Tại sao công nhân nữ cứ nghỉ việc là rút bảo hiểm xã hội một lần?

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa công bố khảo sát thực trạng đời sống và thực hiện quyền nuôi dưỡng, chăm sóc con cái của lao động nữ di cư tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Theo khảo sát, tỉ lệ nữ lao động tham gia bảo hiểm xã hội là 98,2%, bảo hiểm y tế là 95,5%, bảo hiểm thất nghiệp là 90%. Nhưng khi hỏi về ý định rút bảo hiểm xã hội một lần, có tới khoảng 45% trong số 866 người nói muốn rút một lần.

Nhiều nguyên nhân khiến lao động nữ rút bảo hiểm xã hội một lần như để có một khoản lo cho gia đình (gần 68%), không tin tưởng làm việc đến khi nghỉ hưu (khoảng 29%), rút một lần có lợi hơn...

Theo các doanh nghiệp, trong báo cáo, người lao động chọn rút một lần vì suy giảm khả năng lao động, muốn về quê sống, xa gia đình, không có niềm tin vào tương lai, thu nhập thấp, điều kiện sống chưa tốt, chưa hiểu rõ về chính sách bảo hiểm xã hội.

Từ các số liệu, chuyên gia nhận định thực trạng trên đáng báo động vì nếu rút bảo hiểm, về già công nhân sẽ không có thu nhập ổn định, phải làm việc hoặc nhờ vào người xung quanh, tạo gánh nặng cho xã hội.

Do đó, Công đoàn kiến nghị cần có nhiều giải pháp giúp đỡ người lao động khắc phục khó khăn về việc làm, cải thiện tiền lương, hỗ trợ nuôi con cái để họ duy trì tham gia lưới an sinh xã hội.