Việc Thành ủy ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ, thể hiện quyết tâm của Hà Nội trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, kỷ cương và chuyên nghiệp.
Theo Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải, việc Thành ủy ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ, là thể hiện quyết tâm của thành phố trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, kỷ cương và chuyên nghiệp.
Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Xuân Lưu cho biết, năm 2025 Thủ đô tiếp tục duy trì đà phục hồi mạnh mẽ, hoàn thành hầu hết chỉ tiêu kinh tế - xã hội và lần đầu tiên thu ngân sách vượt 600.000 tỷ đồng. Trên nền tảng đó, Hà Nội bước vào năm 2026 với nhiều kỳ vọng mới, đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP 11%, mở rộng đầu tư hạ tầng chiến lược và thúc đẩy các động lực tăng trưởng mới gắn với đổi mới sáng tạo, kinh tế số và phân cấp mạnh cho cơ sở.
Chiều 25-11, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVIII tổ chức Hội nghị lần thứ ba, họp bàn các nội dung quan trọng.