm vi tỉnh mà người đó đăng ký hộ khẩu thường trú.
Theo quy định tại Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau. Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết.
Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam và Tiểu ban phụ nữ trong kinh doanh đề xuất sửa quy định nghỉ thai sản của nam giới tối thiểu 30 ngày, thay vì từ 5-14 ngày như hiện nay.
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm vẫn hưởng một số quyền lợi sau đây.
Dù mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) dưới 6 tháng, người lao động (NLĐ) vẫn có cơ hội hưởng các quyền lợi sau đây.
'Vợ tôi dự sinh vào tháng 3/2023. Cho tôi hỏi nếu vợ tôi sinh mổ thì tôi được nghỉ mấy ngày để chăm sóc vợ? Tôi sẽ được nhận bao nhiêu tiền thai sản?', Nguyễn Tường Minh (Quảng Ninh).
Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, bệnh nhân ung thư là một trong những đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần mà không cần chờ đủ tuổi nghỉ hưu.
Trước Tết, người lao động lại mong chờ 'lương tháng 13' để có một cái tết đầy đủ, ấm cúng hơn. Vậy, lương tháng 13 là gì?
Trước Tết, người lao động lại mong chờ 'lương tháng 13' để có một cái tết đầy đủ, ấm cúng hơn. Vậy, lương tháng 13 là gì?
Cuối năm thường là thời điểm có nhiều khoản phải chi tiêu, đặc biệt là thời gian cận Tết, nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chọn phương án rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần. Vậy người lao động có nên rút BHXH 1 lần vào cuối năm?
Ông Ngô Văn An đề nghị cơ quan chức năng giải đáp vướng mắc liên quan đến việc đóng BHXH đối với khoản phụ cấp cho đội trưởng, đội phó của đội Phòng cháy chữa cháy cơ sở.
Ông Ngô Văn An đề nghị cơ quan chức năng giải đáp vướng mắc liên quan đến việc đóng BHXH đối với khoản phụ cấp cho đội trưởng, đội phó của đội Phòng cháy chữa cháy cơ sở.
Bạn đọc Lê Chí Dũng (Ninh Thuận) hỏi: Tôi bị tai nạn lao động (LĐ), đã gửi giấy nghỉ hưởng bảo hiểm tai nạn LĐ – bệnh nghề nghiệp lên công ty để làm chế độ. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự của công ty lại làm sai chế độ cho tôi sang nghỉ ốm đau. Vậy, tôi cần làm gì để điều chỉnh chế độ đúng với quyền lợi tôi được hưởng?
Căn cứ quy định, phụ cấp cho chức danh Bí thư Đoàn Thanh niên thuộc khoản phải đóng BHXH.