Tai nạn lao động sẽ gia tăng, nếu...
Vài năm nay, Đồng Nai luôn là một trong những địa phương xảy ra nhiều vụ tai nạn lao động (TNLĐ) với số người chết và bị thương cao. Điều này, nếu xét ở một góc độ nào đó là dễ hiểu đối với địa bàn tập trung nhiều khu công nghiệp, đông doanh nghiệp và người lao động (NLĐ), lại đang là đại công trường của những dự án lớn mang tầm quốc gia, khu vực.
Tuy nhiên, nếu xét về công tác quản lý và ý thức chấp hành các quy định về an toàn vệ sinh lao động thì quả thực, Đồng Nai còn rất nhiều việc phải làm nhằm kéo giảm số vụ TNLĐ, nhất là những vụ TNLĐ làm nhiều người thương vong. Bởi hậu quả TNLĐ để lại rất nặng nề, không chỉ là tính mạng của NLĐ, mà còn là tương lai của những gia đình chẳng may có người bị TNLĐ. Vì hầu hết những lao động bị TNLĐ đều là trụ cột kinh tế trong gia đình. Khi họ tử vong hoặc bị thương, mất sức lao động, gia đình sẽ mất đi điểm tựa, cuộc sống trở nên khó khăn, khốn đốn.
Qua thực tế kiểm tra công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho thấy, bên cạnh những đơn vị, doanh nghiệp chấp hành nghiêm quy định về an toàn lao động, vẫn còn không ít đơn vị, doanh nghiệp thờ ơ, chưa thực sự xem trọng công tác này. Thể hiện rõ nhất là việc đơn vị, doanh nghiệp không trang bị thiết bị bảo hộ lao động cho NLĐ, cũng như ít quan tâm đến việc tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về an toàn lao động cho NLĐ. Nhiều máy móc sử dụng lâu ngày, có nguy cơ cháy, nổ cao nhưng không được bảo dưỡng định kỳ, hết hạn kiểm định an toàn. Vụ nổ lò hơi khiến 6 người chết, 5 người bị thương ở Công ty TNHH Sản xuất và thương mại gỗ Bình Minh (huyện Vĩnh Cửu) là minh chứng rõ nhất.
Một nguyên nhân khác cũng khiến TNLĐ xảy ra chính là sự chủ quan của NLĐ trong quá trình làm việc. Nhiều lao động làm việc ở những vị trí nguy hiểm nhưng không mặc đồ bảo hộ hoặc mặc cho có. NLĐ cũng không yêu cầu chủ doanh nghiệp phải tuân thủ các quy định về đảm bảo an toàn lao động, dù biết rằng chỉ một chút sơ sẩy, rất có thể tính mạng của mình sẽ không còn. Bản thân nhiều lao động còn thờ ơ, không quan tâm đến việc đảm bảo an toàn khi lao động nên khi xảy ra sự cố thường phải chấp nhận thiệt thòi.
Trong khi đó, công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động vẫn còn nhiều hạn chế; khung xử phạt các hành vi vi phạm còn thấp nên chưa đủ sức dăn đe… Đây cũng là nguyên nhân sâu xa dẫn đến số vụ TNLĐ trên địa bàn tỉnh gia tăng thời gian qua và rất cần thêm những giải pháp hữu hiệu để giải quyết nhằm đảm bảo an toàn tính mạng cho NLĐ.
