Chiều ngày 8-9, tại Trung tâm Bảo trợ trẻ Tam Bình và Trung tâm Nuôi dưỡng Bảo trợ trẻ em Gò Vấp (TPHCM), Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM và Sở LĐTB-XH TPHCM phối hợp tổ chức chương trình 'Vầng trăng yêu thương' năm 2022, chăm lo hơn 400 trẻ mồ côi, khuyết tật đang sinh sống tại đây.
Tối 8-9, tại KCX Linh Trung II (TP Thủ Đức, TP HCM), Công đoàn các KCX-KCN TP HCM đã tổ chức chương trình Vui hội trăng rằm cho 400 con công nhân (CN).
Hiện TP.HCM có 17 khu công nghiệp và khu chế xuất nhưng đều đang cần được thay áo mới để đáp ứng yêu cầu phát triển. TP.HCM đang xây dựng Đề án Định hướng phát triển các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM giai đoạn 2025 - 2030 và tầm nhìn đến năm 2040 để tái cấu trúc.
Giai đoạn 2021-2025, TP HCM dự kiến phát triển 2,5 triệu m2 sàn nhà ở xã hội (khoảng 35.000 căn nhà). Giai đoạn 2026-2030, dự kiến phát triển khoảng 4,08 triệu m2 sàn nhà ở xã hội (58.000 căn)
Nguồn cung nhà ở xã hội tại TP.HCM đang cải thiện dần mang đến tin vui, thế nhưng mức giá khoảng 1-1,6 tỷ đồng/căn lại là thách thức với đa số lao động phổ thông nói chung, công nhân làm việc tại các khu công nghiệp nói riêng.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM vừa công bố danh sách 994 đơn vị nợ BHXH từ 6 tháng và từ 300 triệu đồng trở lên.
Ba dự án nhà ở xã hội, nhà lưu trú cho công nhân tại TP.HCM vừa được khởi công. Các dự án sau khi hoàn thành sẽ cung ứng gần 1.200 căn nhà giá rẻ cho người có thu nhập thấp.
Chỗ ở ổn định là chìa khóa giúp người lao động yên lòng gắn bó lâu dài với địa phương. Nhưng nhiều năm nay, việc xây dựng nhà ở xã hội tại TP.HCM đình trệ vì vướng nhiều vấn đề.
Các chương trình phúc lợi cho đoàn viên do các đoàn thể và doanh nghiệp tại TP HCM triển khai đã góp phần san sẻ với người lao động
Khảo sát từ các cấp công đoàn doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh ghi nhận đến thời điểm này có khoảng 420.000 công nhân các nhà máy, xí nghiệp chọn giải pháp ở lại thành phố đón Tết.
Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đang đến gần, khi người lao động đang mong ngóng về các khoản thưởng Tết với hy vọng một cái Tết đủ đầy, thì doanh nghiệp đang căng mình khắc phục khó khăn do tác động của dịch COVID-19 để chăm lo Tết cho công nhân, nhằm giữ chân lao động sau Tết.
2021 là 'năm bản lề' đầy khó khăn với TP Thủ Đức khi chỉ có 3 tháng tương đối ổn định để phát triển. Chuyên gia cho rằng thành phố mới này cần thời gian để thay đổi thật sự.
Bên cạnh việc nhiều doanh nghiệp (DN) công bố lương, thưởng Tết; tăng nhiều phúc lợi thì vẫn còn một số nơi giảm thưởng, khiến nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) phản ứng, thậm chí ngừng làm việc để phản đối. Nhiều ý kiến cho rằng, cần chăm lo tết nhiều hơn cho công nhân và hài hòa lợi ích.
Có muôn vàn lý do khiến công nhân dính vào vay nợ. Người vay vì lương không đủ sống, người vì muốn mua xe mới, điện thoại đẹp hoặc gửi tiền về quê cho gia đình chuẩn bị sắm tết... Rồi có cả những trường hợp lỡ sa chân vào 'kiếp đỏ đen', thắng thua bởi mấy con gà cũng tìm đến chủ nợ. Cuộc sống công nhân vốn dĩ đã túng thiếu, bẫy 'tín dụng đen' lại giăng mắc khắp mọi nơi, dù vay được tiền cũng không giúp họ có cuộc sống tươm tất khi bị bủa vây trong vòng luẩn quẩn của nợ nần, vay trả...
Nhiều doanh nghiệp công bố thưởng Tết cho người lao động với mức thưởng từ 1-3 tháng lương
Cơ sở này sẽ tiếp nhận thu dung, điều trị cho công nhân mắc Covid-19 nhẹ, không triệu chứng đang làm việc tại 251 doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Tân Bình.
Do năm 2021 dịch bệnh ảnh hưởng nghiêm trọng đến kết quả sản xuất kinh doanh của công ty nên tiền thưởng cuối năm năm 2021 sẽ tính theo nguyên tắc, tổng thành tiền x 60% = tiền thưởng cuối năm thực nhận.
Đến nay, hơn 96% lao động tại các khu chế xuất, khu công nghiệp TP.HCM được tiêm 2 mũi vaccine. Tuy nhiên, số ca mắc Covid-19 gần đây vẫn gia tăng, doanh nghiệp đang cần rất cần sự hỗ trợ của các cơ quan chức năng để không ảnh hưởng đến sản xuất…