Tăng cường sự lãnh đạo của đảng đối với doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước

Sau gần 1 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TU ngày 25/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, hợp tác xã tỉnh Sơn La, giai đoạn 2021-2025, nhiều tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp đã thể hiện vai trò, vị trí của mình trong việc tuyên truyền, vận động, phát triển đảng viên, góp phần nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng.

Lễ kết nạp đảng viên mới tại Công ty cổ phần Môi trường và dịch vụ đô thị Sơn La

Lễ kết nạp đảng viên mới tại Công ty cổ phần Môi trường và dịch vụ đô thị Sơn La

Theo số liệu số rà soát, đến tháng 5/2022 toàn tỉnh có 75 doanh nghiệp có tổ chức đảng, chiếm 2,38% tổng số doanh nghiệp, với 1.244 đảng viên. Trong đó, 20 tổ chức đảng trực thuộc Đảng ủy khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, với 1.108 đảng viên; 55 tổ chức đảng trực thuộc Đảng bộ các huyện, thành phố. Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có bước phát triển mạnh về số lượng và chất lượng; lĩnh vực hoạt động đa dạng, sản xuất, kinh doanh đa ngành nghề, nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp; đã hình thành một số vùng sản xuất hàng hóa tập trung có hiệu quả cao, tạo việc làm cho lao động địa phương. Nhiều tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp không có vốn nhà nước và HTX đã thể hiện được vai trò hạt nhân lãnh đạo phát triển của doanh nghiệp, HTX.

Cán bộ kỹ thuật Xí nghiệp Cấp nước Thành phố, Công ty cổ phần Cấp nước Sơn La, kiểm tra mẫu nước.

Cán bộ kỹ thuật Xí nghiệp Cấp nước Thành phố, Công ty cổ phần Cấp nước Sơn La, kiểm tra mẫu nước.

Đảng bộ Công ty cổ phần Cấp nước Sơn La có 8 chi bộ trực thuộc, với 81 đảng viên; trong đó, 78 đảng viên chính thức, 3 dự bị trên tổng số 220 cán bộ người lao động chiếm 36,7%. Công ty đang quản lý 12 đơn vị trực thuộc, cấp nước tại 10 huyện và 1 thành phố. Ông Nguyễn Văn Bá, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Công ty, cho biết: Sau gần 1 năm thực hiện Nghị quyết số 19, Đảng ủy đã kết nạp 7 đảng viên, đạt 100% kế hoạch. Phát triển đảng trong doanh nghiệp, đã phát huy tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, người lao động; từ đó, đẩy mạnh các phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và mở rộng thị trường; góp phần vào kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty 10 tháng qua đạt 9.000.000 m3, doanh thu 100 tỷ đồng, bình quân lương đạt 8 triệu đồng/người/tháng.

Ông Nguyễn Văn Bá, cho biết thêm: Đặc thù của doanh nghiệp là sản xuất kinh doanh, các chi bộ ở xa Công ty khi công nhận quần chúng ưu tú, Đảng ủy sẽ gửi công văn và danh sách lên Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, khi các huyện mở lớp đối tượng thì học tại huyện, tạo điều kiện thuận lợi nhất để vừa học, vừa làm, không ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh. Hằng tháng, họp đánh giá xem xét nội dung phát triển đảng trong các chi bộ, quan tâm các chi bộ số lượng đảng viên còn mỏng mà nguồn phát triển đảng còn nhiều. Từ nay đến hết nhiệm kỳ 2023-2025, Đảng ủy phấn đấu kết nạp 8 - 10 đảng viên.

Đồng chí Trần Huy Mạnh, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, cho biết: Đảng bộ khối có 6 tổ chức đảng trong doanh nghiệp tư nhân, trong đó 1 đảng bộ, 5 chi bộ, với 171 đảng viên. Thực hiện Nghị quyết số 19 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh xây dựng kế hoạch thực hiện nghị quyết. Mục tiêu đề ra trong nhiệm kỳ 2020-2025, kết nạp 20 đảng viên. Kết quả năm 2021 và 9 tháng năm 2022, đã kết nạp 10 đảng viên, đạt 50% chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Ghi nhận tại các doanh nghiệp có tổ chức đảng và đảng viên cho thấy, vai trò tiên phong của đảng viên được thể hiện rõ nét. Nơi nào chủ doanh nghiệp là đảng viên thì hoạt động phối hợp tuyên truyền người lao động thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh rất thuận lợi. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp có lãnh đạo doanh nghiệp đồng thời là bí thư đảng ủy, bí thư chi bộ đã thể hiện rõ vai trò trong việc lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, hiện nay, công tác phát triển đảng viên còn nhiều khó khăn, có chi bộ chưa đạt chỉ tiêu kết nạp đảng đề ra. Nguyên nhân, do cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy chưa thường xuyên quan tâm công tác phát triển đảng viên, nhất là quần chúng trẻ là người lao động trong doanh nghiệp; một bộ phận nhỏ quần chúng gần như chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập, chưa thực sự phấn đấu trở thành đảng viên, cùng với đó là sự biến động về nguồn lao động cũng là trở ngại lớn cho công tác kết nạp đảng viên.

Mục tiêu Nghị quyết số 19 đề ra đến năm 2025, toàn tỉnh thành lập mới 41 tổ chức đảng, trong đó, 14 chi bộ doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và 26 chi bộ HTX, liên hiệp HTX; kết nạp 200 đảng viên mới trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và HTX; thành lập mới 40 tổ chức công đoàn và 40 chi đoàn trong doanh nghiệp, HTX. Với quyết tâm cao, Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh; đảng bộ các huyện, thành phố tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, điều hành chính quyền các cấp, đặc biệt là vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp, HTX.

Minh Thu

Nguồn Sơn La: http://www.baosonla.org.vn/vi/bai-viet/tang-cuong-su-lanh-dao-cua-dang-doi-voi-doanh-nghiep-khu-vuc-ngoai-nha-nuoc-54378