Tăng cường công tác kiểm tra nội bộ gắn với nâng cao chất lượng quản lý, chỉ đạo, điều hành
Trong 6 tháng đầu năm 2026, VKSND khu vực 1- Hà Tĩnh triển khai tổ chức 5 cuộc kiểm tra nội bộ, gồm 1 cuộc kiểm tra toàn diện trên tất cả lĩnh vực công tác; 3 cuộc kiểm tra theo chuyên đề về công tác THQCT, kiểm sát tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố và vụ án hình sự; công tác theo dõi, quản lý, kiểm sát giải quyết các vụ án hình sự tạm đình chỉ, đình chỉ; công tác kiểm sát tạm giữ, tạm giam, THAHS và 1 cuộc kiểm tra công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin.
Trước khi tiến hành kiểm tra, đơn vị đều ban hành kế hoạch kiểm tra và quyết định thành lập Tổ kiểm tra, trong đó, đồng chí Viện trưởng là Tổ trưởng Tổ kiểm tra. Quá trình kiểm tra được thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo quy định.
Để nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, đơn vị đã áp dụng nhiều biện pháp đổi mới như kiểm tra chéo giữa các bộ phận, kết hợp kiểm tra toàn diện với kiểm tra chuyên sâu, nội dung kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm.

Triển khai tổ chức 5 cuộc kiểm tra nội bộ, gồm 1 cuộc kiểm tra toàn diện trên tất cả lĩnh vực công tác.
Tổ kiểm tra đã tập trung nghiên cứu hồ sơ, tài liệu, chỉ ra được những kết quả, ưu điểm đạt được cũng như tồn tại, hạn chế, nguyên nhân trong từng khâu công tác, của mỗi cá nhân.
Cùng với việc kiểm tra công tác chuyên môn nghiệp vụ, Lãnh đạo đơn vị còn quan tâm kiểm tra công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, đây là khâu trọng tâm đột phá của đơn vị; trong đó, chú trọng công tác số hóa hồ sơ, tài liệu, bảo mật, an toàn thông tin, phòng, chống mã độc, việc cài đặt, quản lý và sử dụng phần mềm diệt virus trên các thiết bị công nghệ thông tin.
Kết thúc các cuộc kiểm tra, đơn vị tổ chức tọa đàm và ban hành Kết luận kiểm tra đảm bảo khách quan, chính xác.

Kiểm tra công tác chuyển đổi số.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, các cuộc kiểm tra nội bộ tại VKSND khu vực 1- Hà Tĩnh được triển khai thực hiện hiệu quả, góp phần phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời các vi phạm, thiếu sót, là cơ sở, nền tảng phục vụ công tác quản lý, điều hành. Đồng thời, kiểm tra nội bộ cũng là tiêu chí, thước đo đánh giá, xếp loại thi đua, khen thưởng và phương thức đào tạo, bồi dưỡng thực chất đối với đội ngũ công chức, Kiểm sát viên./.












